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2013年注冊安全工程師考試真題:生產法及相關法律知識

發(fā)表時間:2014/7/7 10:13:35 來源:互聯(lián)網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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二、多項選擇題(共15題)

71.下列關于安全生產法律效力的說法中,正確的有()

A《安全生產法》在安全生產領域具有普遍使用的法律效力

B《消防法》的法律效力高于《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》(公安部令第107號)

C國家安全監(jiān)管總局制定的規(guī)范性文件的效力高于地方政府的規(guī)章

D同一層次的安全生產立法對同一問題規(guī)定不一致時,特殊法優(yōu)于普遍法

E地方政府規(guī)章的效力高于行政法規(guī)

參考答案:ABCD

答案解析:C選項,國家安全監(jiān)管總局制定的規(guī)范性文件屬于部門規(guī)章,其法律效力高于地方政府規(guī)章。D選項,地方政府安全生產規(guī)章是最低層級的安全生產立法,其法律地位和法律效力低于其他上位法,不得與上位法相抵觸。ABCD選項符合題意。

72.某安全評價機構對一項目進行安全評價,出具虛假評價報告,尚不夠承擔刑事責任,依據(jù)《生產法》的規(guī)定,對該安全生產評價機構及相關人員可以實施的處罰有()

A對該機構處5000以上2萬以下罰款

B對其直接負責的主管人員處5000以上5萬以下罰款

C撤銷該機構安全評價資質

D沒收違法所得

E對其直接負責人實施行政拘留

參考答案:ABCD

答案解析:《安全生產法》第七十九條規(guī)定:“承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構,出具虛假證明,構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,沒收違法所得,違法所得在五千元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款,沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五千元以上五萬元以下的罰款;給他人造成損害的,與生產經營單位承擔連帶賠償責任。對有前款違法行為的機構,撤銷其相應資格。”

73.依據(jù)《消防法》的規(guī)定,下列單位中,應當建立專職的消防隊的有()

A大型核設施單位

B大型體育場所

C主要港口

D儲備可燃的重要物資的大型倉庫

E生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè)

參考答案:ACDE

答案解析:《消防法》第三十九條明確規(guī)定了需要設立專職消防隊的單位及其職責,下列單位應當建立單位專職消防隊,承擔本單位的火災撲救工作:

1.大型核設施單位、大型發(fā)電廠、民用機場、主要港口。

2.生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè)。

3.儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地。

4.前三項規(guī)定以外的火災危險性較大、距離公安消防隊較遠的其他大型企業(yè)。

5. 距離公安消防隊較遠、被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位。

74.依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定,偽造變造或者使用偽造變造的駕駛證的,由公安機關部門予以()的處罰

A收繳駕駛證

B扣留機動車

C處15日以下拘留

D沒收機動車

E并處2000以上5000以下罰款

參考答案:ABCE

答案解析:《道路交通安全法》第九十六條第一款規(guī)定:偽造、變造或者使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、駕駛證的,由公安機關交通管理部門予以收繳,扣留該機動車,處15日以下拘留,并處2000元以上5000元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

75.依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察機關辦理危害生產安全刑事案例具體應用法律若干問題的解釋》,下列礦山生產安全事故中,應當認定為《刑法》地一百三十四條,第一百三十五條規(guī)定的“中大傷亡事故或者其他嚴重后果”的有()

A造成2人死亡的事故

B造成8人重傷的事故

C造成50萬元直接經濟隨手的事故

D造成15人重傷的事故

E造成120萬元的直接經濟損失的事故

參考答案:ABDE

答案解析:《司法解釋》第四條第一款規(guī)定,發(fā)生礦山生產安全事故,具有下列情形之一的,應當認定為刑法第一百三十四條、第一百三十五條規(guī)定的“重大傷亡事故或者其他嚴重后果”:

1.造成死亡一人以上,或者重傷三人以上的。

2.造成直接經濟損失一百萬元以上的。

3.造成其他嚴重后果的情形。

76.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,下列關于行政處罰適用的說法,正確的是()

A15周歲的張某有違法行為,不予行政處罰,責令監(jiān)護人嚴加管教

B16周歲的王某有違法行為,應當在法定行政處罰幅度的最低限以下給予處罰

C間歇性精神病人李某在不能控制自己行為時的違法行為,不予以處罰

D趙某實施違法行為后主動消除了危害后果,應當依法從輕或者減輕行政處罰

E錢某的違法行為構成犯罪,人民法院對其判處罰金,行政罰款應當折抵罰金

參考答案:BCDE

答案解析:針對未成年人的特點,法律規(guī)定不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰,責令監(jiān)護人加以管教;已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的,從輕或者減輕行政處罰。

精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為,不予行政處罰,但應責令其監(jiān)護人嚴加看管和治療。間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的,應當給予行政處罰。

根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,從輕或者減輕處罰適用以下情況:(1)已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的。(2)主動消除或者減輕違法行為危害后果的。(3)受他人脅迫有違法行為的。(4)配合行政機關查處違法行為有立功表現(xiàn)的。(5)其他依法從輕或者減輕行政處罰的。

根據(jù)罰刑可相抵原則,《行政處罰法》第二十八條規(guī)定:“違法行為構成犯罪,人民法院判處拘役或者有期徒刑時,行政機關已經給予當事人行政拘留的,應當依法折抵刑期。違法行為構成犯罪,人民法院判處罰金,行政機關已經給予當事人罰款的,應當折抵相應罰金?!?/p>

77.甲公司是一家有色金屬冶煉企業(yè),存在嚴重的職業(yè)病危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,該公司的下列職業(yè)健康管理做法中,正確的有()

A將工作工程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,未在勞動合同中明確存在的職業(yè)病危害

B在醒目位置設置了公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度。操作規(guī)程。職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果

C為勞動者建立了包含相關信息的職業(yè)病健康監(jiān)護檔案

D對職業(yè)病防護設備設施等進行經常性的危害檢修定期監(jiān)測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)

E在協(xié)商解除勞動合同時,為職工提供蓋章的職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件并收取管理費

參考答案:BCDE

答案解析:《職業(yè)病防治法》第三十條規(guī)定,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告訴勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

78.依據(jù)《危險化學品安全管理條例》的規(guī)定,下列單位中,應當設置治安保衛(wèi)機構、設備專職治安保衛(wèi)人員的是()

A危險化學品生產單

B危險化學品儲存單位

C劇毒化學品生產單位

D易制爆化學品生產單位

E易制爆化學品儲存單位

參考答案:CDE

答案解析:依據(jù)《危險化學品安全管理條例》的規(guī)定,生產、儲存劇毒化學品、易制爆危險化學品的單位,應當設置治安保衛(wèi)機構,配備專職治安保衛(wèi)人員。

79—85缺少

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(責任編輯:fky)

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