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2013年企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)第三章:公司級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)

發(fā)表時(shí)間:2013/6/4 16:15:07 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù),亦稱受信義務(wù),一般分為兩種具體義務(wù):一是忠實(shí)義務(wù);二是勤勉義務(wù)。我國(guó)《公司法》也做相應(yīng)的規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。

一、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)

具體而言,根據(jù)《公司法》第149條第1款和相關(guān)法條的規(guī)定,忠實(shí)義務(wù)表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

(一)不得因自己的身份而獲益

1.公司不得直接或者通過子公司向董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員提供借款。

2.公司應(yīng)當(dāng)定期向股東披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員從公司獲得報(bào)酬的情況。

(二)不得利用職權(quán)收受賄賂、獲取某種秘密利益或所允諾的其他好處

1.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

2.禁止董事和高級(jí)管理人員接受他人與公司交易的傭金歸為己有。

(三)不得侵占和擅自處置公司的財(cái)產(chǎn)

董事和高級(jí)管理人員不得挪用公司資金,不得將公司資金以其個(gè)人名義或以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ),不得違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保。

(四)不得擅自泄露公司秘密

1.董事和高級(jí)管理人員不得擅自披露公司秘密。董事既不可利用內(nèi)幕信息從事各種內(nèi)幕交易從而獲取私利,也不得將內(nèi)幕信息泄露給他人以謀取私利。

2.如果董事或高級(jí)管理人員擅自泄露公司秘密,導(dǎo)致公司遭受損失,則公司有權(quán)要求其賠償損失并承擔(dān)其他相應(yīng)的責(zé)任。

(五)非經(jīng)法定程序不得同公司進(jìn)行自我交易

董事、高級(jí)管理人員不得違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。

(六)不得利用職務(wù)篡奪公司的商業(yè)機(jī)會(huì),不得同公司開展非法競(jìng)爭(zhēng)

董事和高級(jí)管理人員未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

(七)不得進(jìn)行其他違反忠實(shí)義務(wù)的行為

公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的勤勉義務(wù)

董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的勤勉義務(wù),又稱為注意義務(wù)、謹(jǐn)慎義務(wù),是指董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員履行職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)為公司的最佳利益,具有善意管理人的細(xì)心,盡一個(gè)普通謹(jǐn)慎之人的合理注意。

1.善意

善意是對(duì)行為人誠(chéng)信狀態(tài)的一種心理或道德評(píng)價(jià)。這主要是一種主觀的標(biāo)準(zhǔn),主要針對(duì)的是行為人對(duì)客觀事物的認(rèn)知能力,需要分析行為人對(duì)自己行為及后果的理解、判斷、控制和認(rèn)知等方面的情況。

2.注意

注意是對(duì)行為人對(duì)其行為及其后果的注意程度的判斷。

3.合理的相信其行為符合公司的最佳利益

董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在進(jìn)行商業(yè)決策的時(shí)候應(yīng)該合理地相信其行為符合公司的最佳利益。

三、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反義務(wù)的法律責(zé)任

董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括:民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

(一)法律責(zé)任的形式

1.民事責(zé)任

(1)損害賠償。

①董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

②公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(2)沒收所得(歸入權(quán))。

《公司法》第149條第2款規(guī)定,董事、高級(jí)管理人員違反法律所規(guī)定的忠實(shí)義務(wù)所得的收入歸公司所有。

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