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2013年注冊會(huì)計(jì)師審計(jì):審計(jì)溝通8

發(fā)表時(shí)間:2013/2/4 10:21:54 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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審計(jì)》是注冊會(huì)計(jì)師考試科目之一,為了幫助考生更加系統(tǒng)地復(fù)習(xí)備考,小編特整理了注冊會(huì)計(jì)師考試審計(jì)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望能給您的備考帶來一定的幫助,順利通過考試!

二、接受委托前的溝通

(一)接受委托前的必要溝通

1、溝通目的:了解被審計(jì)單位更換會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)所得原因以及是否存在不應(yīng)接受此項(xiàng)業(yè)務(wù)委托的原因

2、在接受委托前,后任注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與前任注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行必要溝通,并對溝通結(jié)果進(jìn)行評價(jià),以確定是否接受委托。

3、評價(jià)溝通結(jié)果:是否承接

(二)溝通的前提

后任注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請被審計(jì)單位以書面方式允許前任注冊會(huì)計(jì)師對其詢問作出充分答復(fù)。

(三)必要溝通的核心內(nèi)容

后任注冊會(huì)計(jì)師向前任注冊會(huì)計(jì)師詢問的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合理、具體,包括:(1)是否發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位管理層存在誠信方面的問題。例如,向前任注冊會(huì)計(jì)師了解被審計(jì)單位的商業(yè)信譽(yù)如何,是否發(fā)現(xiàn)管理層存在缺乏誠信的行為,被審計(jì)單位是否過分考慮將會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)收費(fèi)維持在盡可能低的水平,審計(jì)范圍是否受到不適當(dāng)限制等。(2)前任注冊會(huì)計(jì)師與管理層在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等問題上存在的意見分歧。例如,在會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的運(yùn)用、財(cái)務(wù)報(bào)表的披露方面存在重大的意見分歧,管理層不接受注冊會(huì)計(jì)師的調(diào)整建議等。(3)前任注冊會(huì)計(jì)師曾與被審計(jì)單位治理層(如監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或其他類似機(jī)構(gòu))溝通過的關(guān)于管理層舞弊、違反法規(guī)行為以及內(nèi)部控制的重大缺陷等問題。(4)前任注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為導(dǎo)致被審計(jì)單位變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因。如果變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因可能是由于前任注冊會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)、審計(jì)問題上與被審計(jì)單位管理層存在分歧,管理層對前任注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見不滿意,經(jīng)多次溝通仍難以達(dá)成一致意見,則后任注冊會(huì)計(jì)師要慎重考慮是否接受該項(xiàng)業(yè)務(wù)委托。

(四)前任注冊會(huì)計(jì)師的答復(fù)

如果受到被審計(jì)單位的限制或存在法律訴訟的顧慮,決定不向后任注冊會(huì)計(jì)師作出充分答復(fù),前任注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向后任注冊會(huì)計(jì)師表明其答復(fù)是有限的,并說明原因。

如果得到的答復(fù)是有限的,或未得到答復(fù),后任注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮是否接受委托。

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(責(zé)任編輯:何以笙簫默)

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