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2017初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點測試題及答案四

發(fā)表時間:2016/12/30 10:50:13 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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三、判斷題(本類題共l0小題,每小題l分,共l0分。請判斷每小題的表述是否正確,每小題答案正確的得1分,答題錯誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)

1、只要勞動合同部分無效,那么勞動合同整體就無效。( )

【正確答案】錯

【答案解析】本題考核勞動合同的效力。勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。

2、勞動爭議仲裁公開進行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。( )

【正確答案】對

【答案解析】本題考核點是公開仲裁制。

3、納稅人將其開采的原煤,自用于連續(xù)生產(chǎn)洗選煤的,在原煤移送使用環(huán)節(jié)不繳納資源稅。( )

【正確答案】對

【答案解析】納稅人將其開采的原煤,自用于連續(xù)生產(chǎn)洗選煤的,在原煤移送使用環(huán)節(jié)不繳納資源稅。

4、經(jīng)濟法是一個獨立的法的部門。( )

【正確答案】對

【答案解析】本題考核法律部門的概念,因為經(jīng)濟法有自己的調(diào)整對象,因此是獨立的法律部門。

5、稅務(wù)工作人員張某因多次濫用職權(quán),故意刁難納稅人,受到行政處分。如果張某對此不服,可以提起行政訴訟。( )

【正確答案】錯

【答案解析】行政機關(guān)對行政機關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定不屬于行政訴訟受理范圍。

6、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,試用期不得超過7 天。( )

【正確答案】錯

【答案解析】本題考核試用期的規(guī)定。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。

7、某公司開出一張匯票用以支付貨款,后發(fā)現(xiàn)金額有誤,便涂改后重新填寫,該行為屬于票據(jù)的變造。( )

【正確答案】錯

【答案解析】本題考核點是票據(jù)的變造。票據(jù)變造的主體是指無權(quán)更改票據(jù)內(nèi)容的人的行為,而該公司是合法的出票人,但是涂改金額將造成該票據(jù)無效。

8、單位人民幣卡賬戶銷戶時,其資金應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入基本存款賬戶。 ( )

【正確答案】對

【答案解析】單位人民幣卡賬戶銷戶時,其資金應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入基本存款賬戶。

9、納稅人享受減稅、免稅待遇的,在減稅、免稅期間可以暫不辦理納稅申報。( )

【正確答案】錯

【答案解析】本題考核點為納稅申報。納稅人享受減稅、免稅待遇的,在減稅、免稅期間應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報。

10、申請人申請稅務(wù)行政復(fù)議,可以書面申請,也可以口頭申請。( )

【正確答案】對

【答案解析】本題考核點為稅務(wù)行政復(fù)議申請。

(責(zé)任編輯:)

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