31.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須建立、健全( )制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

A.勞動紀律

B.勞動安全教育

C.勞動事故處理

D.勞動安全衛(wèi)生

32.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的( )。

A.勞動防護費用

B.勞動安全補貼

C.勞動防護用品

D.勞動安全保障

33.《勞動法》規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行( )。

A.專業(yè)培訓

B.專業(yè)考核

C.體能訓練

D.健康檢查

34.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權( )。

A.批評

B.檢舉

C.控告

D.拒絕執(zhí)行

35.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，( )，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。

A.防止職業(yè)病

B.防治職業(yè)病

C.控制病源

D.積極救治

36.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合我國職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者( )。

A.獲得職業(yè)衛(wèi)生保護

B.獲得職業(yè)衛(wèi)生資格

C.獲得職業(yè)衛(wèi)生經費

D.獲得職業(yè)衛(wèi)生目的

37.( )在用人單位的職業(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權利。

A.勞動保障部門

B.各級人民政府

C.各級工會組織

D.用人單位上級主管部門

38.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的( )應接受職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育。

A.負責人

B.勞動者

C.負責人和勞動者

D.生產人員

39.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當對勞動者進行( )，并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

A.職業(yè)保險

B.職業(yè)健康監(jiān)護

C.職業(yè)健康檢查

D.職業(yè)健康管理

40.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應當由( )衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。

A.縣級以上人民政府

B.省級以上人民政府

C.國務院

D.當?shù)?/p>

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