報關(guān)員的注冊登記與考核管理制度
三、報關(guān)員的注冊登記與考核管理制度
（一）報關(guān)員注冊登記

1、注冊條件：
（1）取得報關(guān)從業(yè)資格
（2）報關(guān)員必須受聘于報關(guān)單位。

2、注冊程序
提出申請——海關(guān)審核——頒發(fā)報關(guān)員證
（1）提出申請所要提交的材料需要掌握
（2）海關(guān)審核
（3）頒發(fā)報關(guān)員證

（二）報關(guān)員的考核管理

1、考核的對象和范圍
考核的對象是在職報關(guān)員。
2、記分考核管理的性質(zhì)：是一種教育和管理措施，不是行政處罰，
3、記分考核管理部門：海關(guān)企業(yè)管理部門
4、記分考核管理量化標準
計分周期：每年1月1日——至12月31日止
要分別掌握一次記分的分值為1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。
5、記分考核管理的救濟途徑
自收到電子或紙質(zhì)告知單之日起7日內(nèi)向作出該記分行政行為的海關(guān)提出書面申辯。
6、崗位考核：
記分達30分的報關(guān)員，海關(guān)中止其報關(guān)員證效力，不再接受其報關(guān)。

熟悉下面兩個附件條款的內(nèi)容

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