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2010年國際內(nèi)審師實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)(8)

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
2010年國際內(nèi)審師實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)(8)

1.若屬性抽樣中,其他因素不變,置信水平由95%下降到90%將使得樣本規(guī)模:
A.增加   
B.下降
C.變化5%  
D.不變

2.以下哪一項最恰當?shù)孛枋隽藟毫εc工作表現(xiàn)的關(guān)系
A.曲線關(guān)系  
B.正比關(guān)系
C.反向關(guān)系   
D.壓力與工作表現(xiàn)無聯(lián)系

3.為了降低處理的支付小額采購的成本,某公司發(fā)行信用卡,供選定雇員采購小額易耗商品和服務(wù)之用。某內(nèi)部審計師測試了針對信用卡應(yīng)用的控制措施,并整理了他所觀察到的以下情況: Ⅰ、內(nèi)部審計師所測試的30筆交易中有4筆似乎代表采購一臺個人電腦的單項交易,這4筆交易的總開支超過1950美元; Ⅱ、公司政策規(guī)定,信用卡的應(yīng)用僅限于單筆不超過500美元的交易; Ⅲ、內(nèi)部審計師與信用卡提供商客戶代表的面談表明,該信用卡系統(tǒng)沒有用以確認和報告分散采購交易的內(nèi)置自動化控制特征,但公司信用卡系統(tǒng)沒有激活此特征; Ⅳ、通過分散采購購置的個人電腦沒有放入公司的固定資產(chǎn)設(shè)備管理系統(tǒng),理出是該電腦不是通過公司的正常固定資產(chǎn)采購系統(tǒng)購置。因此,該電腦既不進行折舊,也沒有投保防盜險; Ⅴ、需要改善控制措施,防止通過應(yīng)用信用卡來規(guī)避正常采購制度。 以上哪種說法代表了審計觀察的條件?
A.只有Ⅰ代表了審計觀察的條件;  
B.只有Ⅱ代表了審計觀察的條件;
C.只有Ⅲ代表了審計觀察的條件;   
D.只有V代表了審計觀察的條件。

4.在向管理層進行演示時,審計人員想報告審計發(fā)現(xiàn)并引起行動。為達到該目標,最好的方式是:
A.就審計發(fā)現(xiàn)進行演說  
B.通過一系列幻燈或投影演示審計發(fā)現(xiàn),限制口頭發(fā)言
C.用幻燈或投影作為討論主要觀點的輔助   
D.給每人發(fā)送報告的復(fù)印件,請與會者閱讀報告并提問

5.下列哪項例證了內(nèi)部控制的固有局限性?  
A.會計主管同時操作和記錄現(xiàn)金存款。  
B.保安允許倉庫保管員在沒有得到授權(quán)的情況下將公司資產(chǎn)搬出倉庫。
C.公司賒銷商品卻沒有適當?shù)男庞门鷾省?nbsp;  
D.公司指派一名不認識字的員工保管磁帶庫和運行手冊。

6.在審計過程中,一位不愿透露姓名的員工主動表示,愿意提供對公司不利的、可能涉及非法活動的信息。審計師采取的以下哪種行動不符合《國際內(nèi)部審計師道德規(guī)范》和《標準》的要求?
A.承諾不透露該員工的姓名,然后傾聽該員工提供的信息;  
B.建議該員工考慮向法律顧問反映情況;
C.告訴該員工,在進一步調(diào)查此事的同時將努力為信息來源保密;  
D.告訴該員工還可以通過其他方法來反映此類信息。

7.每份單獨的工作底稿至少應(yīng)包含:  
A.內(nèi)部審計師的全面意見的表達;  
B.標記圖例;
C.所審核的內(nèi)部控制系統(tǒng)的完整流程圖;  
D.描述性標題。

8.保留工作底稿的首要目標的最佳表述是:  
A.有助于按有規(guī)律方式來開展業(yè)務(wù);   
B.保存業(yè)務(wù)工作方案以便下次業(yè)務(wù)的再次使用;
C.為最終的業(yè)務(wù)溝通提供支持  
D.作為監(jiān)督性復(fù)核的依據(jù)。

9.不管評價什么,工作底稿應(yīng)該包括確定的標準信息。每份工作底稿至少要包含標題和:  
A.標有日期的工作單,內(nèi)部審計師的簽名和索引號;   
B.記號標記、業(yè)務(wù)開始日和內(nèi)部審計師的簽名;
C.索引編號、全體內(nèi)部審計師在所開展業(yè)務(wù)上的簽名;   
D.索引號編和交叉腳注。

10.在應(yīng)收賬款函證的摘要頁列出了僅使用的積極性的函證程序: 

函證發(fā)送情況

總數(shù)

金額 

第一次寄送

44

$250,000

第二次寄送

10

$48,000

已收回函證(無例外情況)

39

$227,000

用替代程序證實的應(yīng)收賬款

5

$23,000

上面的信息表明該工作底稿有缺陷,因為它沒有:  
A.采用消極性函證程序;  
B.確定總體數(shù),并指出所需函證的應(yīng)收賬款的總金額部分;
C.對積極性函證中沒有回函的應(yīng)收賬款實施的替代程序進行描述;   
D.函證暫時不用的賬戶樣本。

11.內(nèi)部審計活動政策要求在管理層沒有答復(fù)之前不能發(fā)布最終審計報告。某項具有重大發(fā)現(xiàn)的審計工作已經(jīng)結(jié)束,但沒有管理層的答復(fù)。評價以下行動并選出最恰當?shù)囊粋€:
A.發(fā)布有關(guān)重大問題的中期報告;  
B.修改審計政策,允許管理層在一個具體的期限內(nèi)答復(fù);
C.等待管理層的答復(fù),然后發(fā)布審計報告;  
D.與外部審計師討論這一情況。

12.內(nèi)部審計師正開展的經(jīng)營性審計是評價公司的養(yǎng)老金計劃。人力資源部負責確定符合養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的人員、進行養(yǎng)老金計算、通知符合條件的員工、向托管機構(gòu)發(fā)送額外信息和其他變動信息以便進行支付處理,并證實托管機構(gòu)養(yǎng)老金支付處理的準確性。人力資源部經(jīng)理負責批準符合條件的人員、批準養(yǎng)老金的計算結(jié)果以及在部門的專職人員進一步處理之前批準支付請求。如果以下哪種情況發(fā)生,就表明存在不適當?shù)穆殑?wù)分離  
A.負責向托管機構(gòu)發(fā)送支付請求的養(yǎng)老金專職人員,還負責證實支付的準確性;  
B.負責確定養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的專職人員,還負責通知符合養(yǎng)老金領(lǐng)取要求的員工;
C.負責進行養(yǎng)老金計算的人員,還同時負責驗證托管機構(gòu)支付處理的準確性;  
D.負責創(chuàng)建統(tǒng)計類別的人員,還負責與公司內(nèi)部保險精算師進行接觸。

13.由于某公司所屬工廠的工作性質(zhì),保證輻射安全極為重要。有項業(yè)務(wù)是測試輻射性物質(zhì)在采購、配送與使用方面的系統(tǒng)控制。測試中有充分的證據(jù)表明,這個流程的記錄情況良好,安全部門工作人員也很熟悉安全的運作流程。由于采購部門和設(shè)備部門也涉及這個流程,內(nèi)部審計師正在考慮對這兩個部門的放射性物質(zhì)處理過程進行檢查。內(nèi)部審計師應(yīng)該:  
A.由于安全部門對放射性物質(zhì)的安全負有主要責任,且安全部門的控制程序嚴密詳細,所以內(nèi)部審計師不用檢查其他部門;  
B.在需要時調(diào)整審計工作安排和預(yù)算,并與采購及設(shè)備部門的人員訪談,確定是否存在附加控制來補充安全部門已經(jīng)建立的控制;
C.測試安全部門已經(jīng)建立的控制,如果結(jié)果不理想,再考慮是否涉及其他部門;  
D.推遲對采購、設(shè)備和其他部門的調(diào)查,直至安排好審計方案。

14.在評價內(nèi)部審計活動的獨立性時,開展外部評估的質(zhì)量保證檢查小組考慮到許多因素。以下哪項因素對于判斷內(nèi)部審計活動的獨立性最不重要: 
A.分派內(nèi)部審計師工作的標準;  
B.內(nèi)部審計師在溝通技能上的培訓(xùn)程度;
C.業(yè)務(wù)溝通與業(yè)務(wù)記錄的關(guān)系;  
D.公正無偏的判斷。

15.以下哪項制定業(yè)務(wù)工作方案的標準通常不一定要考慮:  
A.對業(yè)務(wù)客戶的經(jīng)營目標的評價的描述與業(yè)務(wù)客戶達成一致意見;   
B.具體到所要測試的控制;
C.具體到所要開展的程序;   
D.具體到審計程序中用到的方法。

16.內(nèi)部審計師的工作底稿應(yīng)支持所溝通的業(yè)務(wù)觀察、結(jié)論和建議。這一規(guī)定的目的之一是: 
A.為內(nèi)部審計活動的財務(wù)預(yù)算提供支持;  
B.方便質(zhì)量保證復(fù)核;
C.提供對工作底稿的控制;  
D.允許審計委員會審核業(yè)務(wù)觀察、結(jié)論和建議。

17.盡管首席審計執(zhí)行官已將存在潛在欺詐的案件提交給安全部門,但受懷疑的舞弊人員繼續(xù)行詐直至兩年后被直接上司發(fā)現(xiàn),對這一事件首席審計執(zhí)行官本來應(yīng)該怎樣做?  
A.首席審計執(zhí)行官的行為是正確的。   
B.首席審計執(zhí)行官應(yīng)該與安全部門一起定期檢查這一事件的狀況。
C.首席審計執(zhí)行官應(yīng)該開展舞弊和欺詐調(diào)查。   
D.首席審計執(zhí)行官應(yīng)解雇欺詐者。

18.為了降低處理的支付小額采購的成本,某公司發(fā)行信用卡,供選定雇員采購小額易耗商品和服務(wù)之用。某內(nèi)部審計師測試了針對信用卡應(yīng)用的控制措施,并整理了他所觀察到的以下情況:
Ⅰ、內(nèi)部審計師所測試的30筆交易中有4筆似乎代表采購一臺個人電腦的單項交易,這4筆交易的總開支超過1950美元;
Ⅱ、公司政策規(guī)定,信用卡的應(yīng)用僅限于單筆不超過500美元的交易;
Ⅲ、內(nèi)部審計師與信用卡提供商客戶代表的面談表明,該信用卡系統(tǒng)沒有用以確認和報告分散采購交易的內(nèi)置自動化控制特征,但公司信用卡系統(tǒng)沒有激活此特征;
Ⅳ、通過分散采購購置的個人電腦沒有放入公司的固定資產(chǎn)設(shè)備管理系統(tǒng),理出是該電腦不是通過公司的正常固定資產(chǎn)采購系統(tǒng)購置。因此,該電腦既不進行折舊,也沒有投保防盜險;
Ⅴ、需要改善控制措施,防止通過應(yīng)用信用卡來規(guī)避正常采購制度。 以上哪種說法代表了審計觀察的效果?
A.只有Ⅰ代表了審計觀察的效果;  
B.只有Ⅱ代表了審計觀察的效果;
C.只有Ⅲ代表了審計觀察的效果;  
D.只有Ⅳ代表了審計觀察的效果。

19.下列哪些情況下表明內(nèi)部審計缺乏客觀性?
A.市領(lǐng)導(dǎo)告訴首席審計執(zhí)行官其審計部門不能對該市電力部門實施任何審計。   
B.首席審計執(zhí)行官擁有該公司發(fā)行的若干股股票,占其個人財產(chǎn)的20%。
C.審計主管向?qū)徲嬮L報告,由于該審計長是董事會的成員,所以審計主管不同董事會會面,除非審計長不能參加董事會會議。   
D.首席審計執(zhí)行官被要求指派該部門八名審計師中的五人在下—年完成并安裝該公司一個新的計算機系統(tǒng)。

20.公司的總審計師試圖使整個公司的審計程序標準化,審計人員在不同的地點工作??倢徲嫀熛胪ㄟ^某機制鼓勵從其他部門引進審計人員,促進不同的觀點,接受標準化帶來的變化。為達到總審計師的目標最有效的決策程序是:
A.決策制定模型  
B.群體決策
C.權(quán)變方法  
D.程序化決策 

編輯推薦:2010年國際內(nèi)審師實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)匯總

(責任編輯:中大編輯)

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