21、女職工李某正在哺乳10個月的嬰兒。依據(jù)《勞動法》，李某所在單位可以安排她從事的勞動是( )A、夜班勞動

B、延長工作時間的勞動

C、國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動

D、國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

22、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予崗位津貼，安排職業(yè)病病人進行( )

A、自費診療

B、定期教育培訓(xùn)

C、療養(yǎng)休假

D、治療、康復(fù)和定期檢查

23、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質(zhì)認(rèn)可的( )進行。

A、衛(wèi)生保健機構(gòu)

B、衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)

C、職業(yè)病醫(yī)療診斷機構(gòu)

D、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)

24、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，組織( )前的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果各類告知勞動者

A、招工

B、上崗

C、休假

D、進廠

25、依據(jù)《勞動合同法》，下列內(nèi)容中，不屬于用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必備條款的是( 　)。

A、勞動保護

B、勞動條件

C、職業(yè)危害防護

D、職業(yè)晉升條件

26、依據(jù)《勞動合同法》，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮的，應(yīng)當(dāng)視為( )。

A、違反勞動合同，但不違反法律

B、違反勞動合同，也違反法律

C、不違反勞動合同，也不違反法律

D、不違反勞動合同，但違反法律

27、某煤礦安全監(jiān)察分局按照定期監(jiān)察計劃，對某煤礦進行全面安全檢查，已檢查了該煤礦安全規(guī)章制度制定及落實、煤礦負(fù)責(zé)人及員工安全培訓(xùn)考核、安全技措費用提取及使用、安全設(shè)施審查及驗收、現(xiàn)場作業(yè)執(zhí)行安全規(guī)程和專用設(shè)備使用管理等情況。依據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》，還應(yīng)重點檢查該煤礦的( 　)。A、礦產(chǎn)資源回收計劃

B、環(huán)境污染及治理情況

C、事故預(yù)防和應(yīng)急計劃

D、員工工傷保險方案

28、依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門??煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中，其負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)經(jīng)營管理人員( )內(nèi)沒有按照國家規(guī)定帶班下井，責(zé)令改正，并對該煤礦企業(yè)處3萬以上15萬以下的罰款。

A、1周

B、15天

C、1個月

D、3個月

29、依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，被責(zé)令停產(chǎn)整改的煤礦經(jīng)( )簽字，并經(jīng)有關(guān)煤礦安全監(jiān)察夢想審核同意，報請有關(guān)地方人民政府主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，方可恢復(fù)生產(chǎn)。

A、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B、組織驗收的地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全監(jiān)督的部門的主要負(fù)責(zé)人

C、當(dāng)?shù)乜h級或設(shè)區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門主要負(fù)責(zé)人

D、當(dāng)?shù)乜h級或者設(shè)區(qū)的市級煤礦行業(yè)管理部門主要負(fù)責(zé)人

30、某施工單位在開挖基坑時因無地下管線不慎挖斷天然氣管道，導(dǎo)致天然氣泄漏并發(fā)生爆炸，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域的管線資料應(yīng)由( )提供給施工單位。

A、工程建設(shè)單位

B、工程勘察單位

C、工程設(shè)計單位

D工程監(jiān)理單位

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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