發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校
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CIA經(jīng)營分析和信息技術(shù)考試練習(xí)題197
1.一個單純憑借個人魅力得到小組服從的領(lǐng)導(dǎo)擁有:
A:獎賞權(quán)力B:強制權(quán)力
C:感召權(quán)力D:合法權(quán)利
2.某大型財產(chǎn)保險公司設(shè)有多處地區(qū)性中心供顧客打電話來索取賠償。雖然中心并不處于事故易發(fā)區(qū),公司仍需有災(zāi)害恢復(fù)計劃,以便在災(zāi)害發(fā)生或擴大時能夠及時回應(yīng)顧客要求。最好的辦法就是將顧客的電話轉(zhuǎn)發(fā)至:
A:擁有雙重設(shè)施的冷門地點;B:擁有雙重設(shè)施的熱門地點;
C:第三者的服務(wù)中心;D:不受災(zāi)害影響的地區(qū)性中心。
3.某財務(wù)總監(jiān)認(rèn)為它的一個下屬具有擔(dān)任高層管理工作的潛能。在一下那種方法中,那種對開發(fā)該下屬的潛能最為有效?
A:把財務(wù)總監(jiān)的評價高速該下屬,并和該下屬建立起導(dǎo)師-助手關(guān)系B:用更高的績效評估標(biāo)準(zhǔn)(即高于與該下屬具有同等職位的員工的績效評估標(biāo)準(zhǔn))去評價該下屬的工作績效
C:制定一個績效合同,由財務(wù)總監(jiān)在合同上規(guī)定一系列的任務(wù)。才能被提升為高級管理職位D:宣布該下屬有望得到提升,并在與該下數(shù)據(jù)同等職位的員工面前表揚該下屬的工作
4.某信息系統(tǒng)管理員對于在專利數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中運行某綜合特征產(chǎn)生了一個非常具體的問題。管理員了解到,沒有任何其他公司安裝這種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),但知道應(yīng)該如何提出問題才能使其他知情人士都能看到此問題并作出相應(yīng)回復(fù)。問題可以在以下哪種地方提出?
A:GOOGLE等因特網(wǎng)搜索程序;B:廣域信息服務(wù)器(WAIS ,Wide Area Information Servers);
C:用戶網(wǎng)組合等因特網(wǎng)組合;D:開放系統(tǒng)互連(OSI)。
5.對一組關(guān)于句法錯誤的源語言陳述進(jìn)行編輯并將其翻譯為目標(biāo)程序的程序稱為:
A:翻譯程序;B:編譯程序;
C:調(diào)試程序;D:加密程序。
(責(zé)任編輯:中大編輯)
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