51.接觸職業(yè)危害因素不一定就會(huì)患職業(yè)病，職業(yè)病發(fā)生與否主要取決于( )。

A.接觸職業(yè)性危害因素大員的年齡、性別和營(yíng)養(yǎng)狀況

B.接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)

C.接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)、接觸劑量和接觸人員的易感性

D.接觸職業(yè)病危害因素人員的健康狀態(tài)

52.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的下列安全生產(chǎn)問題，應(yīng)該責(zé)令限期改正的是( )。

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違反勞動(dòng)紀(jì)律

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制不完善

53.及時(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)信息是職業(yè)健康管理決策的重要依據(jù)。最常用的職業(yè)病調(diào)查統(tǒng)計(jì)方法是( )。

A.普查

B.典型調(diào)查

C.抽樣調(diào)查

D.重點(diǎn)調(diào)查

54.故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析方法，它是( )描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。

A.從結(jié)果到原因

B.從原因到結(jié)果

C.從原因到責(zé)任

D.從責(zé)任到原因

55.某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)2008年銷售收入5000萬(wàn)元，提取安全生產(chǎn)費(fèi)用總計(jì)50萬(wàn)元。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同財(cái)政部門責(zé)令其( )。

A.限期改正，予以處罰

B.限期改正，予以警告

C.限期清退，不予處罰

D.限期改正，適當(dāng)處罰

56.根據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》(ILO--OSH2001)的要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所制定的職業(yè)健康安全方針應(yīng)體現(xiàn)對(duì)( )的承諾。

A.事故預(yù)防

B.設(shè)備管理

C.責(zé)任追究

D.行為管理

57.根據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》(ILO--OSH2001)，下列文件中’不屬于職業(yè)健康安全管理體系文件的是( )。

A.職業(yè)健康安全法律法規(guī)

B.職業(yè)健康安全方針

C.職業(yè)健康安全目標(biāo) 考試大-全國(guó)最大教育類網(wǎng)站(www.Examda。com)

D.安全操作規(guī)程

58.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系管理評(píng)審的目的是，評(píng)價(jià)其職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和( )。

A.符合性

B.有效性

C.靈活性

D.合規(guī)性

59.《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》(ILO--OSH 2001)提出的職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式包括方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施、( )、改進(jìn)措施五大要素。

A.鑒定

B.評(píng)價(jià)

C.總結(jié)

D.處罰

60.某生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的市場(chǎng)部門正在開展合格供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)，按照《職業(yè)健康安全管理體系》(OHSAS18001)的運(yùn)行模式，該項(xiàng)工作屬于體系運(yùn)行的( )階段。

A.策劃

B.實(shí)施與運(yùn)行

C.檢查與糾正措施

D.管理評(píng)審

（責(zé)任編輯：fky）

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