三、判斷題(本題共20分，每小題1分。)

56.統(tǒng)計是適用于所有學(xué)科領(lǐng)域的通用數(shù)據(jù)分析方法。

57.我國的人口數(shù)據(jù)都是采用普查的方式獲取的。

58.不論數(shù)據(jù)中是否存在極端數(shù)值，平均數(shù)代表性均優(yōu)于中位數(shù)。

59.對數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)化，并不改變一個數(shù)據(jù)在該組數(shù)據(jù)中的相對位置。

60.在相同的條件下，重置抽樣的抽樣誤差一定比不重置抽樣的抽樣誤差大。

61.近期一項隨機抽樣調(diào)查表明，職工平均收入95%的置信區(qū)間為(3800元，4300元)。這說明總體平均收入落在此置信區(qū)間內(nèi)的概率為95%。

62.如果 表示樣本的均值， 表示總體的均值，當(dāng) 時，說明用 估計 是沒有誤差的。

63.為了消除季節(jié)變動影響，可以計算年距發(fā)展速度，用以說明本期發(fā)展水平與去年同期發(fā)展水平對比而達(dá)到的發(fā)展速度。

64.相鄰時期的兩個定基發(fā)展速度之比等于相應(yīng)的環(huán)比發(fā)展速度。

65.一次指數(shù)平滑系數(shù) 的取值越接近1，表明近期數(shù)據(jù)的作用迅速衰減。

66.楊明去年末的月工資為4000元，今年1月開始月工資上漲為4200元，當(dāng)前的消費價格指數(shù)為103.1%，則楊明的實際工資每月增長了1.84%(保留兩位小數(shù))。

67.從理論上講，拉氏指數(shù)與派氏指數(shù)并無優(yōu)劣之分。但在實際應(yīng)用中，拉氏物量指數(shù)的解釋更符合現(xiàn)實意義。

68.統(tǒng)計法是規(guī)定各類統(tǒng)計調(diào)查對象、統(tǒng)計產(chǎn)品用戶在統(tǒng)計活動中的權(quán)利和義務(wù)的總稱。

69.統(tǒng)計法律在統(tǒng)計法律制度中具有最高的法律效力，是制定統(tǒng)計行政法規(guī)、地方性統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計規(guī)章的依據(jù)，統(tǒng)計行政法規(guī)、地方性統(tǒng)計法規(guī)及統(tǒng)計規(guī)章均不得與統(tǒng)計法律相抵觸。

70.統(tǒng)計信息社會共享，是指統(tǒng)計調(diào)查者對所收集的統(tǒng)計資料，除依法保密的部分外，都要及時向社會公布。

71.我國政府統(tǒng)計系統(tǒng)在業(yè)務(wù)管理方面實行分級自行負(fù)責(zé)的管理。

72.統(tǒng)計調(diào)查對象在統(tǒng)計人員未出示工作證件的情況下有權(quán)拒絕調(diào)查。

73.國務(wù)院有關(guān)部門可以根據(jù)本部門統(tǒng)計工作的需要，在國家統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上制定補充性的部門統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，報國務(wù)院備案。

74.按照現(xiàn)行統(tǒng)計法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)計執(zhí)法檢查的對象包括有上報統(tǒng)計資料義務(wù)的統(tǒng)計調(diào)查對象和從事涉外調(diào)查的涉外調(diào)查機構(gòu)。

75.處理統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，除統(tǒng)計行政處罰和處分之外，還可以采取通報、取消榮譽稱號、追繳物質(zhì)獎勵和撤銷晉升職務(wù)等措施。

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