1.《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立有效的制度，并積極了解、參與組織的內(nèi)部控制建設(shè)。其中，有效制度是指下列哪種制度？
A.定期檢查制度
B.獨(dú)立審計(jì)制度
C.質(zhì)量控制制度
D.督導(dǎo)制度

2.《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》對(duì)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃有明確的規(guī)定，即審計(jì)計(jì)劃應(yīng)包括：
A.年度計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃和審計(jì)方案
B.年度計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃和小組計(jì)劃
C.戰(zhàn)略計(jì)劃、年度計(jì)劃和小組計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃和小組計(jì)劃

3.按照舞弊的不同性質(zhì)、舞弊行為可以分為損害組織利益的舞弊行為和為組織謀取利益的舞弊行為，在下面列出的一些舞弊行為中，哪些屬于為組織謀取利益的舞弊行為？
I.貪污、挪用、盜竊組織財(cái)產(chǎn)。
II.收受賄賂或回扣。
II.出售不存在或不真實(shí)的資產(chǎn)。
IV.隱瞞或刪除應(yīng)對(duì)外披露的重要信息。
A.I、 II、III和IV。
B.II、III和IV。
C.I和III。
D.III和IV。

4.甲企業(yè)對(duì)一項(xiàng)原值為100萬(wàn)元，已計(jì)提折舊50萬(wàn)元的固定資產(chǎn)進(jìn)行改建,發(fā)生改建支出60萬(wàn)元；改擴(kuò)建過(guò)程中被替換部分的賬面價(jià)值為15萬(wàn)元。則改建后該項(xiàng)固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值為多少萬(wàn)元？
A.95
B.110
C.145
D.160

5.下列各項(xiàng)中，不屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的有
A.支付的現(xiàn)金股利
B.取得短期借款
C.增發(fā)股票收到的現(xiàn)金
D.購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)支付的現(xiàn)金

6.內(nèi)部控制是一個(gè)組織內(nèi)董事會(huì)、管理層和其他各方進(jìn)行的旨在加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的行為。通常包括五個(gè)要素，除了控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制活動(dòng)三個(gè)要素之外，其他兩個(gè)要素最可能是以下哪個(gè)選項(xiàng)？
A.重要性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
B.審計(jì)程序、審計(jì)范圍
C.檢查、監(jiān)督
D.信息與溝通、監(jiān)督

7.《證券法》規(guī)定了，以下哪項(xiàng)不屬于由證券交易所決定終止其股票上市交易的情況？
A.公司股本總額、股權(quán)分布等發(fā)生變化不再具備上市條件，在證券交易所規(guī)定的期限內(nèi)仍不能達(dá)到上市條件.
B.公司不按照規(guī)定公開(kāi)其財(cái)務(wù)狀況，或者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作虛假記載，且拒絕糾正
C.公司管理層有重大違法行為
D.最近3年連續(xù)虧損，在其后一個(gè)年度內(nèi)未能恢復(fù)盈利

8.假如公司所有成本中固定成本的比重較大，那么，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)杠桿將：
A.高。
B.低。
C.不變。
D.無(wú)法確定。

9.最近一項(xiàng)調(diào)查顯示，在美國(guó)的一些企業(yè)中，有7%的企業(yè)引入團(tuán)隊(duì)組織形式，有5%以上的企業(yè)大廈推行或擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)的工作方式；而在德國(guó)、日本，團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)取得了相當(dāng)大的成效。由此可以得出下列哪個(gè)結(jié)論？
A.團(tuán)隊(duì)可以增加組織凝聚力，提高組織效益；
B.團(tuán)隊(duì)成員互相協(xié)助以完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
C.團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為一種流行趨勢(shì)；
D.團(tuán)隊(duì)是組織成員自愿組合而成的一個(gè)群體。

10.《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》規(guī)定，審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，出現(xiàn)下列哪些情形，被審計(jì)單位有權(quán)申請(qǐng)回避？
Ⅰ.該審計(jì)人員是被審計(jì)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的配偶；
Ⅱ.該審計(jì)人員與被審計(jì)單位有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系；
Ⅲ.該審計(jì)人員與被審計(jì)事項(xiàng)有其他利益關(guān)系的，可能影響其公正執(zhí)行公務(wù)；
A.Ⅰ和Ⅱ；
B.Ⅰ和Ⅲ；
C.Ⅱ和Ⅲ；
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ;

11.組織的生產(chǎn)率可以定義為某一特定時(shí)期，在消除通貨膨脹因素后，組織的總產(chǎn)出與總投入之間的比率。在很多年里，日本的生產(chǎn)率都保持著領(lǐng)先，成為各國(guó)追趕的對(duì)象。日本的高生產(chǎn)率主要?dú)w因于：
A.豐富的原材料供應(yīng)和優(yōu)越的人力資源與財(cái)力資源。
B.更好的管理和使用較少資源實(shí)現(xiàn)更大目標(biāo)的能力。
C.國(guó)家持續(xù)不斷的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
D.強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造性的先進(jìn)的教育系統(tǒng)。

12.企業(yè)在選擇成長(zhǎng)模式時(shí)，不能單憑主觀愿望，它要受到許多因素的制約。除了要考慮企業(yè)所處的成長(zhǎng)階段和企業(yè)的設(shè)備狀況外，下列哪項(xiàng)因素也是企業(yè)必須充分考慮的？
A.企業(yè)的成本；
B.企業(yè)的人員狀況；
C.企業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展方向；
D.企業(yè)的文化。

13.產(chǎn)品生命周期指產(chǎn)品從進(jìn)入市場(chǎng)到退出市場(chǎng)所經(jīng)歷的市場(chǎng)生命循環(huán)過(guò)程，一般分為投入期，成長(zhǎng)期，成熟期，衰退期。但有的產(chǎn)品并未遵循這種規(guī)律，而是在第一次生命周期循環(huán)快結(jié)束時(shí)，又重新開(kāi)始了新的生命周期循環(huán)。產(chǎn)品可以重新開(kāi)始另一個(gè)生命周期的主要原因可能是下列哪項(xiàng)？
A.企業(yè)采用了強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)策略；
B.企業(yè)開(kāi)發(fā)了新產(chǎn)品；
C.企業(yè)引進(jìn)了新技術(shù)；
D.企業(yè)生產(chǎn)了成本降低。

14.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)水平?jīng)Q定著企業(yè)的命運(yùn)，技術(shù)創(chuàng)新不僅引起了生產(chǎn)方式的變化，而且還創(chuàng)造出許多在原理和功能上發(fā)生了質(zhì)的飛躍的勞動(dòng)手段、生產(chǎn)工具和工藝流程。因此，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要求企業(yè)必須做到技術(shù)領(lǐng)先。一般來(lái)說(shuō)，技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略不適合在哪種產(chǎn)業(yè)中采用？
A.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)；
B.新興產(chǎn)業(yè)；
C.及時(shí)密集且更新速度快的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；
D.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。

15.以下哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)建立的質(zhì)量控制制度?
A.內(nèi)部控制制度
B.審計(jì)質(zhì)量評(píng)估制度．
C.審計(jì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度
D.督導(dǎo)

16.《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》對(duì)以下哪些事項(xiàng)做出了原則性的要求? I．內(nèi)部審計(jì)的基本概念 II.內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)報(bào)告 Ⅲ．內(nèi)部審計(jì)人員的資格條件
A.只有I
B.只有Ⅱ
C.I、Ⅱ和III
D.I和Ⅱ

17.以下有關(guān)《審計(jì)法》的說(shuō)法，不正確的是哪一項(xiàng)?
A.《審計(jì)法》屬于行政法范疇。
B.《審計(jì)法》是具體規(guī)定國(guó)家審計(jì)監(jiān)督制度的基本法律。
C.《審計(jì)法》是憲法的實(shí)施法。
D.《審計(jì)法》是國(guó)家的根本大法之一。

18.WTO的基本原則中的國(guó)民待遇原則是指以下哪項(xiàng)原則?
A.透明度原則
B.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
C.自由貿(mào)易原則
D.非歧視原則

19.在公司內(nèi)部開(kāi)辦舞弊熱線(xiàn)的首要目的是：
A.減少公司的總運(yùn)營(yíng)成本。
B.檢測(cè)組織內(nèi)部各單位實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的情況。
C.建立溝通渠道，方便人們報(bào)告有嫌疑的行為。
D.強(qiáng)調(diào)值得注意的地方，并減少對(duì)正常運(yùn)作領(lǐng)域的關(guān)注

20.管理者能夠憑借權(quán)力和職權(quán)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，權(quán)力和職權(quán)這兩個(gè)概念的聯(lián)系應(yīng)如何解釋?
A.權(quán)力是指有權(quán)做某事，職權(quán)是指有能力做某事。
B.職權(quán)是指有權(quán)做某事，權(quán)力是指有能力做某事。
C.權(quán)力和職權(quán)都是完成某項(xiàng)任務(wù)所必需的。.
D.權(quán)力和職權(quán)只是字面上的不同，其表達(dá)的是同一個(gè)概念----如何在組織中完成某項(xiàng)任務(wù)。

21.按照《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》的規(guī)定，審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括哪六個(gè)要素？
A.標(biāo)題、收件人、正文、附件、簽章、報(bào)告日期。
B.標(biāo)題、收件人、正文、簽章、報(bào)告日期、審計(jì)組織成員名單
C.審計(jì)情況、審計(jì)準(zhǔn)則的遵循情況、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)決定、審計(jì)建議。
D.收件人、審計(jì)情況、審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、審計(jì)決定、審計(jì)建議。

22.企業(yè)的所有者和經(jīng)營(yíng)者都希望自己投資或經(jīng)營(yíng)的企業(yè)獲得發(fā)展，究其最終目的當(dāng)然是與他們的利益休戚相關(guān)。但是，在不同發(fā)展階段和不同發(fā)展方式上又有許多具體原因，這些原因不包括以下哪項(xiàng)?
A.為了生存和競(jìng)爭(zhēng)的需要
B.為了減少規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益
C.為了保證原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和產(chǎn)品的穩(wěn)定市場(chǎng)
D.經(jīng)理人員強(qiáng)烈進(jìn)取心的驅(qū)使

23.實(shí)踐中，變革策略通常包括以下哪幾種?
I．教育和交流策略;
Ⅱ．參與和介入策略;
lll.指導(dǎo)型策略;
Ⅳ．強(qiáng)制性策略 中 華 考 試 網(wǎng)
A.I
B.I和Ⅱ
C.I、Ⅱ和lll
D.I、Ⅱ、lll和Ⅳ

24.以下哪些問(wèn)題可能導(dǎo)致企業(yè)進(jìn)行變革管理?
I．企業(yè)內(nèi)部人的問(wèn)題
II．企業(yè)自身的組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題
lll.企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題
Ⅳ．企業(yè)外部的環(huán)境發(fā)生變化等問(wèn)題
A.I和Ⅱ
B.I、Ⅱ和IV
C.I、Ⅱ和ⅡI
D.I、Ⅱ、lll和IV

25.根據(jù)波特教授對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析模型，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析有哪幾項(xiàng)要素?
I．競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的未來(lái)目標(biāo)
II．競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的自我假設(shè)
Ⅲ．競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的現(xiàn)行戰(zhàn)略
Ⅳ．競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力
V．競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信號(hào)
以上正確的有：
A.I和II
B.I、III和IV
C.I、II、III和IV
D.I、II、III、IV和V

26.對(duì)于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下的審計(jì)，以下哪種說(shuō)法是正確的?
A.由于在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)人員應(yīng)改變審計(jì)計(jì)劃確定的目標(biāo)和范圍。.
B.盡管在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)人員仍不能改變審計(jì)計(jì)劃確定的目標(biāo)和范圍。
C.在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)人員可以改變審計(jì)范圍，但不能改變審計(jì)計(jì)劃。
D.在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)人員不可以改變審計(jì)范圍，但能改變審計(jì)計(jì)劃。

27.通過(guò)設(shè)立戰(zhàn)略事業(yè)單位成功地完成了組織的改組。以下哪條不是衡量組織單位是否有資格成為戰(zhàn)略事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)?
A.在母公司以外設(shè)立一個(gè)明確的市場(chǎng)。
B.成為一個(gè)利潤(rùn)中心。
C.風(fēng)險(xiǎn)厭惡。
D.面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)。

28.全球化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，是全球化企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球戰(zhàn)略的關(guān)鍵，以下那項(xiàng)不是全球化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)？
A.發(fā)揮全球經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)，降低財(cái)務(wù)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
B.在全球化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，適應(yīng)各回或各地區(qū)的具體慣例和環(huán)境限制。
C.使全球化經(jīng)營(yíng)的利益不因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而受損失，保持資產(chǎn)和收入的價(jià)值。
D.使全球化公司得到全面發(fā)展。

29.經(jīng)濟(jì)全球一體化是當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大趨勢(shì)。它是以國(guó)際經(jīng)濟(jì)的區(qū)域化，特別是跨國(guó)公司的迅猛拓展為基礎(chǔ)產(chǎn)生的。全球市場(chǎng)形成的原因有哪些？
I.世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的趨同
II.微觀經(jīng)濟(jì)主體趨利動(dòng)機(jī)的推動(dòng)
III.信息技術(shù)的進(jìn)步
IV. 社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展
A.I
B.I和II
C.I、II和III
D.I、II、III和IV

30.下列哪項(xiàng)可以看作是企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)？
A.力求使本企業(yè)普通股股票市值與賬面值比率保持在同類(lèi)企業(yè)最高值的25%以上，并使每股收益以每年50%的速度增長(zhǎng)
B.保持企業(yè)當(dāng)年收入增長(zhǎng)20%，每股年收益率達(dá)到20%
C.保持企業(yè)現(xiàn)金投資收益達(dá)到20%，成本增長(zhǎng)率控制在5%以?xún)?nèi)
D.實(shí)現(xiàn)13%的每股年收益率，確保當(dāng)年銷(xiāo)售增長(zhǎng)率為3%，并保持總銷(xiāo)售額及市場(chǎng)占有率第一。

31.民法不包括下列哪項(xiàng)法律制度？
A.民事主體制度
B.信托法律制度
C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度
D.物權(quán)法律制度

32.在下列情形下，面對(duì)沖突，應(yīng)該相應(yīng)地采取以下哪種解決沖突的辦法？
1.為了讓人們冷靜下來(lái)，重新認(rèn)識(shí)整個(gè)事態(tài)
2.時(shí)間成本成為相當(dāng)?shù)膲毫?
3.當(dāng)和諧與安定更顯重要時(shí)
4.當(dāng)雙方所關(guān)心的事情很重要以致不能妥協(xié)時(shí)
A.回避、妥協(xié)、遷就、合作
B.強(qiáng)制、妥協(xié)、合作、遷就
C.回避、強(qiáng)制、妥協(xié)、合作
D.回避、妥協(xié)、強(qiáng)制、合作

33.隨著組織結(jié)構(gòu)的不斷變化，新的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型也不斷產(chǎn)生，其中沙漏型組織就是其中的一種，在這種組織結(jié)構(gòu)中，共有三個(gè)階層，下列哪項(xiàng)不屬于沙漏型組織中的層級(jí)？
A.戰(zhàn)略管理層
B.經(jīng)理層
C.作業(yè)專(zhuān)才層
D.技術(shù)專(zhuān)才層

34.國(guó)家干預(yù)價(jià)格形成和價(jià)格運(yùn)動(dòng)的形式主要分為兩大類(lèi)，即直接干預(yù)和間接干預(yù)，下列哪項(xiàng)不屬于價(jià)格政策的間接干預(yù)形式?
A.補(bǔ)貼
B.稅收
C.國(guó)家指導(dǎo)價(jià)
D.國(guó)家介入買(mǎi)賣(mài)活動(dòng)

35.從本質(zhì)上講，企業(yè)的層次不同，對(duì)戰(zhàn)略的描述也不同。因此，在發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)需要把戰(zhàn)略擴(kuò)展到企業(yè)各個(gè)層次中去，其原因在于：
A.企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要有協(xié)調(diào)性以及規(guī)范的計(jì)劃確保不同層次同時(shí)實(shí)施戰(zhàn)略管理。
B.在較復(fù)雜的企業(yè)中，不同的經(jīng)營(yíng)單位需要有不同的目標(biāo)和圍繞相同的發(fā)展方向發(fā)展。
C.企業(yè)制定戰(zhàn)略需要高層管理的參與指導(dǎo)，對(duì)于職能部門(mén)來(lái)說(shuō)，其工作的著重點(diǎn)在于依照高層的決策確定自己的戰(zhàn)略和行為。
D.戰(zhàn)略是企業(yè)內(nèi)部控制、激勵(lì)和執(zhí)行系統(tǒng)的基礎(chǔ)，它是企業(yè)各層次發(fā)展的指針。

36.多元化經(jīng)營(yíng)是指一個(gè)企業(yè)同時(shí)在兩個(gè)以上的行業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，同時(shí)生產(chǎn)或提供兩種以上基本經(jīng)濟(jì)用途不同的產(chǎn)品和服務(wù)，下列哪項(xiàng)是企業(yè)實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng)的前提條件？
A.完善的管理制度
B.先進(jìn)的技術(shù)與手段
C.剩余的資源
D.流暢的分銷(xiāo)渠道

37.應(yīng)收帳款的周轉(zhuǎn)天數(shù)等于：
A.應(yīng)收帳款余額除以360天。
B.日均銷(xiāo)售額除以總資產(chǎn)。
C.營(yíng)業(yè)周期減去存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。
D.應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)次數(shù)乘以360天。

38.下列哪些情況可能導(dǎo)致舞弊的發(fā)生？
I、管理人員品質(zhì)不佳。
II、管理人員遭受壓力。
III、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)存在異常交易事項(xiàng)。
IV、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在審計(jì)中難以獲取充分、相關(guān)、可靠的證據(jù)。
A.I、II、III
B.I、II、III和IV。
C.II、III和IV。
D.III和IV。

39.在審計(jì)過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)經(jīng)常聘請(qǐng)外部專(zhuān)家來(lái)提供服務(wù)工作，下列哪項(xiàng)對(duì)利用外部專(zhuān)家服務(wù)的說(shuō)法不恰當(dāng)？
A.外部專(zhuān)家可以由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)從組織外部聘請(qǐng)，也可以在組織內(nèi)部指派。
B.外部專(zhuān)家應(yīng)該對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
C.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)利用外部專(zhuān)家服務(wù)所形成的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)。
D.在利用外部專(zhuān)家服務(wù)時(shí)，應(yīng)該在審計(jì)報(bào)告中提及。

40.下列哪項(xiàng)關(guān)于存貨的說(shuō)法不正確？
A.凡在盤(pán)存日，法定所有權(quán)屬于企業(yè)的物品。無(wú)論其存放何處，都應(yīng)確認(rèn)為企業(yè)的存貨。.
B.購(gòu)買(mǎi)方已經(jīng)收到商品，但是沒(méi)收到銷(xiāo)貨方結(jié)算發(fā)票，該存貨不屬于購(gòu)貨方的存貨。
C.存貨獲取的時(shí)候應(yīng)當(dāng)按實(shí)際成本入帳。
D.外購(gòu)存貨的入帳價(jià)值包括運(yùn)雜費(fèi)等。

41.很多溝通問(wèn)題是由于誤解或表達(dá)不明確所造成的，如果管理者問(wèn)他的下屬：“你明白我的話(huà)了嗎？”那么他試圖要用下列哪種方式來(lái)解除溝通障礙？
A.簡(jiǎn)化語(yǔ)言
B.積極傾聽(tīng)
C.反饋
D.抑制情緒

42.下列哪項(xiàng)關(guān)于財(cái)政政策的說(shuō)法正確？
A.當(dāng)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱時(shí)，政府應(yīng)該采取擴(kuò)張性財(cái)政政策來(lái)降低和抑制總需求
B.當(dāng)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱時(shí)，政府應(yīng)該采取緊縮性財(cái)政政策來(lái)降低和抑制總需求
C.當(dāng)經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)，政府應(yīng)該通過(guò)增加稅收而擴(kuò)大財(cái)政支出來(lái)增加需求總量
D.當(dāng)經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)，政府應(yīng)該通過(guò)提高稅率而擴(kuò)大財(cái)政收支出來(lái)增加需求總量

43.杜邦公司用重金買(mǎi)下上海浦東新區(qū)的150畝土地作為新廠址，在其規(guī)劃新廠房時(shí)留出30畝來(lái)建造公共綠地，杜邦公司的這一行為體現(xiàn)了該公司的下列哪種價(jià)值？
A.通過(guò)自己的行為使生活更美好
B.努力使公司經(jīng)營(yíng)全球化
C.企業(yè)以社會(huì)責(zé)任為己任
D.以文化引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

44.工廠可能會(huì)倒閉，部門(mén)可能會(huì)被撤消或員工可能會(huì)被解雇，這些危急的信號(hào)會(huì)減少漠然態(tài)度，激發(fā)新思想、促進(jìn)重新評(píng)估，這種激發(fā)沖突的手段屬于下列哪種沖突管理手段？
A.改變組織文化
B.運(yùn)用溝通
C.引進(jìn)外人
D.重新建構(gòu)組織

45.財(cái)政政策從其政策取向的角度主要分為張性、緊縮性和中性財(cái)政政策，其中擴(kuò)張性財(cái)政政策可以通過(guò)采取一定的政策工具來(lái)增加或刺激社會(huì)總需求，下列哪項(xiàng)不屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策采用的財(cái)政工具？
A.增加稅收
B.增加支出
C.擴(kuò)大財(cái)政赤字
D.固定資產(chǎn)投資

46.根據(jù)激勵(lì)理論，采用目標(biāo)激勵(lì)時(shí)，目標(biāo)的設(shè)置必須滿(mǎn)足以下哪項(xiàng)要求？
Ⅰ 應(yīng)結(jié)合工作崗位把個(gè)人目標(biāo)融于集體目標(biāo)之中
Ⅱ 使目標(biāo)具有一定挑戰(zhàn)性，又不可過(guò)高
Ⅲ 目標(biāo)內(nèi)容具體明確，遠(yuǎn)期目標(biāo)和近期目標(biāo)相結(jié)合
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

47.在資金管理中，如果因銀行未達(dá)帳項(xiàng)而引起企業(yè)的銀行日記帳和銀行對(duì)帳單不符，那么，企業(yè)通常采用下列那種方法來(lái)分析上述差異？
A.調(diào)整銀行存款日記帳。
B.編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
C.調(diào)整銀行對(duì)帳單。
D.編制現(xiàn)金流量表。

48.ABC公司1997年5月1日以后50000元價(jià)格買(mǎi)入設(shè)備一臺(tái)，預(yù)計(jì)殘值是2000元，預(yù)計(jì)可使用10年，ABC公司采取直線(xiàn)法按月計(jì)提折舊，并于2004年3月1日將設(shè)備出售，價(jià)格為9600元，則出售該設(shè)備的損失為多少？
A.4000元。
B.6000元。
C.6800元。
D.7600元。

49.下列哪項(xiàng)關(guān)于個(gè)人所得稅的說(shuō)法不正確？
A.個(gè)人所得稅的征稅對(duì)象包括納稅人從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所有收入
B.個(gè)人所得稅是一種對(duì)個(gè)人純收入征收的稅
C.個(gè)人所得稅的納稅主體不涉及非居民
D.個(gè)人所得稅可以采用超額累進(jìn)稅率和比率稅率兩種稅率來(lái)計(jì)算

50.下表是對(duì)某國(guó)投資環(huán)境中七個(gè)主要因素的分析結(jié)果，由此，我們可以的出下列哪個(gè)結(jié)論？
A.該國(guó)投資環(huán)境不好，但可以到該國(guó)進(jìn)行投資。
B.該國(guó)投資環(huán)境好，但投資易受到文化、法律的制約。
C.該國(guó)投資環(huán)境不好，但投資的機(jī)會(huì)還是有的，可以尋找進(jìn)入的時(shí)機(jī)。
D.該國(guó)投資環(huán)境好，可以到該國(guó)進(jìn)行投資。

51.按照現(xiàn)代組織行為學(xué)的觀點(diǎn)，組織越大，分工越細(xì)，部門(mén)就越多越復(fù)雜。由于受認(rèn)識(shí)和情報(bào)處理能力的制約，管理者的有效協(xié)調(diào)人數(shù)有一個(gè)客觀的限度，既管理跨度。一般來(lái)說(shuō)，隨著管理跨度的加大，就會(huì)產(chǎn)生下列哪種情況？
A.組織層次增加
B.組織層次減少
C.管理難度加大
D.管理成本增加

52.增長(zhǎng)型戰(zhàn)略實(shí)施模式的特點(diǎn)是：企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者所考慮的是如何激發(fā)下層管理人員參與制定和實(shí)施戰(zhàn)略的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)增加效益而奮斗。下列關(guān)于增長(zhǎng)型模式的描述哪項(xiàng)是不正確的？
A.總經(jīng)理的權(quán)利是有限的，不可能在任何方面都可以把自己的愿望強(qiáng)加于組織成員
B.總經(jīng)理不可能控制所有重大的機(jī)會(huì)和威脅，有必要給下層管理人員以寬松的環(huán)境
C.企業(yè)戰(zhàn)略不是自下而上地推行，而是自上而下地產(chǎn)生
D.企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施充滿(mǎn)矛盾和困難，需要依靠各方力量共同完成

53.波特在《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》中提出了五種競(jìng)爭(zhēng)力的觀點(diǎn)，既指在一個(gè)行業(yè)中，存在著五種基本的競(jìng)爭(zhēng)力量。下列哪種力量不屬于這五種力量之一？
A.潛在的進(jìn)入者；
B.某種原材料的壟斷者；
C.替代者；
D.購(gòu)買(mǎi)者。

54.根據(jù)《關(guān)于上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定，獨(dú)立董事應(yīng)就下列哪些事項(xiàng)向董事會(huì)或股東大會(huì)發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)？
I．聘用或解雇高級(jí)管理人員。
II．公司董事、高級(jí)管理人員的新酬。
III．提名、任免董事。
IV．上市公司的股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)對(duì)上市公司現(xiàn)有或新發(fā)生的總額高于200萬(wàn)元的借款或其他資金往來(lái)，以及公司是否采取有效措施回收欠款。
V．上市公司的股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)對(duì)上市公司現(xiàn)有或新發(fā)生的總額高于上市公司最近經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的5%的借款或其他資金往來(lái)，以及公司是否采取有效措施回收欠款。
A.I、II和III。
B.I、II、III和IV。
C.I、III、和IV。
D.I、II、III和V。

55.中央銀行實(shí)行貨幣政策的方法有很多種，其中就包括了改變法定準(zhǔn)備金率這一方法，如果中央銀行降低法定準(zhǔn)備金率，則會(huì)產(chǎn)生以下哪些影響？
Ⅰ.商業(yè)銀行的貸款規(guī)模擴(kuò)大
Ⅱ.商業(yè)銀行的貸款規(guī)模縮小
Ⅲ.貨幣供應(yīng)量增加
Ⅳ.貨幣供應(yīng)量減少
A.Ⅰ和Ⅲ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ

56.可以說(shuō)，全球化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能同傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理的職能一樣，包括籌資職能。籌資主要是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要，選擇資金成本最低方案的過(guò)程，因此它必須比較籌資代價(jià)，以下哪項(xiàng)不屬于比較籌資代價(jià)的主要內(nèi)容？
A.比較各種資金來(lái)源的資金成本
B.比較各種投資人的附加條件
C.比較各種籌資的時(shí)間代價(jià)
D.比較各種籌資的風(fēng)險(xiǎn)程度

57.企業(yè)的戰(zhàn)略選擇是確定企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略的一種決策，當(dāng)企業(yè)對(duì)外界的依賴(lài)程度：
A.越大時(shí)，其戰(zhàn)略選擇的范圍和靈活性就越大
B.越大時(shí)，其戰(zhàn)略選擇的范圍和靈活性就越小
C.越小時(shí)，其戰(zhàn)略選擇的范圍和靈活性就越小
D.越小時(shí)，其戰(zhàn)略選擇的范圍和靈活性就越大

58.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員可在以下哪個(gè)方面利用外部專(zhuān)家服務(wù)？
I、舞弊問(wèn)題
II、審計(jì)目標(biāo)的確定
III、風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題
A.只有I
B.I和II
C.I和III
D.I、II和III

59.在我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易中，下列哪項(xiàng)關(guān)于技術(shù)進(jìn)出口的說(shuō)法不恰當(dāng)？
A.對(duì)于從事技術(shù)進(jìn)出口的企業(yè)，必須注冊(cè)明確的對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)范圍.
B.企業(yè)向國(guó)外出口其具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)，必須按照國(guó)務(wù)院規(guī)定經(jīng)國(guó)務(wù)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門(mén)或者由其會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，方可出口
C.對(duì)于從事技術(shù)進(jìn)出口的企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、資金和專(zhuān)業(yè)人員必須符合國(guó)家的特定要求
D.《對(duì)外貿(mào)易法》的相關(guān)規(guī)定適用于技術(shù)進(jìn)出口

60.薪酬是一種組織經(jīng)常采用的激勵(lì)方法。下列關(guān)于薪酬的說(shuō)法哪種是正確的？
A.薪酬屬于內(nèi)在激勵(lì)；
B.薪酬總是帶來(lái)正面的影響；
C.薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)地位等；
D.薪酬是指給予高工資。

61.我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控體系中的基本手段不包括下列哪項(xiàng)？
A.計(jì)劃
B.財(cái)政
C.利率
D.金融

62.通道是指?jìng)鬟f信息的媒介物，它是溝通過(guò)程中不可缺少的部分，由發(fā)送者選擇，在員工的繼效測(cè)評(píng)中，管理者可以運(yùn)用多種信息通道，如在口頭評(píng)估之后在提供一封總結(jié)信，這種方式的重要意義是以下哪一項(xiàng)？
A.可以減少信息失真的潛在可能性
B.因多通道的采用而使信息出現(xiàn)失真
C.可以導(dǎo)致接受者出現(xiàn)錯(cuò)誤理解
D.有助于理解信息并做到信息的完全真實(shí)

63.有些組織雖然規(guī)模很小，但卻具有各種的規(guī)定用來(lái)指示員工可以做什么不可以做什么，對(duì)于這種組織，下列哪種說(shuō)法是正確的？
A.這種組織的復(fù)雜性高
B.這種組織的正規(guī)化程度高
C.這種組織的集權(quán)化程度高
D.這種組織的分權(quán)化程度高

64.目標(biāo)管理對(duì)組織是有效的原因是：
Ⅰ.它提供一種將組織的整體目標(biāo)轉(zhuǎn)換為組織單位和每個(gè)成員目標(biāo)的有效方式。
Ⅱ.它使較低層單位的管理者參與設(shè)計(jì)它們自己的目標(biāo)
Ⅲ.它使每個(gè)人對(duì)他所在單位成果的貢獻(xiàn)變得很明確
IV.它自上而下地使上下級(jí)共同將組織的總體的目標(biāo)分解為各個(gè)組織單元和個(gè)人的具體目標(biāo)，然后通過(guò)自下而上的目標(biāo)完成確保總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV

65.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的情況和審計(jì)資源，安排適當(dāng)?shù)膶徲?jì)人員，組成審計(jì)組。在組成審計(jì)小組的過(guò)程中最不需要考慮的問(wèn)題是下列哪項(xiàng)？
A.人員素質(zhì)
B.保持人員的連續(xù)性
C.回避制度
D.審計(jì)成本

66.根據(jù)應(yīng)收帳款核算和會(huì)計(jì)處理的相關(guān)規(guī)定，以下哪項(xiàng)是正確的？
A.商業(yè)折扣應(yīng)該作為財(cái)務(wù)費(fèi)用處理。
B.應(yīng)收帳款在折扣中除掉現(xiàn)金折扣后按實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)進(jìn)行確認(rèn)入帳。
C.計(jì)提壞帳準(zhǔn)備的方法可以由企業(yè)自行確定。
D.企業(yè)可以采用直接轉(zhuǎn)銷(xiāo)法來(lái)核算壞帳損失。

67.股份有限公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)，股東大會(huì)具有很多的職能，下列哪項(xiàng)不是股東大會(huì)的職能？
A.選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)。
B.選取和更換股東代表出任監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)。
C.對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議。
D.審批公司的利潤(rùn)方案和彌補(bǔ)虧損方案。

68.在會(huì)計(jì)期末，存貨的價(jià)值應(yīng)該采用以下哪種計(jì)量基礎(chǔ)？
A.成本與可變現(xiàn)凈值孰低
B.賬面歷史成本
C.可變現(xiàn)凈值
D.零售價(jià)格

69.由于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)策略是在產(chǎn)品生命周期內(nèi)進(jìn)行的，因此在生命周期的不同階段，這一策略表現(xiàn)出不同的特色。在產(chǎn)品的投入期，應(yīng)采取下列哪種策略？
A.盡量收集市場(chǎng)信息以便能夠進(jìn)一步改良產(chǎn)品
B.根據(jù)自身?xiàng)l件及時(shí)推出系列產(chǎn)品
C.進(jìn)行產(chǎn)品改良并以改良后的產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)
D.維持現(xiàn)有產(chǎn)品現(xiàn)狀并進(jìn)行市場(chǎng)推廣

70.假定有一種產(chǎn)品，目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較緩和，但相對(duì)其替代品而言，風(fēng)險(xiǎn)也比較大，由此，我們可以斷定該產(chǎn)品處于產(chǎn)品生命周期的哪個(gè)階段？
A..投入期；
B.成長(zhǎng)期；
C.成熟期；
D.衰退期。

71.《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》所說(shuō)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性的含義是什么？
I、內(nèi)部審計(jì)人員不得對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出決策。
II、內(nèi)部審計(jì)人員不得負(fù)責(zé)被審計(jì)單位內(nèi)部控制的執(zhí)行。
III、內(nèi)部審計(jì)人員不得在被審計(jì)單位開(kāi)支任何應(yīng)該由自己支付的費(fèi)用。
IV、內(nèi)部審計(jì)人員在做出專(zhuān)業(yè)判斷時(shí)不得受到來(lái)自管理層的壓力。
A.I和II。
B.I和III。
C.I、II和III。
D.I、II、III和IV。

72.在盈虧平衡點(diǎn)時(shí)，邊際貢獻(xiàn)等于：
A.變動(dòng)成本。
B.固定成本。
C.安全邊際。
D.總成本。

73.上市公司的盈利能力主要用以下哪些指標(biāo)來(lái)反映？
A.市盈率　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
B.資產(chǎn)負(fù)債率　利息保障倍數(shù)。
C.市盈率　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)
D.每股收益　市盈率　市凈率。

74.《合同法》規(guī)定了合同無(wú)效的情形，下列哪項(xiàng)不屬于合同無(wú)效的情形？
A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同的形式
B.以合法形式掩蓋非法目的的情形
C.合同訂立方死亡的情形
D.損害第三方利益的情形

75.有一家企業(yè)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展，擁有良好的籌資條件以及雄厚的資本實(shí)力，同時(shí)該企業(yè)還具有由于成功經(jīng)營(yíng)而建立起來(lái)的市場(chǎng)聲譽(yù)，則以下哪種說(shuō)法正確？
Ⅰ、該企業(yè)具有對(duì)本產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)行擴(kuò)散的可能。
Ⅱ、該企業(yè)容易克服產(chǎn)業(yè)障礙。
Ⅲ、該產(chǎn)業(yè)具有進(jìn)入任何產(chǎn)業(yè)的可能。
Ⅳ、該企業(yè)一定可以發(fā)展壯大。
A.Ⅰ。
B.Ⅰ和Ⅱ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

76.我國(guó)煙草業(yè)生產(chǎn)能力大大過(guò)剩，但大量低效益的小型煙廠仍然維持生產(chǎn)，未能成功地從煙草業(yè)中退出，下列哪些項(xiàng)是其退出的主要經(jīng)濟(jì)障礙？
A.固定資產(chǎn)的專(zhuān)用性程度高。
B.企業(yè)人員的感情障礙。
C.地方保護(hù)主義。
D.內(nèi)部的戰(zhàn)略互補(bǔ)關(guān)系。

77.下列哪項(xiàng)關(guān)于審計(jì)證據(jù)的說(shuō)法不正確？
A.證據(jù)本身是客觀存在的。
B.越靠近審計(jì)目的的審計(jì)證據(jù)可靠性程度越高。
C.審計(jì)人員親自觀察、檢查、計(jì)算所獲取的直接證據(jù)更可靠一些。
D.審計(jì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)大小不會(huì)影響到審計(jì)證據(jù)的充分性。

78.在舊車(chē)市場(chǎng)上，你看中一款自己十分滿(mǎn)意的車(chē)，因而想買(mǎi)下來(lái)，車(chē)主報(bào)了賣(mài)價(jià)，可你不想花那么多錢(qián)，于是你們二人開(kāi)始對(duì)價(jià)格進(jìn)行協(xié)商，這種協(xié)商過(guò)程屬于下列哪種談判方式？
A.分配談判
B.綜合談判
C.雙贏談判
D.無(wú)效談判

79.下列哪項(xiàng)符合《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》第二十九條的規(guī)定？
I.國(guó)務(wù)院各部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度；
II.金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度；
III.跨國(guó)公司在中國(guó)投資設(shè)立的外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度；
IV.國(guó)有企業(yè)事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度；
A.I和II
B.I和III
C.I，II和III
D.I和IV

80.內(nèi)部審計(jì)人員在判斷抽樣過(guò)程中確定樣本規(guī)模時(shí),應(yīng)該考慮的因素有哪些?
A.總體量,抽樣單位,內(nèi)部控制的好壞,審計(jì)環(huán)境
B.總體量,審計(jì)目標(biāo),內(nèi)部控制的好壞,內(nèi)部審計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)
C.抽樣單位,可容忍誤差,內(nèi)部控制的好壞,審計(jì)環(huán)境
D.可容忍誤差,內(nèi)部控制的好壞,預(yù)計(jì)總體誤差,審計(jì)環(huán)境

81.假設(shè)現(xiàn)有的物流結(jié)構(gòu)是：供應(yīng)商→生產(chǎn)商→經(jīng)銷(xiāo)商→（分銷(xiāo)商→零售商）→消費(fèi)者， 現(xiàn)在，如果討論的主體是“生產(chǎn)商”，那么生產(chǎn)商和經(jīng)銷(xiāo)商合作屬于下列那種戰(zhàn)略？
A.前向一體化戰(zhàn)略
B.后向一體化戰(zhàn)略
C.橫向一體化戰(zhàn)略
D.多樣化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

82.假設(shè)某公司年末的應(yīng)收賬款余額為3000元，根據(jù)帳齡分析的結(jié)果，估計(jì)可能會(huì)發(fā)生500元的壞帳損失，因此，公司計(jì)提了壞帳準(zhǔn)備500元。在第二年中，如果該公司發(fā)現(xiàn)有200元的應(yīng)收賬款的確無(wú)法收回，請(qǐng)?jiān)诘诙暝摴緦?duì)這筆無(wú)法收回的應(yīng)收賬款應(yīng)如何做會(huì)計(jì)處理？
A.借：壞賬準(zhǔn)備 200 貨： 應(yīng)收賬款 200
B.借：財(cái)務(wù)費(fèi)用 200 貸： 應(yīng)收賬款 200
C.借：經(jīng)營(yíng)費(fèi)用 200 貸： 應(yīng)收賬款 200
D.借：經(jīng)營(yíng)費(fèi)用 200 貸： 壞帳準(zhǔn)備 200

83.下列哪個(gè)指標(biāo)能最直接地反映企業(yè)發(fā)展能力？
A.市場(chǎng)占有率
B.投資回報(bào)率
C.利潤(rùn)率
D.銷(xiāo)售增長(zhǎng)率

84.《審計(jì)法》規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃確定的審計(jì)事項(xiàng)組成審計(jì)組，并應(yīng)在實(shí)施審計(jì)前幾天，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書(shū)？
A.3天
B.5天
C.7天
D.2天

85.《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的資格條件做了哪項(xiàng)規(guī)定？
A.內(nèi)部審計(jì)人員必須大學(xué)本科畢業(yè)
B.只有審計(jì)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員才能從事內(nèi)部審計(jì)工作
C.內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度
D.內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)行崗位資格和后續(xù)教育制度

86.審計(jì)證據(jù)的基本質(zhì)量特征不包括下列哪項(xiàng)？
A.充分性
B.可靠性
C.客觀性
D.相關(guān)性

87.奔馳公司在轎車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)上采取差別化戰(zhàn)略，在卡車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)上采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略；而同為汽車(chē)行業(yè)的福特公司靠的卻是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。鑒于此，對(duì)于如何運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,下列哪項(xiàng)的描述是不恰當(dāng)?shù)模?
A.一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位可以在不同的產(chǎn)品線(xiàn)上采取不同的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。
B.不同的經(jīng)營(yíng)單位可以在相同的產(chǎn)品線(xiàn)上采取不同的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。
C.采取何種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，關(guān)鍵在于經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部而不在于市場(chǎng)。
D.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的采用是有差異的，它們要求經(jīng)營(yíng)單位處于相同市場(chǎng)的相同階段。

88.差別化戰(zhàn)略就是企業(yè)使自己的產(chǎn)品或服務(wù)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù)，從而創(chuàng)造出與眾不同的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足顧客的特殊需求。下列哪項(xiàng)關(guān)于差別化戰(zhàn)略的說(shuō)法是不恰當(dāng)?shù)模?
A.企業(yè)可在產(chǎn)品設(shè)計(jì)或商標(biāo)形象上實(shí)施差別化戰(zhàn)略
B.企業(yè)可在產(chǎn)品銷(xiāo)售分配渠道上實(shí)施差別化戰(zhàn)略
C.企業(yè)在實(shí)施差別化戰(zhàn)略時(shí)可以忽視成本因素
D.差別化戰(zhàn)略可在產(chǎn)品質(zhì)量方面提高顧客的認(rèn)可度

89.施東公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理海因斯說(shuō)：“由于施樂(lè)公司沒(méi)有足夠的資源和技術(shù)人員去開(kāi)發(fā)全套的設(shè)備，我們就與同行公司進(jìn)行合作，采用這種戰(zhàn)略后，我們從一個(gè)‘箱子公司’變成了系統(tǒng)的提供者”。這句話(huà)表明戰(zhàn)略聯(lián)盟可以起到以下哪項(xiàng)作用？
A.保護(hù)自己對(duì)市場(chǎng)的占有。
B.應(yīng)付迅速整合的技術(shù)和市場(chǎng)。
C.滿(mǎn)足顧客不斷變化的需求。
D.縮短產(chǎn)品進(jìn)入期。

90.戰(zhàn)略管理是企業(yè)高層管理人員為了企業(yè)長(zhǎng)期的生存、持續(xù)和發(fā)展，在充分分析企業(yè)外部條件的基礎(chǔ)上，確定和選擇達(dá)到目標(biāo)的有效戰(zhàn)略，并將戰(zhàn)略付諸實(shí)施和對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程進(jìn)行控制和評(píng)價(jià)的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過(guò)程。依據(jù)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容，企業(yè)的下列哪項(xiàng)活動(dòng)不能被稱(chēng)為是企業(yè)的戰(zhàn)略？
A.計(jì)劃活動(dòng)。
B.經(jīng)營(yíng)模式。
C.會(huì)計(jì)核算。
D.企業(yè)定位。

91.目標(biāo)管理通過(guò)一種經(jīng)專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的過(guò)程使目標(biāo)具有可操作性，這種過(guò)程一級(jí)接一級(jí)地將目標(biāo)分解到組織的各個(gè)單位，它是由若干種要素構(gòu)成的。下列哪項(xiàng)不是目標(biāo)管理的構(gòu)成要素？
A.簡(jiǎn)明扼要的目標(biāo)
B.全體成員參與決策
C.一個(gè)較長(zhǎng)的期限
D.績(jī)效的反饋

92.一個(gè)企業(yè)的文化強(qiáng)弱與否，取決于該企業(yè)的規(guī)模，歷史、人員的流動(dòng)程度以及文化起源的強(qiáng)烈程度等因素，下列哪項(xiàng)有關(guān)企業(yè)文化的說(shuō)法正確？
A.員工對(duì)企業(yè)基本價(jià)值觀的接受程度和承諾程度越大，文化就越強(qiáng)
B.員工對(duì)企業(yè)基本價(jià)值觀的接受程度和承諾程度越大，文化就越弱
C.強(qiáng)文化對(duì)管理人員的影響較弱
D.弱文化對(duì)員工的影響比強(qiáng)文化對(duì)員工的影響更大

93.下列哪項(xiàng)關(guān)于國(guó)際收支的說(shuō)法不正確？
A.國(guó)際收支平衡表包括經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目和平衡項(xiàng)目三大部分
B.政府間的軍事援助屬于資本項(xiàng)目
C.經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目下設(shè)貿(mào)易收支、勞務(wù)收支和單方面轉(zhuǎn)移收支
D.資本項(xiàng)目分為短期資本流動(dòng)和長(zhǎng)期資本流動(dòng)

94.為了確保審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量，編制審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合以下哪些質(zhì)量要求？
I、客觀性、完整性。
II、清晰、及時(shí)性。
III、建設(shè)性。
IV、重要性。
A.I、II、III和IV
B.I和II
C.II、III和IV
D.I、II和IV

95.在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算當(dāng)中，貨幣資金是指在企業(yè)中處于貨幣形態(tài)的資金，而以下哪項(xiàng)不屬于貨幣資金核算的內(nèi)容？
A.外幣
B.銀行承兌匯票保證金。
C.其它貨幣資金
D.企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)周轉(zhuǎn)使用的備用金。

96.在制訂年度審計(jì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該予以著重考濾的因素不包括以下哪項(xiàng)？
A.審計(jì)資源
B.組織管理的需要
C.組織的風(fēng)險(xiǎn)
D.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的職權(quán)

97.通常認(rèn)為，企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)是：
A.生存、發(fā)展、獲利。
B.企業(yè)價(jià)值最大化。
C.現(xiàn)金的循環(huán)和周轉(zhuǎn)。
D.籌資、投資和股利分配。

98.內(nèi)部審計(jì)的年度審計(jì)計(jì)劃由誰(shuí)負(fù)責(zé)編制？
A.本單位負(fù)責(zé)人
B.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
C.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)人

99.我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了六個(gè)會(huì)計(jì)要素，其中不包括以下哪項(xiàng)？
A.資產(chǎn)
B.所有者權(quán)益
C.費(fèi)用
D.未分配利潤(rùn)

100.A公司在2005年3月20日向B公司銷(xiāo)售了200萬(wàn)（為不含稅）的貨物，A公司的增值稅稅率為l7%這筆銷(xiāo)售款的30% 用現(xiàn)金支付，剩下的以票據(jù)形式支付，那么， A公司應(yīng)該如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？ （單位：萬(wàn)元）
A.借：現(xiàn)金70.2 應(yīng)收票據(jù)163.8貸：銷(xiāo)售收入200應(yīng)交稅金一應(yīng)交增值稅34
B.借：現(xiàn)金60應(yīng)收票據(jù)140貸：銷(xiāo)售收入234
C.借：現(xiàn)金60應(yīng)收票據(jù)140應(yīng)交稅金一一應(yīng)交增值稅34貸,銷(xiāo)售收入234
D.借：現(xiàn)金60應(yīng)收票據(jù)140貸：銷(xiāo)售收入164應(yīng)交稅金一應(yīng)交增值稅34

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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