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2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕,為檢測(cè)考生在2013年企業(yè)法律顧問考試備考中的復(fù)習(xí)效果,小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題:《企業(yè)管理知識(shí)》練習(xí)題,讓您基礎(chǔ)更牢固,輕松備考!
二、多項(xiàng)選擇題(共30題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分:少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
41.經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)盡量實(shí)現(xiàn)程序化。管理學(xué)家西蒙把決策的動(dòng)態(tài)過程進(jìn)行了劃分,包括( )。
A.參謀、設(shè)計(jì)活動(dòng)
B.選擇活動(dòng)
C.執(zhí)行活動(dòng)
D.反饋活動(dòng)
42.管理者激勵(lì)職工的手段和方法有( )。
A.工作豐富化
B.活動(dòng)多樣化
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.職工參與管理
43.協(xié)調(diào)是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)過程中,應(yīng)當(dāng)注意處理好( )之間的關(guān)系。
A. 職工與設(shè)備
B.企業(yè)各生產(chǎn)要素
C.企業(yè)與股東
D.職工與職工
44.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)由技術(shù)組織和人的組織構(gòu)成,而人的組織又可分為正式組織和非正式組織兩種。以下關(guān)于正式組織的表述,正確的是( )。
A.正式組織是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總目標(biāo)而擔(dān)當(dāng)有明確職能的機(jī)構(gòu)
B.正式組織對(duì)個(gè)人具有強(qiáng)制性
C.正式組織會(huì)在共同的工作過程中,自然形成一種行為準(zhǔn)則
D.正式組織以效率和感情的邏輯為重要標(biāo)準(zhǔn)
45.企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新主要包括( )。
A.企業(yè)形態(tài)創(chuàng)新
B.產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.理念創(chuàng)新
46.企業(yè)因發(fā)展歷史或領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性不同會(huì)產(chǎn)生集權(quán)或分權(quán)傾向,過分集權(quán)的弊端是( )。
A.降低決策質(zhì)量
B.降低組織適應(yīng)能力
C.降低決策的執(zhí)行效率
D.降低組織成員的工作熱情
47.作為我國(guó)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度方向和目標(biāo)的企業(yè)形式是( )。
A.跨國(guó)公司
B.股份有限公司
C.有限責(zé)任公司
D.合資聯(lián)營(yíng)公司
48.多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過開發(fā)新產(chǎn)品,占領(lǐng)新市場(chǎng),進(jìn)行多領(lǐng)域、多行業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略。采用多元化戰(zhàn)略的企業(yè)通常應(yīng)具備的條件是( )。
A.規(guī)模龐大
B.資金雄厚
C.市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)
D.處于經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)地區(qū)
49.常用的風(fēng)險(xiǎn)型決策方法有( )。
A.最大可能性準(zhǔn)則
B.最小可能性準(zhǔn)則
C.最大期望值準(zhǔn)則。
D.最小期望值準(zhǔn)則
50.下列薪酬類型中,屬于績(jī)效工資的有( )。
A.技能工資
B.浮動(dòng)工資
C.紅利
D.獎(jiǎng)金
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