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2012年經濟師考試中級郵電專業(yè)知識與實務真題

發(fā)表時間:2014/10/14 14:24:13 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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71.下列定價方法中,屬于需求導向定價的有()。

A.目標利潤定價法

B.成本加成定價法

C.差別定價法

D.理解價值定價法

E.邊際貢獻定價法

72.在通信資費定價管制方法中,相對于合理報酬率管制,價格上限管制的優(yōu)點有()。

A.操作相對簡單

B.避免了對企業(yè)成本信息的詳細檢查

C.對企業(yè)提高生產效率提供了正向激勵

D.對消費者消費產品提供了正向激勵

E.具有資本擴張效應,有利于促進企業(yè)投資

73.某投資項目期初投入資金135萬元,當年建成投產,在生產期內每年年末的凈現金流量均為45萬元,若貼現率為8%,項目壽命周期為10年,(P/A,8%,10)=6.710。計算該項目的經濟效益評價指標可得()。

A.該項目的動態(tài)投資回收期是3年

B.該項目的靜態(tài)投資回收期是3年

C.該項目的凈現值為315萬元

D.該項目的凈現值為167萬元

E.該項目的凈現值為128萬元

74.企業(yè)在選擇融資方式時,應考慮的因素有()。

A.融資成本

B.利率水平

C..人員結構

D.企業(yè)盈利能力

E.資本結構

75.下列促銷方式中,屬于營業(yè)推廣的有()。

A.客戶經理上門推銷新業(yè)務

B.辦理3G業(yè)務套餐贈3G手機

C.預存話費送大禮

D.通過電視廣告宣傳企業(yè)的品牌和業(yè)務

E.采取試用體驗方式推銷新業(yè)務

76.為了更好地為用戶服務,服務企業(yè)應加強對員工的管理,具體包括()。

A.在招聘員工時既要考慮員工的工作技能和知識,也要考慮員工對從事服務工作的興趣

B.在對一線員工的培訓中側重于技術技能的培訓

C.在服務提供中適當對一線員工授權

D.在考核時令面滿足員工的個性化需求

E.建立良好的激勵機制

77.創(chuàng)建工作分解結構(WBS)是分析項目所涉及工作的有效方法,制定WBS時應遵循的原則有()。

A.WBS的每一項均須明確由一個人負責

B.一個單位工作任務可在WBS中多次出現

C.一個WBS項的工作內容是其對應的下一級各項工作之和

D.WBS主要由項目負責人創(chuàng)建,以確保權威性和一致性

E.每項WBS都必須歸檔

78.關于項目網絡圖中關鍵路徑的說法,正確的有()。

A.關鍵路徑可用來預測項目的總歷時

B.項目的關鍵路徑至少有一條

C.項目的關鍵路徑只有一一條

D.在項目網絡圖中最短的路徑是關鍵路徑

E.關鍵路徑的長度代表了項目完成所需的最長時間

79.根據我國《郵政法》,下列業(yè)務中,屬子郵政普遍服務業(yè)務范圍的有()。

A.信件的寄遞

B.單件重量不超過五千克的印刷品的寄遞

C.單件重量不超過十千克的包裹的寄遞

D.書籍資料的寄遞

E.郵政匯兌

80.根據我國《電信條例》,電信業(yè)務經營者在經營活動中的不正當競爭行為包括()。

A.在經營基礎電信業(yè)務的同時申請電信增值業(yè)務經營許可證

B.對其經營的不同業(yè)務進行不合理的交叉補貼

C.以任何方式限制用戶選擇其他電信業(yè)務經營者依法開辦的電信業(yè)務

D.以排擠競爭對手為目的,低于成本提供電信業(yè)務

E.擅自出租和轉讓電信資源

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(責任編輯:xy)

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