41.在經(jīng)營審計中,內(nèi)部審計師將子公司的存貨損失率與確定的行業(yè)標(biāo)準加以比較,目的是:
A:評估內(nèi)部財務(wù)報告的真實性B:測試資產(chǎn)保全方面的內(nèi)部控制制度
C:確定是否符合公司有關(guān)存貨水平的程序D:進行業(yè)績評價,并指出是否需要實施額外審計
42.對于傳統(tǒng)的系統(tǒng),程序改變控制保證所產(chǎn)生的系統(tǒng)是從經(jīng)批準的程序的正確版本中產(chǎn)生。在客戶機/服務(wù)器環(huán)境中的處理有可能增加程序改變控制的復(fù)雜性。在客戶機/服務(wù)器環(huán)境中要求而在大型主機環(huán)境中不要求的一個程序改變控制的功能是保證:
A:程序版本的變換在全網(wǎng)絡(luò)上同步進行;B:程序緊急改動的過程應(yīng)制定成條文的規(guī)定并遵守執(zhí)行;
C:合適的用戶參加程序變換測試;D:從測試資料庫到成品資料庫的傳送要受到控制。
43.審計人員希望編制下列步驟的流程圖:(1)總部接收銷售訂單信息的過程;(2)數(shù)據(jù)到達工廠以產(chǎn)生運輸信息的傳送過程;(3)工廠對運輸信息的處理過程。審計人員應(yīng)該:
A:從管理層設(shè)定銷售價格的決定開始,收集關(guān)于改變銷售價格批準過程的內(nèi)部文件,利用程序流程圖的副本完成書面描述,制作連接這些細節(jié)的總流程圖。B:從貨物運輸開始,追溯交易至銷售代表接收訂單的原始過程。
C:從銷售代表接收訂單開始,"穿行測試"總部和工廠的手工處理過程和計算機處理過程,直至貨物運出并開具賬單。D:取得工廠制作的銷售過程系統(tǒng)流程圖副本,與相關(guān)人員面談以確定是否存在任何變化,然后編制概括基本過程的總流程圖。
44.下列哪項措施能夠保護公司的重要信息數(shù)據(jù)不受病毒侵襲?
A:嚴格電腦部門員工的招聘政策;B:防火墻軟件;
C:技術(shù)安全措施,配合小心謹慎的管理政策;D:硬件、軟件和數(shù)據(jù)庫的實物促使措施。
45.某建筑商的內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn):材料成本按訂單比例增長,因而懷疑公司簽發(fā)的材料訂單由可能簽發(fā)給了其它公司。下列哪類證據(jù)最能協(xié)助審計是確定是否發(fā)生錯誤發(fā)單?
A:文本證據(jù);B:實物檢查;
C:確認函;D:分析性復(fù)核。
46.對某組織預(yù)算程度進行的經(jīng)營審計發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常以虛報預(yù)算或隱瞞削減成本機會等行為阻撓預(yù)算控制。審計建議中涉及到成立一個包括部門領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的小組來尋求此問題的解決方案。下列哪種方法是可能在小組成員中達到高水平的解決方案?
A:小組成員口頭陳述出盡可能多的可供選擇方案并且不會遭到其他成員批評的頭腦風(fēng)暴法;B:來自于高層管理當(dāng)局的指令;
C:采用德爾(Delphi)法即運用一系列調(diào)查表以達到一致意見;D:公開討論該問題及其潛在解決方法直至達成共識。
47.某公司計劃建造一座新辦公樓,與一承包商簽訂了3000萬美元固定價格的承包合同。以下哪項內(nèi)容帶來的風(fēng)險最大?
A:材料以次充好;B:人工費用超支;
C:工程不能及時完工;D:對材料、設(shè)備等實物保管不善。
48.對政府資助大學(xué)的專項基金進行遵循性審計的主要審計目標(biāo)是確定:
A:符合公認的會計原則。B:該機構(gòu)預(yù)算通過的適當(dāng)性。
C:財務(wù)報告的準確性。D:專項基金支出經(jīng)過批準。
49.在組織中,現(xiàn)金收款職能應(yīng)與相關(guān)記賬職能分離,是為了:
A:保管現(xiàn)金收款。B:當(dāng)?shù)谝淮问盏浆F(xiàn)金時,明確責(zé)任。
C:防止從現(xiàn)金收入中支付現(xiàn)金支出。D:盡量減少未被發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)現(xiàn)金收款。
50.有關(guān)使用因特網(wǎng)進行審計,以下哪一個敘述不正確:
A:它是收集與審計有關(guān)的信息的有用的搜索工具;B:它提供傳輸機密信息的安全媒介;
C:因特網(wǎng)對內(nèi)部審計師的最主要用途是電子通訊;D:生成用戶網(wǎng)絡(luò)瀏覽的電子紀錄;
51.一家大城市醫(yī)院的腫瘤病房的護士長,正在編制下一周將要面臨的最緊迫的問題。這個病房全年24小時營業(yè),供聘用40名專職護士。管理小組由這名護士長和3名輪班主管護士組成。病假和事假人員由臨時人員代替。在護士長所列的問題或任務(wù)當(dāng)中,選擇一個所描述的任務(wù)最適合于決策者用直覺的信息處理模式而非分析性的模式的選項:
A:決定下午3-11點輪班護士的工作內(nèi)容,這位護士在過去2周內(nèi)沒有明顯理由就出現(xiàn)業(yè)績下滑的狀況;B:決定給護士管理辦公室配備一臺計算機(這臺計算機已經(jīng)得到批準,數(shù)據(jù)處理中心已經(jīng)提供了可以利用的信息一覽表);
C:做一下改善病房外管的事情,將患者的投訴數(shù)量降下來;D:制定部門下個月的工作安排表(說明休假和輪班工作的時間)。
52.某部門用回歸線表示每月廣告費用與每月產(chǎn)品銷售的關(guān)系(均用百萬美元做單位),結(jié)果表明該獨立變量的回歸系數(shù)等于0.8。該系數(shù)指:
A:該次抽樣中平均每月廣告費用為800000美元;B:當(dāng)每月廣告費用處于平均水平時,產(chǎn)品銷售額將是800000美元;
C:一般而言,每增加1美元廣告費,你將得到0.8美元的銷售額;D:因為回歸系數(shù)如此小,廣告費用不是銷售額的預(yù)測因子。
53.在對限制進入工作場地的控制進行實地調(diào)查測試時,有兩名員工向內(nèi)部審計師反映某工序所有的化學(xué)品引起的頭痛和其他癥狀。內(nèi)部審計師應(yīng)該:
A:詳細聽取每一個人的陳述、調(diào)查事實B:告訴它們內(nèi)審部門不涉及此類事情
C:建議他們此類事情最好通過管理渠道,并通過審計主管D:建議他們?nèi)フ夜?a title="司法" target="_blank" href="http://www.remotepmconsultant.com/sifa/" class="blue">司法律部門
54.某生產(chǎn)型企業(yè)將大量的易耗材料集中放置在生產(chǎn)工人可以獲取的大型工具箱中,這些材料的消耗已記入該企業(yè)的支出。以下哪項內(nèi)容對于改善這些材料的控制最為有效?
A:要求管理人員定期將易耗材料的成本與預(yù)算進行比較;B:將工具箱放回倉庫;
C:在正常時間將工具箱上鎖;D:對于成本微不足道的易耗材料,上述措施沒有必要。
55.在分析與銷售合同和相關(guān)傭金有關(guān)的風(fēng)險時,哪項因素最有可能導(dǎo)致擴大審計范圍:
A:產(chǎn)品銷售額增加,銷售退貨同時減少;B:銷售傭金減少,產(chǎn)品銷售額也相應(yīng)減少;
C:銷售退貨增加,銷售傭金也相應(yīng)增加;D:產(chǎn)品銷售額增加,銷售傭金也相應(yīng)增加。
56.以下哪一項是“內(nèi)部審計”定義新添加的內(nèi)容:
A:風(fēng)險管理和管控;B:信息的合規(guī)性和可靠性;
C:資源的內(nèi)部控制和高效應(yīng)用;D:資產(chǎn)的保衛(wèi)和目標(biāo)的實現(xiàn)。
57.內(nèi)部審計師正對組織的信箱活動進行經(jīng)營審計,以確定郵件快寄服務(wù)是否只是限制在需要的情況下使用。為了測試成本/效益性,該審計師選擇了100個最近的郵件快寄交易進行檢查。這種抽樣技術(shù)的主要局限在于
A:沒有對所有快寄服務(wù)進行統(tǒng)計推斷 B:導(dǎo)致的樣本量太小,以至無法推斷總體。
C:沒有評價這一區(qū)域已存在的控制制度。 D:沒有描述從中抽取樣本的總體。
58.內(nèi)部審計師懷疑來自一小部分賣主的發(fā)票有嚴重錯誤,因此只局限在這些賣主中挑選樣本。選擇這種定向樣本進行檢查的主要缺點是
A:在選取樣本項目方面有難度。 B:不能量化與賣主發(fā)票總體相關(guān)的樣本誤差。
C:缺少正態(tài)分布。 D:存在抽取大量樣本的趨勢。
59.首席審計執(zhí)行官注意到近期披露的一項舞弊活動在上次評價現(xiàn)金業(yè)務(wù)的審計中沒有發(fā)現(xiàn)。對工作底稿的復(fù)核表明這項舞弊交易沒有包括在已測試的且經(jīng)恰當(dāng)設(shè)計的交易統(tǒng)計樣本中。以下哪項適用于這種情形:
A:由于現(xiàn)金業(yè)務(wù)是高風(fēng)險區(qū)域,應(yīng)對所有交易進行100%的測試;B:由于已對重大交易的恰當(dāng)統(tǒng)計樣本進行測試,因此內(nèi)部審計師是按應(yīng)有的職業(yè)審慎性開展業(yè)務(wù)的;
C:在最近所審核的領(lǐng)域內(nèi)一定會發(fā)現(xiàn)舞弊行為;D:在開展對現(xiàn)金業(yè)務(wù)的審計師,特別的審慎是有必要的。內(nèi)部審計師應(yīng)對疏忽負責(zé)。
60.組織的政策在下述何種情形中作用最大?
A:當(dāng)根據(jù)客觀標(biāo)準對空間進行分配時;B:當(dāng)預(yù)算允許所有雇員的工資度可以增加時;
C:當(dāng)提升是以雇員的工作態(tài)度為基礎(chǔ)時;D:當(dāng)業(yè)績成果能明確表述并具客觀性時。
(責(zé)任編輯:中大編輯)