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2013年會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理精選練習(xí)四

發(fā)表時(shí)間:2013/3/27 8:50:52 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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參考答案及解析

一、單項(xiàng)選擇題

1.

【答案】B

【解析】任意盈余公積的提取比例是由企業(yè)自行決定的,法律不作規(guī)定。

2.

【答案】A

【解析】德爾菲法,又稱函詢調(diào)查法,它采用函詢的方式,征求各方面專家的意見,各專家在互不通氣的情況下,根據(jù)自己的觀點(diǎn)和方法進(jìn)行預(yù)測,然后由企業(yè)把各個(gè)專家的意見匯集在一起,通過不記名方式反饋給各位專家,請他們參考別人的意見修正本人原來的判斷,如此反復(fù)數(shù)次,最終確定預(yù)測結(jié)果。它是銷售預(yù)測方法中專家判斷法的內(nèi)容,是定性分析法。而算術(shù)平均法、加權(quán)平均法和指數(shù)平滑法都屬于定量分析法。

3.

【答案】D

【解析】保本點(diǎn)定價(jià)法下成本需按其性態(tài),即隨產(chǎn)量變動(dòng)而變動(dòng)的關(guān)系,分為固定成本和變動(dòng)成本。保本點(diǎn)定價(jià)法的基本原理就是根據(jù)產(chǎn)品銷售量計(jì)劃數(shù)和一定時(shí)期的成本水平、適用稅率來確定產(chǎn)品的銷售價(jià)格。完全單位成本包括單位固定成本和單位變動(dòng)成本,所以單位成本=240+500000/10000=290(元),單位產(chǎn)品價(jià)格=290/(1-5%)=305.26(元)。

4.

【答案】C

【解析】單位價(jià)格-單位成本-單位稅金=單位利潤

單位價(jià)格-(150+3500000/70000)-單位價(jià)格×5%=(150+3500000/70000)×25%

單位A產(chǎn)品價(jià)格= =263.16(元)

5.

【答案】B

【解析】心理定價(jià)策略是指針對購買者的心理特點(diǎn)而采取的一種定價(jià)策略,主要有聲望定價(jià)、尾數(shù)定價(jià)、雙位定價(jià)和高位定價(jià)等。雙位定價(jià),是指在向市場以掛牌價(jià)格銷售時(shí),采用兩種不同的標(biāo)價(jià)來促銷的一種定價(jià)方法。

6.

【答案】C

【解析】延期變動(dòng)成本的主要特點(diǎn)是在某一產(chǎn)量以內(nèi)表現(xiàn)為固定成本,超過這一產(chǎn)量即成為變動(dòng)成本。

7.

【答案】D

【解析】工資率差異是價(jià)格差異,其形成原因比較復(fù)雜,工資制度的變動(dòng)、工人的升降級、加班或臨時(shí)工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。一般地,這種差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門,勞動(dòng)人事部門更應(yīng)對其承擔(dān)責(zé)任。

8.

【答案】C

【解析】以雙重價(jià)格進(jìn)行內(nèi)部結(jié)算,買賣雙方可以選擇不同的市場價(jià)格或協(xié)商價(jià)格,能夠較好地滿足企業(yè)內(nèi)部交易雙方在不同方面的管理需要。

9.

【答案】C

【解析】因?yàn)椋菏S嗍找?經(jīng)營利潤-(經(jīng)營資產(chǎn)×最低投資報(bào)酬率)

所以:10000=經(jīng)營利潤-100000×20%

經(jīng)營利潤=30000

投資報(bào)酬率=30000/100000=30%

10.

【答案】D

【解析】預(yù)算成本節(jié)約額=900×(50-46)=3600(元),預(yù)算成本節(jié)約率=3600/(50×900)×100%=8%。

11.

【答案】B

【解析】企業(yè)成本范疇基本上有三種成本可以作為定價(jià)基礎(chǔ),即變動(dòng)成本、制造成本和完全成本。制造成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)等發(fā)生的直接費(fèi)用支出,一般包括直接材料、直接人工和制造費(fèi)用。因此本題的正確答案是選項(xiàng)B。

會(huì)計(jì)職稱考試證書領(lǐng)取 考試培訓(xùn) 合格標(biāo)準(zhǔn)  報(bào)考條件 考試專題

(責(zé)任編輯:xll)

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