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2013年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識輔導資料精選6

發(fā)表時間:2013/5/3 13:28:43 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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現代企業(yè)制度

第二節(jié)現代企業(yè)制度

(一)現代企業(yè)制度的含義

1.構成企業(yè)制度的內容有三個:產權制度,組織制度,管理制度。

2.三者的關系:

(1)產權制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎,

(2)組織制度和管理制度則在一定程度上反映著企業(yè)的財產權利的安排,

(3)三者共同構成了企業(yè)制度。

3.現代企業(yè)制度在我國是相對于計劃經濟體制下的企業(yè)制度而言的。

(二)現代企業(yè)制度的特征

1.四個特征:產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學

2.四者的關系:

(1)四個特征是完整的有機整體,

(2)有很強的關聯性,即互為因果,又互為條件,

(3)四個特征應都能充分體現,才能綜合性、立體性地理解和認識現代企業(yè)制度。

(三)現代企業(yè)制度的基本內容

1.現代企業(yè)制度的總體框架

(1)現代企業(yè)的產權制度、現代企業(yè)組織制度和現代企業(yè)管理制度這三者相輔相成,共同構成了現代企業(yè)制度的總體框架。

(2)政企分開是計劃經濟體制下的企業(yè)制度向市場經濟體制個的企業(yè)制度轉換的前提,也是實現產權明晰、權責明確、管理科學的重要基礎。

2.現代企業(yè)產權制度

(1)產權是所有制的核心和主要內容,包括物權、債權、股權和知識產權等各類財產權。

(2)公司法人獲得法人財產權,對企業(yè)的全部資產行使占有、使用、處分的權利。

3.現代企業(yè)組織制度

(1)企業(yè)所有權與經營權相分離的原則。

(2)公司決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權三權分立的原則。

4.現代企業(yè)管理制度

管理人才、管理思想、管理組織、管理方法、管理手段等方面要實現現代化,并把這幾個方面同各項管理職能結合起來。

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(責任編輯:中大編輯)

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