【正確答案】：(1)計算各項職工薪酬

計入生產(chǎn)成本的職工薪酬

=100+100×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)

=143(萬元)

計入制造費用的職工薪酬

=20+20×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)

=28.6(萬元)

計入管理費用的職工薪酬

=30+30×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)

=42.9(萬元)

計入銷售費用的職工薪酬

=10+10×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)

=14.3(萬元)

計入在建工程的職工薪酬

=5+5×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)

=7.15(萬元)

計入研發(fā)支出的職工薪酬

=35+35×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)

=50.05(萬元)

(2)編制相關會計分錄

計提各項職工薪酬：

借：生產(chǎn)成本 143

制造費用 28.6

管理費用 42.9

銷售費用 14.3

在建工程 7.15

研發(fā)支出—資本化支出 50.05

貸：應付職工薪酬—工資 200

—社會保險費 (200×24%)48

—住房公積金 (200×10.5%)21

— 職工福利 (200×4%)8

—工會經(jīng)費 (200×2%)4

— 職工教育經(jīng)費　(200×2.5%)5

實際支付工資、社會保險費和住房公積金：

借：應付職工薪酬—工資 200

—社會保險費 (200×24%)48

—住房公積金 (200×10.5%)21

貸：銀行存款 269