答案與解析

一、單項選擇題

1.

【答案】C

【解析】作為一種傳統(tǒng)的評價方法，財務(wù)業(yè)績一方面可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營成果，同時也容易從會計系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)，操作簡便，易于理解，因此被廣泛使用。選項C屬于非財務(wù)業(yè)績評價的優(yōu)點。

2.

【答案】A

【解析】企業(yè)的關(guān)鍵績效指標一般可分為結(jié)果類和動因類兩類指標。結(jié)果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標，主要包括投資報酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟增加值、息稅前利潤、自由現(xiàn)金流量等綜合指標;動因類指標是反映企業(yè)價值關(guān)鍵驅(qū)動因素的指標，主要包括資本性支出、單位生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等。

3.

【答案】A

【解析】企業(yè)應(yīng)用關(guān)鍵績效指標法，一般包括如下程序：制定以關(guān)鍵績效指標為核心的績效計劃、制定激勵計劃、執(zhí)行績效計劃與激勵計劃、實施績效評價與激勵、編制績效評價報告與激勵管理報告等。其中，與其他業(yè)績評價方法的關(guān)鍵不同是制定和實施以關(guān)鍵績效指標為核心的績效計劃。

4.

【答案】A

【解析】基本經(jīng)濟增加值是根據(jù)未經(jīng)調(diào)整的經(jīng)營利潤和總資產(chǎn)計算的經(jīng)濟增加值。

5.

【答案】C

【解析】稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+(利息支出+研究開發(fā)費用調(diào)整項)×(1-25%)=80+(5+4+6)×(1-25%)=91.25(萬元)，經(jīng)濟增加值=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本=稅后凈營業(yè)利潤-調(diào)整后資本×平均資本成本率=91.25-50×4.1%=89.2(萬元)。

6.

【答案】A

【解析】財務(wù)維度、顧客維度、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度、學(xué)習(xí)和成長維度，這四個維度組成了平衡計分卡的框架。其中，財務(wù)維度的目標是解決“股東如何看待我們?”這一類問題;顧客維度回答“顧客如何看待我們”的問題;內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度著眼于企業(yè)的核心競爭力，解決“我們的優(yōu)勢是什么”的問題;學(xué)習(xí)和成長維度的目標是解決“我們是否能繼續(xù)提高并創(chuàng)造價值”的問題。

7.

【答案】A

【解析】組織的無形資產(chǎn)代表了75%以上的價值，那么有關(guān)戰(zhàn)略的形成以至執(zhí)行必須很明確地針對無形資產(chǎn)的動員與整合問題有所交代。

二、多項選擇題

1.

【答案】ABCD

【解析】平衡計分卡的缺點：(1)專業(yè)技術(shù)要求高，工作量比較大，操作難度也較大，需要持續(xù)地溝通和反饋，實施比較復(fù)雜，實施成本高;(2)各指標權(quán)重在不同層級及各層級不同指標之間的分配比較困難，且部分非財務(wù)指標的量化工作難以落實;(3)系統(tǒng)性強，涉及面廣，需要專業(yè)人員的指導(dǎo)、企業(yè)全員的參與和長期持續(xù)地修正完善，對信息系統(tǒng)、管理能力的要求較高。

2.

【答案】ABC

【解析】平衡計分卡的優(yōu)點：(1)戰(zhàn)略目標逐層分解并轉(zhuǎn)化為被評價對象的績效指標和行動方案，使整個組織行動協(xié)調(diào)一致;(2)從財務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度確定績效指標，使績效評價更為全面完整;(3)將學(xué)習(xí)與成長作為一個維度，注重員工的發(fā)展要求和組織資本、信息資本等無形資產(chǎn)的開發(fā)利用，有利于增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。

3.

【答案】ABCD

【解析】以上所有選項均是制訂平衡計分卡時的要求。

4.

【答案】BD

【解析】稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+(利息支出+研究開發(fā)費用調(diào)整)×(1-25%)，選項B錯誤;調(diào)整后資本=平均總資產(chǎn)-平均無息流動負債-平均在建工程，選項D錯誤，這里要注意，經(jīng)營流動負債和無息流動負債并不是等同的，應(yīng)付利息、應(yīng)付股利屬于非經(jīng)營流動負債，但是屬于無息流動負債。

5.

【答案】AB

【解析】從公司整體業(yè)績評價來看，基本經(jīng)濟增加值和披露的經(jīng)濟增加值是最有意義的。因為公司外部人員無法計算特殊的經(jīng)濟增加值和真實的經(jīng)濟增加值，他們?nèi)鄙儆嬎闼璧臄?shù)據(jù)。

6.

【答案】AB

【解析】企業(yè)的關(guān)鍵績效指標一般可分為結(jié)果類和動因類兩類指標。結(jié)果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標，主要包括投資報酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟增加值、息稅前利潤、自由現(xiàn)金流量等綜合指標;動因類指標是反映企業(yè)價值關(guān)鍵驅(qū)動因素的指標，主要包括資本性支出、單位生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等。

三、計算分析題

【答案】

(1)稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+(利息支出+研究開發(fā)費用調(diào)整項)×(1-25%)-稅后非經(jīng)營性收益調(diào)整項=136+(40+10)×(1-25%)-1.5=172(萬元)

平均所有者權(quán)益=(880+960)÷2=920(萬元)

平均負債合計=(800+1040)÷2=920(萬元)

平均無息流動負債=(220+300)÷2=260(萬元)

平均在建工程=(920+920)×10%=184(萬元)

調(diào)整后的投資資本=平均所有者權(quán)益+平均負債合計-平均無息流動負債-平均在建工程=920+920-260-184=1396(萬元)

(2)根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定：對軍工等資產(chǎn)通用性較差的企業(yè)，資本成本率定為4.1%。所以甲企業(yè)適用的資本成本率為4.1%。

經(jīng)濟增加值=稅后凈營業(yè)利潤-調(diào)整后資本×平均資本成本率=172-1396×4.1%=114.76(萬元)。

編輯推薦：

19年注冊會計師零基礎(chǔ)推薦課程 簽協(xié)議

2019年注冊會計師準考證打印8月5日開始

2019年注冊會計師各科目考試教材變動詳情

（責(zé)任編輯：）

共5頁,當前第4頁  第一頁  前一頁  下一頁