13.有下列甲，乙兩部門職員工資數(shù)據(jù)：甲部門職員工資4000，3000，2500，2000。乙部門職員工資3000，4750，3500，2750。若要比較這兩部門職員平均工資差異程度大小，應(yīng)選用的方法是( )。

A.極差

B.標(biāo)準(zhǔn)差

C.變異系數(shù)

D.平均數(shù)

14.序時(shí)平均數(shù)反映( )。

A.同一時(shí)間不同現(xiàn)象的一般水平

B.同一時(shí)間同種現(xiàn)象的一般水平

C.不同時(shí)間不同現(xiàn)象的一般水平

D.不同時(shí)間同種現(xiàn)象的一般水平

15.期末水平等于( )。

A.期初水平與累計(jì)增長(zhǎng)量之和

B.平均發(fā)展水平乘以平均發(fā)展速度

C.平均發(fā)展水平乘以定基發(fā)展速度

D.期初水平乘以定期增長(zhǎng)速度

16.某企業(yè)2005年增加值408.72萬元，要求2005年至2010年平均發(fā)展速度為105%，則2010年增加值約為( )。

A.522萬元

B.548萬元

C.497萬元

D.429萬元

17.報(bào)告期與基期比較，工人人數(shù)減少4%，同時(shí)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率提高25%，則產(chǎn)品產(chǎn)量的變動(dòng)幅度為( )。

A.-20%

B.-21%

C.+21%

D.+20%

18.在下列選項(xiàng)中屬于質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)的是( )。

A.單位產(chǎn)品成本指數(shù)

B.職工人數(shù)指數(shù)

C.銷售額指數(shù)

D.銷售量指數(shù)

19.某工廠總生產(chǎn)費(fèi)用今年比去年上升了50%，產(chǎn)量增加了25%，則單位成本提高了( )。

A.25%

B.50%

C.75%

D.20%

20.事先將總體各單位按某一標(biāo)志排列，然后依排列順序和按相同的間隔來抽選調(diào)查單位的抽樣稱為( )。

A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣

B.類型抽樣

C.等距抽樣

D.整群抽樣

21.在一定抽樣平均誤差的條件下，要提高推斷的可靠性，必須( )。

A.擴(kuò)大系統(tǒng)誤差

B.擴(kuò)大極限誤差

C.縮小系統(tǒng)誤差

D.縮小極限誤差

22.在其他條件不變的情況下，提高抽樣估計(jì)的可靠程度，其精確程度將( )。

A.保持不變

B.隨之?dāng)U大

C.隨之縮小

D.無法確定

23.保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和( )是統(tǒng)計(jì)法立法的宗旨。

A.統(tǒng)一性

B.及時(shí)性

C.科學(xué)性

D.獨(dú)立性

24.《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》屬于( )。

A.統(tǒng)計(jì)規(guī)章

B.統(tǒng)計(jì)法律

C.統(tǒng)計(jì)行政法規(guī)

D.地方性統(tǒng)計(jì)法規(guī)

25.《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，國家建立集中統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、( )的統(tǒng)計(jì)管理體制。

A.集中管理

B.分層負(fù)責(zé)

C.分級(jí)負(fù)責(zé)

D.分級(jí)管理

26.在國家統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中，上級(jí)統(tǒng)計(jì)局對(duì)下級(jí)統(tǒng)計(jì)局具有( )。

A.業(yè)務(wù)上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

B.業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)權(quán)

C.行政上的管理權(quán)

D.行政上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

27.統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，是指代表本部門或者本單位履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的( )。

A.統(tǒng)計(jì)責(zé)任人

B.主管領(lǐng)導(dǎo)

C.統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員

D.行政管理人員

28.下列各項(xiàng)屬于統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)的是( )。

A.統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)

B.總統(tǒng)計(jì)師

C.統(tǒng)計(jì)員

D.統(tǒng)計(jì)調(diào)研員

29.統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目可以分為( )、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。

A.中央統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目

B.指令性統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目

C.強(qiáng)制性統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目

D.國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目

30.如果發(fā)生了重大災(zāi)情或者不可預(yù)料的情況，( )以上地方各級(jí)人民政府有權(quán)決定進(jìn)行臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查。

A.縣級(jí)

B.省級(jí)

C.地、市級(jí)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)

31.民間統(tǒng)計(jì)調(diào)查可以簡(jiǎn)稱為( )統(tǒng)計(jì)調(diào)查。

A.自愿性

B.非政府

C.非義務(wù)性

D.非官方

32.統(tǒng)計(jì)資料，是指統(tǒng)計(jì)( )過程中所產(chǎn)生的、反映國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)成果以及與之相聯(lián)的其他資料的總稱。

A.研究

B.活動(dòng)

C.調(diào)查

D.匯總

33.國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以( )公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

A.國務(wù)院

B.國家統(tǒng)計(jì)局

C.最先公布的部門

D.主管部門

34.統(tǒng)計(jì)資料的密級(jí)和保密期限的變更，由( )決定。

A.國家保密局

B.主管部門的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人

C.中央保密委員會(huì)

D.原確定密級(jí)和保密期限的機(jī)關(guān)、單位

35.統(tǒng)計(jì)行政處罰與統(tǒng)計(jì)違法行為相適應(yīng)的原則，就是( )的原則。

A.“過罰相當(dāng)”

B.“公正、公開”

C.“程序合法”

D.“公平對(duì)待，一視同仁”

36.對(duì)企業(yè)事業(yè)組織和( )瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)違法行為，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)予以警告，并可以處以罰款。

A.國家機(jī)關(guān)

B.社會(huì)團(tuán)體

C.個(gè)體工商戶

D.公民

37.行政處分的適用對(duì)象是( )。

A.所有統(tǒng)計(jì)違法者

B.統(tǒng)計(jì)人員

C.縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)

D.國家工作人員

38.根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，對(duì)企業(yè)事業(yè)組織的最高罰款額為( )。

A.10萬元

B.5萬元

C.3萬元

D.1萬元

39.國家執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的機(jī)關(guān)是( )。

A.國家統(tǒng)計(jì)局及其派出的調(diào)查隊(duì)、縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)

B.統(tǒng)計(jì)法規(guī)檢查機(jī)構(gòu)

C.各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門

D.國家統(tǒng)計(jì)局

40.根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，統(tǒng)計(jì)行政管理相對(duì)人可以自知道針對(duì)其行為作出的處罰決定之日起( )內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

2012年統(tǒng)計(jì)師考試初級(jí)統(tǒng)計(jì)師統(tǒng)計(jì)理論精選試題匯總

2012年統(tǒng)計(jì)師考試初級(jí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與相關(guān)知識(shí)練習(xí)匯總

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