2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試定于10月19、20日舉行，為幫助考生更全面掌握企業(yè)法律顧問(wèn)考試課程知識(shí)點(diǎn)，小編整理了企業(yè)法律顧問(wèn)考試科目《企業(yè)管理知識(shí)》考點(diǎn)，預(yù)?？荚図樌?

根據(jù)我國(guó)股份合作制企業(yè)的發(fā)展要求，不少學(xué)者及有關(guān)企業(yè)向立法機(jī)關(guān)提出建議，要求制定股份合作制企業(yè)法。對(duì)此，八屆全國(guó)人大常委會(huì)將其納入立法規(guī)劃，確定要制定這樣一部法律，并委托有關(guān)部門(mén)組織起草該法草案。

然而，有關(guān)部門(mén)在起草草案的工作中卻到這樣的問(wèn)題，即股份合作企業(yè)法要制定成一部什么樣的法律：如果制定成市場(chǎng)主體性法律，則勢(shì)必與公司法相重復(fù)，不制定市場(chǎng)主體性法律，那又制定成什么類(lèi)型的法律，為此起草部門(mén)處于兩難之中。

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，部分人士認(rèn)為，由于股份合作制是股份制的一種初級(jí)方式，從主體性?xún)?nèi)容方面，即企業(yè)如何設(shè)立，內(nèi)外部關(guān)系如何規(guī)范方面來(lái)看，它完全可依據(jù)公司法執(zhí)行，而對(duì)于難以適用公司法的一些特殊內(nèi)容，主要是職工持股參與管理的權(quán)利和企業(yè)組織管理的一些具體做法，對(duì)此可依據(jù)公司法規(guī)定的原則單獨(dú)制定法律予以規(guī)范。這一法律可作為股份合作制企業(yè)的股權(quán)和組織管理方面的法律，而不是一部獨(dú)立的市場(chǎng)主體性法律，在法律歸類(lèi)上，可將其歸于股份制企業(yè)的內(nèi)部管理法。對(duì)于上述看法，也有人士持不同意見(jiàn)，他們認(rèn)為，股份合作制企業(yè)從企業(yè)規(guī)模、組織管理、股權(quán)分類(lèi)及其管理都與一般的股份制企業(yè)相區(qū)別，將其歸于公司類(lèi)，適用公司法顯然不合適，我國(guó)企業(yè)形式雖有公司、合伙企業(yè)與獨(dú)資企業(yè)之分，但也不多一個(gè)股份合作的種類(lèi)，因此還是將其獨(dú)立出來(lái)，制定一部專(zhuān)門(mén)的主體類(lèi)法律為好。

對(duì)于上述兩類(lèi)意見(jiàn)，雖都有一定的道理，但都存在一定的問(wèn)題，目前尚難作定論，有關(guān)立法部門(mén)還在作進(jìn)一步的研究。

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