擁有能夠繼承特征的軟件對象的優(yōu)勢是： 
A、該類別的程序編碼可以進行一次編寫； 
B、有關過程可以由單一的信號代表； 
C、細節(jié)得以逐層表述； 
D、數(shù)據(jù)流程可以通過圖表來表示。 
答案：A 
解題思路：答案A正確。擁有能夠繼承特征的軟件對象的優(yōu)勢是該類別的程序編碼可以進行一次編寫。 
答案B、C、D均不正確。見題解A。 
在計劃某終端用戶計算應用且程序進行審查時，內部審計師選擇將總的控制環(huán)境包括在審查范圍之內，審計師最有可能認為以下哪種關于總體控制環(huán)境的說法是正確的？ 
A、總體控制的有效性受到應用程序控制的影響； 
B、在這種情況下確定對總體控制負責的人員或部門可能比在傳統(tǒng)主機環(huán)境中做同樣的工作要容易一些； 
C、整個終端用戶計算環(huán)境對總體控制的要求相對比較固定； 
D、在審計師依賴應用程序控制之前必須已經建立總體控制。 
答案：D 
解題思路：答案A、B、C均不正確。見題解D。 
答案D正確。關于總體控制環(huán)境的說法正確的是在審計師依賴應用程序控制之前必須已經建立總體控制。 
限制生產能力的成本應由以下哪項來計量 
A、損失的貢獻毛利 
B、產量差異 
C、除數(shù)差異 
D、固定間接費用單位成本 
答案：A 
解題思路：答案A正確。限制生產能力的成本應由損失的貢獻毛利來計量。 
答案B、C、D均不正確。見題解A。 
戰(zhàn)略實施是企業(yè)進行戰(zhàn)略設計的重要步驟，只有對制定的戰(zhàn)略目標進行執(zhí)行，戰(zhàn)略目標的制定才有意義。在戰(zhàn)略實施過程中，大致有以下哪幾種模式？ 
Ⅰ.指揮型 
Ⅱ.變革型 
Ⅲ.合作型 
Ⅳ.文化型 
Ⅴ.增長型 
A、Ⅰ 
B、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ 
C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ 
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ 
答案：D 
解題思路：答案A、B、C均不正確。見題解D。 
答案D正確。指揮型模式的特點是企業(yè)最高領導者考慮的是制定一個最佳戰(zhàn)略。在實踐中，企業(yè)領導者或者自己制定戰(zhàn)略，或者指示計劃人員去制定戰(zhàn)略。一旦制定出戰(zhàn)略，企業(yè)領導者不靠發(fā)布各種命令強制下屬人員去執(zhí)行。變革型模式的特點是企業(yè)領導者重視如何實施戰(zhàn)略。合作型模式的特點是企業(yè)最高領導者所重視的是怎樣使高層管理人員從戰(zhàn)略實施一開始就承擔起自己的責任。文化型模式的特點是企業(yè)領導者著重考慮的是如何使整個企業(yè)的員工都保證戰(zhàn)略的實施。為此，企業(yè)領導者要運用企業(yè)文化手段，通過培訓、宣偉等方式，在員工中樹立想相應的戰(zhàn)略觀念，建立起相應的價值觀和行為準則，使所有成員在共同的文化基礎上從事戰(zhàn)略的實施活動。增長型模式的特點是企業(yè)的領導者所考慮的重點是如何激勵管理人員去執(zhí)行完善的戰(zhàn)略，也就是充分發(fā)揮下層管理人員制定和實施戰(zhàn)略的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)增加效益而奮斗。 
兩家都已建立內部審計部門的著名公司實現(xiàn)了合并。此后，某審計經理建議，兩家公司的審計小組聯(lián)合對每家公司的企業(yè)文化進行檢查，以確認與合并有關的控制風險。對此以下哪種說法是正確的？ 
A、企業(yè)文化并不是控制環(huán)境的組成內容，因此不應該在風險分析中得到考慮； 
B、雖然企業(yè)文化可以被視為控制環(huán)境的組成部分，但對此種環(huán)境的評價具有高度主觀性質，因此沒有用處； 
C、由于其政治性和主觀性，確認企業(yè)文化的區(qū)別不構成恰當?shù)膬炔繉徲嫎I(yè)務； 
D、以上說法都不對。 
答案：D 
解題思路：答案A、B、C均不正確。見題解D。 
答案D正確。企業(yè)文化并是控制環(huán)境的組成內容，因此應該在風險分析中得到考慮；雖然企業(yè)文化可以被視為控制環(huán)境的組成部分，但對此種環(huán)境的評價具有高度主觀性質，但也有用處。 

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