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2019中級出版資格《基礎(chǔ)知識》:出版社人力資源管理

發(fā)表時間:2019/4/17 17:21:38 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2019年出版專業(yè)資格考試《中級基礎(chǔ)知識》重點(diǎn)解讀

2019中級出版資格《基礎(chǔ)知識》:出版社人力資源管理

第五章 出版社經(jīng)營管理

第五節(jié) 出版社人力資源管理

一、以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度

1、勞動聘用制度

2、解聘辭聘制度

3、崗位聘用制度

4、選人用人公開招聘和考試制度

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度

特點(diǎn)是:將任職資格與用人單位的具體聘用分離。

實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用,要注意兩個問題:

1、堅持科學(xué)的結(jié)構(gòu)比例:編審、副編審、編輯、助理編輯 1:2:5:2

2、有明確的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求

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