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會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》考試大綱主要考試內(nèi)容分析一
第一章 會(huì)計(jì)法律制度
第一節(jié) 會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成
一、會(huì)計(jì)法律
由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)過一定立法程序制定的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律。我國(guó)目前有兩部會(huì)計(jì)法律,分別是《會(huì)計(jì)法》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》。
二、會(huì)計(jì)行政法規(guī)
由國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布,或者由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門擬定并經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布,調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。如國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》。
三、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度
國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度,包括會(huì)計(jì)部門規(guī)章和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件。
第二節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制
一、會(huì)計(jì)工作的行政管理
國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作,縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。財(cái)政部門履行的會(huì)計(jì)行政管理職能主要有:
(一)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施:會(huì)計(jì)法律制度是調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。
(二)會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理
(三)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)
(四)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查:會(huì)計(jì)工作監(jiān)督主體是財(cái)政部門
二、會(huì)計(jì)工作的自律管理
(一)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì):最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)
(二)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
三、單位會(huì)計(jì)工作管理
(一)單位負(fù)責(zé)人要組織、管理好本單位的會(huì)計(jì)工作
(二)會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)
第三節(jié) 會(huì)計(jì)核算
一、總體要求
(一)會(huì)計(jì)核算依據(jù):以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù) 會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)的最基本職能
(二)對(duì)會(huì)計(jì)資料要求:最基本暨會(huì)計(jì)工作的生命線為會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性
二、會(huì)計(jì)憑證:分為原始憑證和記賬憑證
三、會(huì)計(jì)賬簿:總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
五、會(huì)計(jì)檔案
六、其他
我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度還對(duì)會(huì)計(jì)年度、記賬本位幣、會(huì)計(jì)處理方法等做了明確規(guī)定。
第四節(jié) 會(huì)計(jì)監(jiān)督
一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督
(一)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主體和對(duì)象
1.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
2.內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象是單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
(二)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的基本要求
1.記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約。
2.重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約的程序應(yīng)當(dāng)明確。
3.財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確。
4.對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。
(三)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的職責(zé)
1.依法開展會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng),有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。
2.對(duì)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)資料和財(cái)產(chǎn)物資實(shí)施監(jiān)督。
二、會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督
(一)會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督的概念
(二)財(cái)政部門會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容
1.對(duì)單位依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的檢查
2.對(duì)單位會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性的檢查
3.對(duì)單位會(huì)計(jì)核算情況的檢查
4.對(duì)單位會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格和任職資格的檢查
5.對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容的檢查
三、會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督
(一)會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督的概念:注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)事務(wù)所依法進(jìn)行
(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系:目標(biāo)不同(對(duì)合法性和公允性進(jìn)行審計(jì)、對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià));獨(dú)立性不同(第三方、公司領(lǐng)導(dǎo));自愿程度不同(獨(dú)立的第三方、代表總經(jīng)理);審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不同、審計(jì)時(shí)間不同(定期、不定期)
(三)會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
1.依據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》承辦的審計(jì)業(yè)務(wù)
2.會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)
第五節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置
(一)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置:依據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)而定
(二)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格
(三)會(huì)計(jì)人員回避制度
二、代理記賬
(一)代理記賬的業(yè)務(wù)范圍
(1)按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算(2)對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(3)向稅務(wù)局提供稅務(wù)資料(4)委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
(二)委托代理記賬的委托人的義務(wù)
(三)代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)
(四)法律責(zé)任
(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍
(二)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得
(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書管理:持證人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90內(nèi)辦理登記、調(diào)轉(zhuǎn)
(四)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育
1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象和特點(diǎn):針對(duì)性、適應(yīng)性、靈活性
2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容
3.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式和學(xué)時(shí)要求:不少于24小時(shí)
四、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格
(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù):教授級(jí)、高級(jí)、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員
(二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格:初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)(副高和正高) 連續(xù)兩年內(nèi)通過全部考試。
報(bào)考中級(jí)條件:(1)大學(xué)??茣?huì)計(jì)工作滿五年;(2)本科會(huì)計(jì)工作四年(3)雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)會(huì)計(jì)工作兩年(4)碩士學(xué)位會(huì)計(jì)一年(5)博士學(xué)位
五、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置
(一)設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的基本原則:一人一崗、一人多崗、一崗多人
(二)主要會(huì)計(jì)工作崗位
六、會(huì)計(jì)人員的工作交接
(一)交接的范圍
(二)交接的程序
(1)一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交
(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交
(3)移交清冊(cè)一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份
(三)交接人員的責(zé)任
第六節(jié) 法律責(zé)任
一、法律責(zé)任的概念:是對(duì)違法者的制裁,包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任
(一)行政責(zé)任:行政處罰和行政處分
(1)行政處罰主要分為:警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留(一事不再罰原則,不得給予兩次以上罰款)
(2)行政處分主要有:警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開除等八種(針對(duì)國(guó)家工作人員)
(一)刑事責(zé)任:由司法機(jī)關(guān)依法處置
二、不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任
三、其他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任
1.違反會(huì)計(jì)法規(guī)行為:縣級(jí)以上人民政府可以對(duì)單位并處3000元以上5萬元以下罰款,主管人員2000元以上2萬元以下。
2.偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告;故意銷毀會(huì)計(jì)憑證:對(duì)單位并處5000元以上10萬元以下罰款,主管人員3000元以上5萬元以下。
3.打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員:三年以下有期徒刑
4.補(bǔ)救措施:恢復(fù)其名譽(yù);恢復(fù)原有職位、級(jí)別
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