2012年注冊會計師考試基礎(chǔ)鞏固階段，小編特為您搜集整理了2012年注冊會計師考試戰(zhàn)略與風(fēng)險管理 預(yù)測模擬試題(5)，希望對您的復(fù)習(xí)有所幫助!!

一、單項選擇題

1.下列關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)影響因素的表述不正確的是(　)。

A.如果一個企業(yè)需要及時對其經(jīng)營所在地的市場變化做出靈活反應(yīng)，企業(yè)就可能會采用分權(quán)式結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)更大的靈活性

B.穩(wěn)定的環(huán)境允許企業(yè)采用較為嚴格的、常規(guī)的組織結(jié)構(gòu);而不斷變化和不確定性的環(huán)境就要求企業(yè)采用更為靈活的、可調(diào)整的組織結(jié)構(gòu)

C.技能熟練的、獨立的專業(yè)人員通常要求采用分權(quán)式的組織結(jié)構(gòu)并要求取得自主權(quán)

D.企業(yè)的規(guī)模與組織結(jié)構(gòu)無關(guān)

2.下列關(guān)于外包的說法不正確的是(　)。

A.分權(quán)理論提倡將非關(guān)鍵性活動外包出去

B.采用外包的方式能夠使企業(yè)將其資源和精力集中在關(guān)鍵的價值鏈活動上

C.會降低內(nèi)部等級制，并使組織結(jié)構(gòu)扁平化

D.外包數(shù)量越多，企業(yè)對外部供應(yīng)商的議價能力越強

3.以戰(zhàn)略頂點的優(yōu)勢為基礎(chǔ)的組織構(gòu)型是(　)。

A.簡單型結(jié)構(gòu)

B.機械型企業(yè)

C.專業(yè)型企業(yè)

D.部門型結(jié)構(gòu)

4.新產(chǎn)品投放市場時確定一個非常低的價格，以便搶占銷售渠道和消費者群體，從而使競爭者較難進入市場。這種定價策略是(　)。

A.滲透定價法

B.撇脂定價法

C.差別定價法

D.動態(tài)定價法

二、多項選擇題

1.職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點包括(　)。

A.這種結(jié)構(gòu)更具靈活性，因此更有助于企業(yè)實施產(chǎn)品差異化

B.能夠通過集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟

C.組織結(jié)構(gòu)可以通過將關(guān)鍵活動指定為職能部門而與戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián)，從而會提升深入的職能技能

D.工作效率較高

2.下列關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)確定的敘述正確的有(　)。

A.一個在產(chǎn)品、市場和地理位置方面具有多元性的企業(yè)，其最適合的結(jié)構(gòu)很可能是分權(quán)型事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

B.企業(yè)的規(guī)模越大，其越有可能采用規(guī)范化的結(jié)構(gòu)來進行授權(quán)

C.當(dāng)組織結(jié)構(gòu)與其技術(shù)相適應(yīng)時，企業(yè)能實現(xiàn)高水平的績效

D.在動態(tài)條件下經(jīng)營的組織與在穩(wěn)定條件下經(jīng)營的企業(yè)相比應(yīng)采用更為官僚和傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)

3.在對部門績效考評中，剩余收益的運用不如已動用資本回報率廣泛，其原因有(　)。

A.剩余收益不能對不同規(guī)模的部門進行簡單比較

B.剩余收益的計算需要估計一個必要報酬率，而這一報酬率會因部門而異

C.它比簡單的收益百分比復(fù)雜

D.以年度利潤數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，未考慮部門的未來收益

4.根據(jù)全面質(zhì)量成本模式，服從管理層影響或控制的質(zhì)量成本有()。

A.預(yù)防成本

B.鑒定費用

C.內(nèi)部失效成本

D.外部失效成本

2012年注冊會計師考試科目戰(zhàn)略與風(fēng)險管理章節(jié)多選題匯總

（責(zé)任編輯：xll）

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