1.因?yàn)榭刂票∪?，很可?22個(gè)餐館的經(jīng)理在工資單上編造了虛假的員工。每個(gè)餐館雇用25-30個(gè)人。為了有效地確定此欺詐發(fā)生的比率是否超過1%的水平，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該利用 

A:屬性抽樣。 B:判斷抽樣。  
C:直接抽樣。 D:發(fā)現(xiàn)抽樣。        

2.一名內(nèi)部審計(jì)師抽樣的目的是為了獲得一個(gè)可衡量的保證，即樣本中要至包含一個(gè)會(huì)發(fā)生特定的重要的例外情況的個(gè)體，而且這一例外情況也存在于總體中。這時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用的抽樣方法是 

A:隨機(jī)抽樣。 B:發(fā)現(xiàn)抽樣。  
C:按概率比例大小抽樣。 D:變量抽樣。         

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