1.在預(yù)備檢查階段，哪一種評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的方法能夠提供給內(nèi)部審計(jì)師對(duì)系統(tǒng)最直觀的領(lǐng)會(huì)和分析復(fù)雜業(yè)務(wù)的方法？ 
A:流程圖法B:問卷法 
C:矩陣圖法D:詳細(xì)描述法          

2.文件流程圖表示： 
A:在計(jì)算機(jī)程序執(zhí)行過程中所做的邏輯操作的順序。
B:在計(jì)算機(jī)程序中可選擇的邏輯狀態(tài)與每一狀態(tài)相應(yīng)的行動(dòng)過程的可能混合。 
C:在一自動(dòng)化的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)中，經(jīng)過一系列處理的數(shù)據(jù)流程。
D:貫穿一個(gè)組織的與某特定交易相關(guān)的表格式（文件）流程。         

3.內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)公司總體控制系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，下述哪項(xiàng)為內(nèi)部審計(jì)師所使用的最有效的審計(jì)證據(jù)來源？ 
A:控制流程圖。
B:標(biāo)準(zhǔn)操作程序的復(fù)印件。 
C:關(guān)于部門歷史、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及表格使用的描述。
D:工序操作標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)印件。 
    
4.審計(jì)師利用什么樣的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)來證實(shí)冒名或被解職職員的存在？ 
A:對(duì)薪金計(jì)算的平行模擬的例外測(cè)試。
B:對(duì)薪金減少進(jìn)行的例外測(cè)試。 
C:凈支付額的重復(fù)計(jì)算。
D:對(duì)薪金稅率變化進(jìn)行標(biāo)注并追蹤。        

5.以下哪一類微機(jī)應(yīng)用軟件對(duì)準(zhǔn)備審計(jì)工作底稿的幫助最少？ 
A:電子表格軟件。B:字處理軟件。 
C:實(shí)用程序軟件。D:數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。

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