16.已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的，從輕或者減輕行政處罰，這說明了行政處罰是( )。

A.手段

B.目的

C.保障

D.根本

17.違法行為構成犯罪，人民法院判處罰金時，應當( )行政機關已經(jīng)給予當事人的相應罰金。

A.不折抵

B.折抵

C.按一半折抵

D.按違法行為的情節(jié)決定是否折抵

18.受到行政處罰的當事人的權利不包括( )。

A.有權提出事實、理由和證據(jù)，進行陳述和申辯

B.對當場做出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提出行政訴訟

C.對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟期間，有權不執(zhí)行行政處罰

D.行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)時，有權拒絕處罰并予以檢舉

19.對違法事實確鑿并有法定依據(jù)，可以當場做出行政處罰決定的是( )程序。

A.一般

B.聽證

C.簡易

D.公開

20.聽證程序是由( )提出要求的。

A.行政機關

B.當事人

C.人民法院

D.公安機關

21.當事人( )行政機關組織聽證的費用。

A.不承擔

B.全部承擔

C.部分承擔

D.只有在自己提出聽證要求時承擔

22.除法律另有規(guī)定外，當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰( )執(zhí)行。

A.停止

B.不停止

C.可停止也可不停止

D.只可停止，不可不停止

23.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門實施行政處罰時，不應承擔法律責任的行為有( )。

A.查封、扣押企業(yè)有關設施、設備、器材

B.使用非法單據(jù)罰款

C.使用或損毀扣押的財物

D.因不作為造成損害

24.行政機關對當事人進行處罰未使用罰款單據(jù)的，當事人( )。

A.有權拒絕處罰

B.無權拒絕處罰

C.可提起行政訴訟

D.可依法申請復議

25.為了保護勞動者的合法權益，調整( )，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，這是中華人民共和國勞動法的立法目的。

A.工資結構

B.人際關系

C.勞動關系

D.合作關系

26.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，( )應當根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，組織有關部門按照職責分工，對本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理。

A.各級勞動行政部門

B.各級工會

C.各級人民政府

D.縣級以上地方各級人民政府

27.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行有關安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查時，要按照《安全生產(chǎn)法》、( )以及相關法律法規(guī)的規(guī)定行使法律規(guī)定的職權，并履行相應的義務。

A.《工會法》

B.《行政處罰法》

C.《勞動法》

D.《礦山安全法》

28.在《勞動法》中還規(guī)定了工會和個人對勞動過程中的監(jiān)督權利。( )依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。

A.各級工會

B.各級消費者協(xié)會

C.各級人民政府

D.各級勞動行政部門

29.任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權( )。

A.回避

B.進行阻撓

C.檢舉和控告

D.提起訴訟

30.《勞動法》規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并( )。

A.接受繼續(xù)教育

B.取得特種作業(yè)資格

C.取得職業(yè)職務

D.取得執(zhí)業(yè)職稱

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（責任編輯：中大編輯）

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