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國際內審師《經(jīng)營分析與信息技術》通關練習題(8)

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
國際內審師《經(jīng)營分析與信息技術》通關練習題(8)
      有效的目標管理(MBO)可以增強組織的效果。以下哪項有助于目標管理的有效性?
   A、強調“應該做”而非“必須做”的目標。
   B、量化的、清晰可測評的、說明完成日期要求的目標。
   C、管理人員嚴格督促所屬員工,使他們準確地完成自己起草的目標任務。
   D、上面所有內容。
  答案:B
  解題思路:A、不正確?!氨仨氉觥睉斒堑谝晃坏模驗楸仨氉龅氖虑閷M織取得良好業(yè)績是至關重要的。
   B、正確。目標管理的四要素就是明確目標(要求目標是明確的、可檢驗的和可衡量的)、規(guī)定期限(每一個目標的完成都有一個簡單明確的時間期限)、參與決策和績效反饋(不斷地將實現(xiàn)目標的進展情況反饋給個人,以便他們能夠調整自己的行動,并定期進行正式的會議,以便上下級共同回顧和檢查進展情況)。
   C、不正確。嚴格督促所屬員工準確地完成所起草的目標,可能會在員工中建立起一種緊張害怕的氛圍,從而導致低效。
   D、不正確。只有b正確。
   
  通過設立戰(zhàn)略業(yè)務單位(SBU)成功地完成了組織的改組。以下哪條不是衡量組織單元是否有資格成為SBU的標準:
   A、在母公司以外設立一個明確的市場。
   B、成為一個利潤中心。
   C、風險厭惡。
   D、面對外部競爭。
  答案:C
  解題思路:A、不正確。SBU應當不影響母公司的市場。
   B、不正確。SBU必須是一個利潤中心,以便能夠對它本身的經(jīng)營效果做出測評。
   C、正確。戰(zhàn)略業(yè)務單位(SBUs)是針對如何競爭而產(chǎn)生的一種戰(zhàn)略單位,代表一種單一的事業(yè)或相關的事業(yè)組合,每一個SBU都有自己的獨特使命和競爭對手,每一個SBU服務于一種明確定義的產(chǎn)品-細分市場,并具有明確定義的戰(zhàn)略,同時在與整體組織的能力和需要保持一致的條件下,按照自身的能力和競爭需要來開發(fā)戰(zhàn)略。因此,風險厭惡就不可能成為衡量組織單元是否有資格成為SBU的標準。
   D、不正確。要求SBU能有效地面對競爭。
   
  最近全球發(fā)生了一些災難。鑒于災難可能對其組織造成破壞性影響,內部審計師應該鼓勵管理者制定災難管理程序。此種程序制定的第一步工作是:
   A、制定應急計劃;
   B、開展風險分析;
   C、創(chuàng)建風險管理小組;
   D、練習對風險的反應。
  答案:B
  解題思路:A、不正確。災難管理程序屬于典型的風險管理。制定應急計劃是風險管理的內容之一,但并不是風險管理的第一步工作。
   B、正確。風險管理,是建立在風險分析的基礎之上的,指采取一定的措施對風險進行檢測評估,使風險降低到可以接受的程度,并將其控制在這一水平上。即開展風險分析是風險管理的第一步工作。
   C、不正確。創(chuàng)建風險管理小組是風險管理的內容之一,但并不是風險管理的第一步工作。
   D、不正確。練習對風險的反應屬于風險管理的內容,但同樣不是風險管理的第一步工作。
   
  大型制造商都采取適時存貨系統(tǒng),以便最大限度地減少庫存的儲存成本。以下哪項是適時存貨系統(tǒng)的主要薄弱點?
   A、計算機資源;
   B、材料供應合同;
   C、停工;
   D、實施時間。
  答案:
  解題思路:A、不正確。適時存貨系統(tǒng)要求每道環(huán)節(jié)和工序相互銜接,時間恰到好處,并盡可能實現(xiàn)“零庫存”。其主要內容包括適時采購、適時加工、適時存貨、適時運輸,因此,對于想采用該系統(tǒng)的制造商而言,足夠的計算機資源、穩(wěn)定而有效的材料供應合同、充分的實施時間等條件是必須具備的,否則將不可能實施該系統(tǒng)。但一旦具備了這些條件建立起了該系統(tǒng),則這些因素就不再成為約束條件,而其他足以致使各環(huán)節(jié)無法銜接的因素如可能的停工(工作中斷、工人罷工等)現(xiàn)象等將會對該系統(tǒng)的正常運行造成嚴重威脅。
   B、不正確。見a.
   C、正確。見a。
   D、不正確。見a。
   
  許多人認為,沖突本身會對公司造成損害。但是,理論研究和實際案例都表明,有些沖突對于公司的繁榮是有好處的??晒┕芾砣藛T使用,刺激沖突產(chǎn)生的技術是
   A、權威性命令;
   B、重組組織;
   C、擴展資源;
   D、創(chuàng)建高級目標。
  答案:D
  解題思路:A、不正確。權威性命令可以刺激沖突產(chǎn)生,但是否對公司的繁榮有好處則要看具體情況。
   B、不正確。重組組織是一種沖突刺激技術,但其會打破組織結構的現(xiàn)狀并提高沖突的水平,因此不易于管理人員直接使用。
   C、不正確。擴展資源也是刺激沖突產(chǎn)生的一種技術,但對公司的繁榮同樣具有類似雙刃劍的作用。
   D、正確。創(chuàng)建高級目標是激發(fā)功能正常的沖突的首要一步,是最易于(在本題選項中也是如此)管理人員使用的有效刺激沖突產(chǎn)生的技術。通過創(chuàng)建高級目標(如晉升、加薪等等),管理人員可以使沖突具有合法的地位,并可以自己的行動來加以支持。
   C、不正確。創(chuàng)建風險管理小組是風險管理的內容之一,但并不是風險管理的第一步工作。
   D、不正確。練習對風險的反應屬于風險管理的內容,但同樣不是風險管理的第一步工作。

(責任編輯:中大編輯)

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