41.根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，下列擬成立的協(xié)會(huì)，會(huì)員數(shù)量符合社會(huì)團(tuán)體成立條件的是( )。

A.甲協(xié)會(huì)，已有個(gè)人會(huì)員62名，無(wú)單位會(huì)員

B.乙協(xié)會(huì)，已有單位會(huì)員28名，無(wú)個(gè)人會(huì)員

C.丙協(xié)會(huì)，已有個(gè)人會(huì)員36名，單位會(huì)員12個(gè)

D.丁協(xié)會(huì)，已有個(gè)人會(huì)員29名，單位會(huì)員16個(gè)

42.根據(jù)民政部、財(cái)政部《關(guān)于取消社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備案規(guī)范會(huì)費(fèi)管理的通知》，下列社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)管理的做法，正確的是( )。

A.某行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定單位會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在10%以內(nèi)浮動(dòng)

B.某學(xué)會(huì)召開(kāi)理事會(huì)修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)1/2以上理事表決通過(guò)

C.某商會(huì)在通過(guò)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)決議的60日后，將決議向全體會(huì)員公開(kāi)

D.某聯(lián)合會(huì)會(huì)員代表大會(huì)對(duì)會(huì)費(fèi)修改方案表決采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行

43.根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記暫行辦法》，下列情形中，符合民辦非企業(yè)單位申請(qǐng)登記條件的是( )。

A.擬定名稱中帶有“中華”字樣的

B.章程草案中載明盈利不得分配的

C.活動(dòng)場(chǎng)所使用權(quán)期限尚有9個(gè)月的

D.機(jī)構(gòu)合法財(cái)產(chǎn)中國(guó)有資產(chǎn)份額為2/5的

44.老張申請(qǐng)登記成立一家民辦非企業(yè)單位，初步擬定了4個(gè)名稱。根據(jù)《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》，下列老張擬定的名稱中，符合規(guī)定的是( )。

A.中國(guó)民辦教育研究院

B.北京市民辦教育研究院

C.北京市東城區(qū)民辦教育研究院

D.北京市東城區(qū)星辰民辦教育研究院

45.根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列公司對(duì)員工工作時(shí)間的安排，符合規(guī)定的是( )。

A.甲公司每周工作7天，每天工作6小時(shí)

B.乙公司每周工作6天，每天工作6.5小時(shí)

C.丙公司每周工作5天，每天加班2.5小時(shí)

D.丁公司每周工作5天，每月加班50小時(shí)

46.產(chǎn)婦小李產(chǎn)假前的月工資為6200元，其所在單位上年度職工月平均工資為4800元。單位沒(méi)有為小李繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，下列關(guān)于小李產(chǎn)假期間生育津貼的說(shuō)法，正確的是( )。

A.小李沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，不得享受生育津貼

B.小李享受每月3100元生育津貼，應(yīng)由用人單位支付

C.小李享受每月4800元生育津貼，應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金支付

D.小李享受每月6200元生育津貼，應(yīng)由用人單位支付

47.根據(jù)僦業(yè)促進(jìn)法》，下列企業(yè)中，依法享受稅收優(yōu)惠的是( )。

A.退休人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)

B.農(nóng)民工創(chuàng)辦的中小企業(yè)

C.失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)

D.辭職人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)

48.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，( )屬于勞動(dòng)合同必備條款。

A.試用期

B.技能培訓(xùn)

C.福利待遇

D.社會(huì)保險(xiǎn)

49.某廣告公司招聘一名部門(mén)經(jīng)理，要求有研究生學(xué)歷。吳某應(yīng)聘成功并簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。一年后，吳某因一次工作失誤引起公司對(duì)其學(xué)歷水平的懷疑。公司經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)吳某研究生學(xué)歷證書(shū)系偽造，遂解除了勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于是否向吳某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的說(shuō)法，正確的是( )。

A.公司無(wú)須向吳某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B.公司應(yīng)當(dāng)按吳某1個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C.公司應(yīng)當(dāng)按吳某2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D.公司應(yīng)當(dāng)按吳某3個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

50.下列用人單位給付加班人員工資報(bào)酬的做法，符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是( )。

A.甲工廠在工人臨近下班時(shí)接到緊急任務(wù)，需趕工加班，加班時(shí)間按工資的120%給予加班人員工資報(bào)酬

B.乙公司在休息日安排職員加班又不能安排補(bǔ)休，按工資的150%給予加班人員工資報(bào)酬

C.丙物業(yè)公司安排社區(qū)保安在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)上班.按工資的250%給予加班人員工資報(bào)酬

D.丁環(huán)衛(wèi)隊(duì)安排環(huán)衛(wèi)工人在正月初一清掃道路，按工資的300%給予加班人員工資報(bào)酬

51.根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，用人單位的下列情況，屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的是( )。

A.建立工會(huì)組織的情況

B.繳納職工住房公積金的情況

C.繳納殘疾人就業(yè)保障金的情況

D.與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況

52.根據(jù)《集體合同規(guī)定》，勞動(dòng)者或用人單位一方提出進(jìn)行集體協(xié)商要求的，另一方應(yīng)當(dāng)在收到集體協(xié)商要求之日起( )日內(nèi)以書(shū)面形式予以回應(yīng)。

A.20

B.30

C.45

D.60

53.某企業(yè)與職工簽訂了一份集體合同。根據(jù)《集體合同規(guī)定》，下列關(guān)于該集體合同的說(shuō)法，正確的是( )。

A.該集體合同應(yīng)由企業(yè)報(bào)送縣級(jí)以上工會(huì)審查后。方能生效

B.如該企業(yè)被兼并致使集體合同無(wú)法履行.可以變更或解除該合同

C.集體協(xié)商過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議.雙方可以向縣級(jí)以上工會(huì)提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)

D.因履行該集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決不成，可以直接向人民法院提起訴訟

54.某市為提升城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平，鼓勵(lì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新實(shí)踐。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》，下列該市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的做法，正確的是( )。

A.為打造和諧社區(qū)，甲社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展標(biāo)識(shí)征集活動(dòng)

B.為吸引社會(huì)捐贈(zèng)，乙社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以捐建者名字命名

C.為改善硬件設(shè)施，丙社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極吸引社會(huì)力量參與

D.為調(diào)動(dòng)5--作積極性。丁社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將醫(yī)護(hù)人員收入與服務(wù)收入直接掛鉤

55.根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按( )的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。

A.8%

B.12%

C.16%

D.20%

56.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，符合條件的職工退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以( )在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

A.當(dāng)?shù)厣夏甓?/p>

B.當(dāng)?shù)乇灸甓?/p>

C.本單位上年度

D.本單位本年度

57.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金使用應(yīng)堅(jiān)持的原則是( )。

A.以收定支、收支平衡、略有結(jié)余

B.以支定收、收支平衡、略有結(jié)余

C.以收定支、嚴(yán)格支出、保持結(jié)余

D.以支定收、收支平衡、不留結(jié)余

58.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于( )。

A.國(guó)家貧困線

B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)

C.城鎮(zhèn)居民平均收入

D.城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

59.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，企業(yè)繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，職工因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，應(yīng)由用人單位支付的是( )。

A.治療工傷期間的工資福利

B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

C.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用

D.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)

60.賈某曾先后在甲、乙、丙三地工作，工作期間均參加了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，當(dāng)賈某達(dá)到退休年齡，其基本養(yǎng)老金計(jì)算和支付方式為( )。

A.分段計(jì)算、統(tǒng)一支付

B.分段計(jì)算、分段支付

C.統(tǒng)一計(jì)算、統(tǒng)一支付

D.統(tǒng)一計(jì)算、分段支付

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