人的生理特性(常考點(diǎn))

(一)人的感覺與感覺器官

1、視覺

(1)幾種常見的視覺現(xiàn)象：暗適應(yīng)與明適應(yīng)能力(注意時間);眩光(造成的有害影響);視錯覺：形狀錯覺，色彩錯覺，物體運(yùn)動錯覺。

(2)視覺損傷與視覺疲勞：損傷的疲勞的差異。

(3)視覺的運(yùn)動規(guī)律：7點(diǎn)，重點(diǎn)前4點(diǎn)。

2、聽覺。聽覺的功能有分辨聲音的高低和強(qiáng)弱，還可以判斷環(huán)境中聲源的方向和遠(yuǎn)近。

聽覺絕對閾限：頻率閾限、聲壓閾限和聲強(qiáng)閾限。

聽覺的辨別閾限：人耳具有區(qū)分不同頻率和不同強(qiáng)度聲音的能力 。

辨別聲音的方向和距離的能力。

3、人的感覺與反應(yīng)

反應(yīng)時間：是從包括感覺反應(yīng)時間到開始動作所用時間的總和。

設(shè)計(jì)中需要考慮反應(yīng)時間。

減少反應(yīng)時間的途徑。

(二)人體的特性參數(shù)

1、人體特性參數(shù)

(1)靜態(tài)參數(shù)。

(2)動態(tài)參數(shù)。

(3)生理學(xué)參數(shù)。

(4)生物力學(xué)參數(shù)。

2、人體勞動強(qiáng)度參數(shù)

(1)人體的能量代謝

(2)耗氧量：正常成人最大耗氧量一般不超過3l。

(3)心率：最大心率。

(4)人的勞動強(qiáng)度：我國的勞動強(qiáng)度分為4級。

(三)疲勞

疲勞的定義：疲勞分為肌肉疲勞(或稱體力疲勞)和精神疲勞(或稱腦力疲勞)兩種。

消除疲勞的途徑：設(shè)計(jì)時應(yīng)充分考慮人的生理心理因素;改善工作環(huán)境，科學(xué)安排環(huán)境及作業(yè)場所布局、合理的溫濕度、充足的光照;合理安排作息時間，注意勞逸結(jié)合等。

3、疲勞的測定。方法有：

1)主觀感覺調(diào)查表法。

2)分析腦電圖。已成功地用于追蹤坐姿操作。

3)測定閃頻值(cff)。

4)智能測驗(yàn)。

5)精神測驗(yàn)。當(dāng)疲勞時，思維能力也隨之降低。

6)連續(xù)拍攝人體動作的變化。

4、單調(diào)作業(yè)與輪班作業(yè)

避免作業(yè)單調(diào)的措施：培養(yǎng)多面手，工作延伸，操作再設(shè)計(jì)，顯示作業(yè)終極目標(biāo)，動態(tài)信息報(bào)告，推行消遣工作法，改善作業(yè)環(huán)境。

輪班作業(yè)： 單班制、兩班制、三班制或四班制等。許多企業(yè)實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制” 。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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