為了幫助考生系統(tǒng)的復習2012年內部審計師考試課程，全面的了解內審師考試教材的相關重點，小編特編輯匯總了2011年國際內審師考試輔導資料，希望對您參加本次考試有所幫助！

4.某組織中的所有員工幫必須選擇一家金融機構以便組織將他們每月工資存人其中。組織向其開戶銀行發(fā)送一份電子文件，其中包括每個員工選擇的金融機構名稱、賬號以及應付工資金額。按賬號將此文件排序將有助于該組織的內部審計師測試

A.無效賬號。

B.電子文件的準確性和完整性。

C.虛構的員工。

D.多余的工資支付。

答案：C

解題思路：

A.不正確。賬號是否有效不是內部審計師所關心的問題，將有效的賬號提供給會計部門以便將工資準確有效地存人該賬號是員工的責任。

B.不正確。僅僅對該文件進行排序無法判斷其準確性和完整性，而且一般情況下該文件的準確和完整性應當沒有問題，否則發(fā)放工資這項工作將無法進行。

C.正確。是否存在虛構的員工是內部審計師所關注的問題，通過按照賬號對該文件排序后，可以通過與員工名單一一核對等方法測試是否存在虛構的員工。

D.不正確。按賬號給該文件排序的審計程序與是否存在多余工資支付的問題沒有直接聯(lián)系，因為具體工資的支付依據(jù)沒有包括在該文件中。

5.如果內部審計師懷疑存在舞弊行為，他應該

A.確認已經(jīng)發(fā)生的損失。

B.與控制資產(chǎn)的人員會談。

C.確定可能與該事件有牽連的雇員。

D.建議采取在當前條件允許下的調查。

答案：D

解題思路：

A.不正確。如果沒有經(jīng)過深入的調查，僅僅靠懷疑是無法確認舞弊發(fā)生的損失的。

B.不正確。舞弊行為不一定都和資產(chǎn)直接相關，因此與控制資產(chǎn)的人員會談可能是不必要的。

C.不正確。如果沒有經(jīng)過深入的調查，僅僅靠懷疑無法確定與舞弊行為有牽連的雇員。

D.正確。根據(jù)《實務公告》1210.A2-1第6條，"當內部審計師懷疑組織內部存在錯誤做法時，應該將情況告知組織有關主管人員。內部審計師可以就此形勢下需要進行何種調查提出建議。

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（責任編輯：中大編輯）

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