②申請(qǐng)二級(jí)崗位等級(jí)資格的法律顧問(wèn)應(yīng)具備下列條件之一:本科以及本科以上學(xué)
歷,取得企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格滿5年;取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以
上,從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上,并取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿2年;
現(xiàn)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以上,從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上,取得企業(yè)法
律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿2年。
提示:取得二級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格相當(dāng)于副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
③申請(qǐng)三級(jí)崗位等級(jí)資格的人員應(yīng)是取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格,并按照規(guī)定
進(jìn)行注冊(cè)的企業(yè)法律事務(wù)工作人員。
提示:(1)取得三級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格相當(dāng)于中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。(2)取得助理崗位資格的相當(dāng)于初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
2、建立企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)制度的重要意義
(1)完善了企業(yè)法律顧問(wèn)制度。
(2)解決了企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格問(wèn)題。
(3)解決了企業(yè)法律顧問(wèn)的激勵(lì)機(jī)制和待遇問(wèn)題。
(4)規(guī)范了隊(duì)伍建設(shè),有利于企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍發(fā)展。