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41、關(guān)于企業(yè)物流管理目標(biāo)的說(shuō)法,正確的是( )。
A.按交貨期將客戶所訂商品適時(shí)準(zhǔn)確地交給客戶
B.維持最大庫(kù)存量以避免所有商品缺貨
C.盡可能廣地分散儲(chǔ)存以保證及時(shí)供應(yīng)
D.采用簡(jiǎn)單包裝以節(jié)約物流總成本
答案:A
解析: B選項(xiàng),應(yīng)當(dāng)是維持適當(dāng)?shù)膸?kù)存量,而不是最大庫(kù)存量;C選項(xiàng),應(yīng)當(dāng)是適當(dāng)配置配送中心,而不是盡可能廣地分散存儲(chǔ);D選項(xiàng),應(yīng)當(dāng)是采用標(biāo)準(zhǔn)化包裝,而不是簡(jiǎn)單包裝。
42、交貨水平指標(biāo)反映的是( )的百分比。
A.按交貨期交貨次數(shù)占總交貨次數(shù)
B.實(shí)際交貨期占規(guī)定交貨期
C.滿足需求數(shù)量占用戶要求數(shù)量
D.貨損貨差賠償額占業(yè)務(wù)總收入
答案:A
43、下列指標(biāo)中,能較好反映物流管理物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)消耗的是( )。
A.物流商品量
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.單位物流成本
D.倉(cāng)容利用率
答案:C
解析:反映物流管理物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)消耗的的指標(biāo)包括:燃料消耗量、平均驗(yàn)收時(shí)間、平均發(fā)貨天數(shù)、物流總成本、單位物流成本等,故選C。
44、為了便于供應(yīng)商進(jìn)行熱銷(xiāo)度分析,保證補(bǔ)貨的及時(shí)、有效性,某超市擬在其供應(yīng)商之間構(gòu)建電子數(shù)據(jù)交換(EDI)系統(tǒng)。構(gòu)成EDI系統(tǒng)的三個(gè)要素是EDI軟硬件、通信網(wǎng)絡(luò)和( )。
A.GPS技術(shù)
B.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化
C.GIS技術(shù)
D.條碼技術(shù)應(yīng)用
答案:B
解析:構(gòu)成EDI系統(tǒng)的三個(gè)要素:EDI軟硬件、通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,故選B。
45、某超市連鎖集團(tuán)計(jì)劃通過(guò)削減配送中心數(shù)量的方式壓縮庫(kù)存持有成本。目前該集團(tuán)擁有16個(gè)配送中心,總庫(kù)存量?jī)r(jià)值1600萬(wàn)元,如果要將總庫(kù)存量壓縮25%,根據(jù)庫(kù)存的平方根定律估算,配送中心的數(shù)量要降為( )個(gè)。
A.3
B.5
C.7
D.9
答案:D
解析:根據(jù)題目信息,n1現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)的數(shù)量為16個(gè),X1現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)中的庫(kù)存量為1600萬(wàn)元,X2未來(lái)倉(cāng)庫(kù)中的總庫(kù)存量為1600(1-25%)=1200(萬(wàn)元);將上述信息代入公式計(jì)算如下:
46、對(duì)商業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)時(shí),往往采用多級(jí)備份的技術(shù),這是為了保證( )。
A.數(shù)據(jù)格式的一致性
B.數(shù)據(jù)的安全性
C.數(shù)據(jù)記錄的多樣性
D.數(shù)據(jù)記錄的頻度
答案:B
解析:系統(tǒng)安全性保證的內(nèi)容,故選B。
47、商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)是由若干個(gè)獨(dú)立單元組成的,這些獨(dú)立單元稱為子系統(tǒng),各子系統(tǒng)又可以再被劃分為若干個(gè)下屬子系統(tǒng),如此不斷地由上至下逐層分解系統(tǒng),使每個(gè)子系統(tǒng)的分目標(biāo)服從于系統(tǒng)整體目標(biāo)。這種特點(diǎn)體現(xiàn)的是系統(tǒng)的( )。
A.功能性
B.層次性
C.整體性
D.穩(wěn)定性
答案:B
48、開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)時(shí),利用系統(tǒng)工程的思想和結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分析方法,對(duì)系統(tǒng)自頂向下逐層分解,逐步求精進(jìn)行開(kāi)發(fā)。這種開(kāi)發(fā)方法稱為( )。
A.生命周期法
B.信息工程法
C.計(jì)算機(jī)輔助法
D.原型法
答案:A
49、商品流通企業(yè)人力資源的構(gòu)成包括( )兩個(gè)方面。
A.數(shù)量和規(guī)模
B.質(zhì)量和水平
C.數(shù)量和質(zhì)量
D.質(zhì)量和時(shí)效
答案:C
解析:人力資源的構(gòu)成包括:數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面,故選C。
50、與招聘會(huì)這種招聘形式相比,刊登招聘廣告的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.費(fèi)用低
B.錄取成功率高
C.傳播范圍廣,挑選余地大
D.雙方直接見(jiàn)面,可信度高
答案:C
解析:刊登招聘廣告的優(yōu)點(diǎn):傳播范圍大,挑選余地大;招聘廣告留存時(shí)間較長(zhǎng);可附帶做企業(yè)形象、產(chǎn)品宣傳,故選C。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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