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美國(guó)MBA申請(qǐng)文書需體現(xiàn)3大素質(zhì)

發(fā)表時(shí)間:2014/4/4 16:00:00 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
美國(guó)MBA申請(qǐng)文書需體現(xiàn)3大素質(zhì)
  美國(guó)MBA的畢業(yè)生將來(lái)從事的工作一定都會(huì)和管理相關(guān)。所以在你的美國(guó)MBA申請(qǐng)文書中,如果能體現(xiàn)出管理潛質(zhì),是美國(guó)商學(xué)院們最想要看到的。下面就為大家整理“美國(guó)MBA申請(qǐng)文書需體現(xiàn)3大素質(zhì)”,希望對(duì)大家有所幫助。
  美國(guó)MBA申請(qǐng)文書素質(zhì)第一條:個(gè)性和理念
  這是一個(gè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)uniqueness和diversity的年代,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人將不能再安于蕓蕓眾生中的一員,而是應(yīng)該讀完文書,一個(gè)輪廓鮮明的你的形象就應(yīng)該躍然紙上了。這部分是最靈活的,也是最獨(dú)特的;有的學(xué)校喜歡powerful的領(lǐng)導(dǎo),而有的學(xué)校就喜歡soft skill的人,而有的學(xué)校prefer versatile。諸如對(duì)一個(gè)問(wèn)題的判斷,比如最流行的ethical dilemma的處理方式,面對(duì)困難如何抉擇,個(gè)人motivation、passion和core value;應(yīng)該在回答時(shí)突出你的個(gè)人特色而不是照抄一些套話,塑造一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的自我。一套文書應(yīng)該安排得比較平均,各有側(cè)重,根據(jù)選出學(xué)校的特點(diǎn)著力在文書中相互呼應(yīng),突出個(gè)人鮮明的特色,這就牽涉到事例的選擇與內(nèi)容的取舍。但無(wú)論如何,be yourself!
  美國(guó)MBA申請(qǐng)文書素質(zhì)第二條:團(tuán)隊(duì)精神(Teamwork Spirit)
  許多學(xué)院使用分隊(duì)方式授課,而許多公司也傾向于將銷售、管理、財(cái)務(wù)等部門劃分成一個(gè)個(gè)team,因此團(tuán)隊(duì)精神也成為許多商學(xué)院關(guān)注的重心。在文書寫作中,展現(xiàn)你作為一個(gè)leader,采用一個(gè)正確的策略,帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在共同的目標(biāo)下和諧相處,齊頭并進(jìn),最終獲得成功的一面是非常有效的,這就有點(diǎn)類似Cornell或Insead中意的all-rounded的感覺(jué)。
  可以展開(kāi)的角度選擇性還是很大的,比如組織不同的團(tuán)隊(duì)來(lái)完成不同的任務(wù),充分尊重每一個(gè)成員,了解他們的能力與才干;在設(shè)定的統(tǒng)一目標(biāo)下,統(tǒng)籌安排,人盡其能,讓每個(gè)人認(rèn)識(shí)到合作的重要性,鼓勵(lì)與協(xié)調(diào)磨合與搭配,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣,甚至于處理團(tuán)隊(duì)之中的conflict,等等。
  美國(guó)MBA申請(qǐng)文書素質(zhì)第三條:領(lǐng)導(dǎo)才能(Leadership)
  Leadership其實(shí)是一個(gè)比較抽象的詞,包括了許多可以一言以概之的稱為“領(lǐng)袖魅力”的因素,而基本上要突出的就是影響力和決策能力。
  對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響力包括:使團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行自己的管理理念和戰(zhàn)略決策、改進(jìn)下屬問(wèn)題和振作士氣方面,方式包括:身體力行的參與——自己親身執(zhí)行戰(zhàn)略,獲得下屬的合作、支持和理解;同時(shí)輔以合理的解釋和勸說(shuō),讓周圍的人信服自己的策略和規(guī)劃。例如某物流公司希望開(kāi)發(fā)歐洲市場(chǎng),作為銷售計(jì)劃的team leader在提出方案和詳細(xì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)后,首先以身作則,根據(jù)既定計(jì)劃,自己成功開(kāi)發(fā)了一個(gè)非常困難的客戶。這樣樹(shù)立的榜樣便會(huì)極大地增強(qiáng)下屬對(duì)計(jì)劃的信任感,便有助于接下來(lái)工作的展開(kāi)。
  商機(jī)稍縱即逝,領(lǐng)導(dǎo)人能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)與直覺(jué)果斷地作出決定也是應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的素質(zhì)之一。很多學(xué)校的essay會(huì)要求申請(qǐng)人寫greatest achievement或important decision,這時(shí)寫上一個(gè)果斷決策的例子也會(huì)加分不少。所要強(qiáng)調(diào)的首先是平時(shí)縝密的思考和大量的積累,對(duì)各種事情做充分的可能性分析,從宏觀的角度來(lái)規(guī)劃問(wèn)題,在緊急需要的時(shí)候做出迅速?zèng)Q定才不會(huì)顯得突兀;其次便是突出自身敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),勇于接受挑戰(zhàn),善于抓住并利用機(jī)遇的膽識(shí)和氣魄。
  很顯然,如果在美國(guó)MBA申請(qǐng)文書中,如果能顯示以上三個(gè)素質(zhì),大學(xué)一定會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)成功的管理者,而美國(guó)商學(xué)院也想培養(yǎng)更多成功的管理者。當(dāng)然如果你能結(jié)合具體的例子,那么效果自然不言而喻。

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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