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養(yǎng)老金
養(yǎng)老金會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍包括:暫時(shí)借入的、已保險(xiǎn)的信托基金、固定繳款計(jì)劃、固定收益計(jì)劃,以及遞延補(bǔ)償合同。應(yīng)用范圍不包括:(1)獨(dú)立的延期利益分享計(jì)劃和對(duì)特定雇員的養(yǎng)老金支付,(2)提供人壽保險(xiǎn)或健康保險(xiǎn)收益的計(jì)劃,(3)雇傭后健康福利收益、相關(guān)資產(chǎn)和義務(wù)。
雇主向雇員支付養(yǎng)老金方式,是將款項(xiàng)交給獨(dú)立受托人。受托人將取得的養(yǎng)老金繳款投資到不同的計(jì)劃資產(chǎn)中,例如國(guó)庫(kù)券和股票。這些計(jì)劃資產(chǎn)能夠產(chǎn)生利息收益并(或)能夠升值。受托人再?gòu)挠?jì)劃資產(chǎn)的收益中支付雇員應(yīng)得的養(yǎng)老金(投資失敗-安然)。養(yǎng)老金計(jì)劃中的這些收益金額是根據(jù)公式來(lái)確定的,以計(jì)算每年的養(yǎng)老金成本。
根據(jù)養(yǎng)老金的給付方式不同,養(yǎng)老金計(jì)劃又分為固定繳款(Defined Contribution Plan)計(jì)劃和固定收益(Defined Benefit Plan)計(jì)劃兩種。
固定繳款計(jì)劃指雇主同意依照一個(gè)公式在每段時(shí)期支付給養(yǎng)老金托管人一定資金的計(jì)劃。這個(gè)公式可以考慮這樣一些因素,比如年齡、服務(wù)期的長(zhǎng)短、雇主的盈利狀況和報(bào)酬水平。企業(yè)并不承諾將來(lái)發(fā)放的養(yǎng)老金具體金額,只需定期給付一定金額的養(yǎng)老基金交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)營(yíng),雇員退休時(shí)從信托機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額是一個(gè)變量,其大小視所提存的基金及其投資盈利情況而定,與計(jì)劃資產(chǎn)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)(如通貨膨脹、生活費(fèi)用水平等)全部由雇員個(gè)人承擔(dān)。
固定收益計(jì)劃確定了雇員在退休時(shí)得到的福利。通常使用的公式是,退休雇員的福利為當(dāng)雇員退休時(shí)工齡和報(bào)酬水平的函數(shù)。固定收益計(jì)劃是企業(yè)承諾在職工退休后支付一定數(shù)額的養(yǎng)老金,或在職工退休后分期支付一定數(shù)額養(yǎng)老金的計(jì)劃。必須確定現(xiàn)在的支付水平以滿足退休時(shí)的養(yǎng)老金福利承諾??梢允褂迷S多不同的支付方法,無(wú)論使用什么方法,都應(yīng)該在退休時(shí)拿出足夠的資金滿足計(jì)劃確定的福利。
【例題】關(guān)于養(yǎng)老金的固定繳款計(jì)劃,下列哪一項(xiàng)陳述是正確的?
A.計(jì)劃要求雇主每個(gè)時(shí)期投入一定金額
B.雇主承擔(dān)了該計(jì)劃投資績(jī)效的風(fēng)險(xiǎn)
C.雇員得到的養(yǎng)老金是根據(jù)計(jì)劃公式得出的
D.雇主和雇員被要求對(duì)養(yǎng)老金基金投入相等的金額
【答案】A
【解析】這是養(yǎng)老金的固定繳款計(jì)劃的定義。選項(xiàng)(B)不正確,因?yàn)楣蛦T承擔(dān)了該計(jì)劃投資績(jī)效的風(fēng)險(xiǎn)。選項(xiàng)(C)不正確,因?yàn)檫@是養(yǎng)老金固定收益計(jì)劃的定義。選項(xiàng)(D)不正確,因?yàn)閷?duì)固定繳款計(jì)劃無(wú)此要求。
(責(zé)任編輯:中大編輯)