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為了幫助考生系統(tǒng)的復習2012年注冊會計師考試課程全面的了解注冊會計師考試教材的相關(guān)重點,小編特編輯匯總了2012年注冊會計師考試模擬試題,希望對您參加本次考試有所幫助!
一、單項選擇題
1.下列關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)影響因素的表述不正確的是( )。
A.如果一個企業(yè)需要及時對其經(jīng)營所在地的市場變化做出靈活反應,企業(yè)就可能會采用分權(quán)式結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)更大的靈活性
B.穩(wěn)定的環(huán)境允許企業(yè)采用較為嚴格的、常規(guī)的組織結(jié)構(gòu);而不斷變化和不確定性的環(huán)境就要求企業(yè)采用更為靈活的、可調(diào)整的組織結(jié)構(gòu)
C.技能熟練的、獨立的專業(yè)人員通常要求采用分權(quán)式的組織結(jié)構(gòu)并要求取得自主權(quán)
D.企業(yè)的規(guī)模與組織結(jié)構(gòu)無關(guān)
2.下列關(guān)于外包的說法不正確的是( )。
A.分權(quán)理論提倡將非關(guān)鍵性活動外包出去
B.采用外包的方式能夠使企業(yè)將其資源和精力集中在關(guān)鍵的價值鏈活動上
C.會降低內(nèi)部等級制,并使組織結(jié)構(gòu)扁平化
D.外包數(shù)量越多,企業(yè)對外部供應商的議價能力越強
3.以戰(zhàn)略頂點的優(yōu)勢為基礎(chǔ)的組織構(gòu)型是( )。
A.簡單型結(jié)構(gòu)
B.機械型企業(yè)
C.專業(yè)型企業(yè)
D.部門型結(jié)構(gòu)
4.新產(chǎn)品投放市場時確定一個非常低的價格,以便搶占銷售渠道和消費者群體,從而使競爭者較難進入市場。這種定價策略是( )。
A.滲透定價法
B.撇脂定價法
C.差別定價法
D.動態(tài)定價法
二、多項選擇題
1.職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點包括( )。
A.這種結(jié)構(gòu)更具靈活性,因此更有助于企業(yè)實施產(chǎn)品差異化
B.能夠通過集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟
C.組織結(jié)構(gòu)可以通過將關(guān)鍵活動指定為職能部門而與戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián),從而會提升深入的職能技能
D.工作效率較高
2.下列關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)確定的敘述正確的有( )。
A.一個在產(chǎn)品、市場和地理位置方面具有多元性的企業(yè),其最適合的結(jié)構(gòu)很可能是分權(quán)型事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)的規(guī)模越大,其越有可能采用規(guī)范化的結(jié)構(gòu)來進行授權(quán)
C.當組織結(jié)構(gòu)與其技術(shù)相適應時,企業(yè)能實現(xiàn)高水平的績效
D.在動態(tài)條件下經(jīng)營的組織與在穩(wěn)定條件下經(jīng)營的企業(yè)相比應采用更為官僚和傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)
3.在對部門績效考評中,剩余收益的運用不如已動用資本回報率廣泛,其原因有( )。
A.剩余收益不能對不同規(guī)模的部門進行簡單比較
B.剩余收益的計算需要估計一個必要報酬率,而這一報酬率會因部門而異
C.它比簡單的收益百分比復雜
D.以年度利潤數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),未考慮部門的未來收益
4.根據(jù)全面質(zhì)量成本模式,服從管理層影響或控制的質(zhì)量成本有()。
A.預防成本
B.鑒定費用
C.內(nèi)部失效成本
D.外部失效成本
答案部分
一、單項選擇題
1.
【正確答案】 D
【答案解析】 當企業(yè)達到一定規(guī)模時,從上到下的控制就會變得非常困難,因此就要求企業(yè)采用分權(quán)式的組織結(jié)構(gòu)。
2.
【正確答案】 D
【答案解析】 外包過量會使企業(yè)成為皮包企業(yè),從而受外部供應商的支配,并喪失主宰自身市場地位的技術(shù)和能力,即對外部供應商的議價能力越弱
3.
【正確答案】 B
【答案解析】 機械型企業(yè)(Machine Bureaucracy)是一種以戰(zhàn)略頂點的優(yōu)勢為基礎(chǔ)的簡單結(jié)構(gòu),因此機械型企業(yè)依靠技術(shù)結(jié)構(gòu)的權(quán)力。
4.
【正確答案】 A
【答案解析】 滲透定價法是指在新產(chǎn)品投放市場時確定一個非常低的價格,以便搶占銷售渠道和消費者群體,從而使競爭者較難進入市場。
二、多項選擇題
1.
【正確答案】 BCD
【答案解析】 職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點如下: ①能夠通過集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。比如,所有的銷售和營銷工作都通過銷售和營銷部門來執(zhí)行;②組織結(jié)構(gòu)可以通過將關(guān)鍵活動指定為職能部門而與戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián),從而會提升深入的職能技能;③由于任務為常規(guī)和重復性任務,因而工作效率得到提高;④董事會便于監(jiān)控各個部門。
2.
【正確答案】 ABC
【答案解析】 在穩(wěn)定條件下經(jīng)營的組織(比如教會)與在動態(tài)條件下經(jīng)營的企業(yè)相比(比如技術(shù)企業(yè))應采用更為官僚和傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)。
3.
【正確答案】 ABC
【答案解析】 選項D為兩個指標的共同缺陷。
4.
【正確答案】 AB
【答案解析】 預防成本和鑒定費用都服從管理層的影響或控制;內(nèi)部失效成本和外部失效成本是預防和鑒定方面花費努力的結(jié)果。
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