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 第二節(jié)　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的主要方式及其工作內(nèi)容

一、參加企業(yè)重大經(jīng)營決策會議（P61）

參加決策會議是企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策最重要和最佳的方式。法律顧問參加企業(yè)重大經(jīng)營決策會議的主要工作：

1.為企業(yè)領導或會議上提出的法律問題進行解答和說明；對有關方案或建議在法律上進行分析論證；

2.參加會議對決策問題的研究討論，側(cè)重在法律上論證說明，當然也不限于法律問題；

3.對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律依據(jù)和法律保障措施，為領導最后決策提供支持和幫助，便于領導采納和吸收作為經(jīng)營決策的內(nèi)容。

【例題·單選題】企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活動最重要和最佳的方式是（?。?。

A.為企業(yè)領導決策提供咨詢意見

B.參加企業(yè)重大經(jīng)營決策會議

C.起草、修改、審核有關法律文件

D.辦理重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活動中的具體事務

[答疑編號410020107]

『正確答案』B

『答案解析』參加決策會議是企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策最重要和最佳的方式。

二、為企業(yè)領導決策提供法律咨詢意見（P63）

1.為企業(yè)領導決策提供咨詢意見是企業(yè)法律顧問參加企業(yè)重大經(jīng)營決策最直接的方式，也是較常見的方式。

2.法律顧問為企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律咨詢意見的主要工作

（1）對企業(yè)領導提出的問題，及時準確地給予明確的答復，提供可靠的法律依據(jù)，必要時應提供法律法規(guī)的具體條文或有關典型案例；

（2）對領導未直接詢問，但關系決策是否合法可行的重大法律問題也要及時提出意見或建議；

（3）針對決策事項，提出較全面系統(tǒng)的法律意見或方案。不宜過于單純地回答領導的問題，要注意分析前因后果和具體情況。

3.法律顧問為經(jīng)營決策提供法律咨詢意見時的注意事項：

（1）準確及時；

（2）簡潔明了，邏輯嚴謹；

（3）敢于和善于提出并堅持不同意見。

三、參加企業(yè)重大經(jīng)營決策前期談判和承辦相關法律事務（P64）

法律顧問參加前期談判和承辦法律事務時的注意事項：

1.必須清楚了解談判的目標要求和承辦任務的性質(zhì)、作用，認真做好各項準備，全力以赴，圓滿完成領導交辦的工作任務。

2.善于組織協(xié)調(diào)或配合支持有關業(yè)務部門，注意聽取各方面意見，集思廣益，協(xié)調(diào)一致，發(fā)揮集體作用。

3.熟練掌握有關法律法規(guī)，規(guī)章政策，包括有關政府主管部門的具體要求。

4.注意仔細審查有關文件資料、證明、執(zhí)照等法律文書，要與有關規(guī)定要求進行對比審核，嚴防差誤。

5.盡可能縮短辦理時間，注意提高辦事效率。

四、起草、修改、審核會簽企業(yè)重大經(jīng)營決策相關法律文件（P65）

1.法律顧問起草、修改、審核會簽相關法律文件時的主要工作：

（1）根據(jù)談判確定的有關條件和達成的一致意見或者經(jīng)過會議討論確定的內(nèi)容，起草、修改合同、協(xié)議等有關法律文件，準確體現(xiàn)決策的意圖。

（2）認真審核文件內(nèi)容是否符合法律法規(guī)、規(guī)章政策的規(guī)定和要求，嚴防文件違法而無效或出現(xiàn)法定可撤銷的情況。

（3）通過分析比較，保證決策所選擇的方案，在法律上不但可行而且是最有利于實現(xiàn)決策目標的。

（4）認真研讀有關條文，確保合同、協(xié)議等法律文件嚴謹完備、公平合理，特別是企業(yè)的合法權(quán)益要有較好的法律保障，防止出現(xiàn)歧義，避免疏忽和漏洞。

2.在這種方式中，企業(yè)法律顧問要注意以下幾點：

（1）要吃透決策的意圖實質(zhì)，熟悉了解有關情況和資料，包括背景情況和企業(yè)已做出的承諾，掌握所涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策。

（2）對文件要充分研讀、反復推敲，切忌草率匆忙，不能放過一個漏洞和錯誤。

（3）要注意與標準文本或好的范本對照比較，便于從中發(fā)現(xiàn)問題。

（4）要盡量參與前期的談判、討論等決策活動，否則文件草稿形成了，甚至合同已經(jīng)草簽，倉促之間讓企業(yè)法律顧問“看看”，是很難提出全面系統(tǒng)意見的，即使提出意見，也難免掛一漏萬。

五、法律顧問主動提出建議或方案，被接受采納形成企業(yè)重大經(jīng)營決策（P66）

1.這種方式是法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的最高形式，標志著企業(yè)法律顧問工作進入了企業(yè)決策體系，實現(xiàn)法律顧問工作由被動型向主動型的轉(zhuǎn)變，法律風險的防范由被動應對向主動出擊轉(zhuǎn)變，也是企業(yè)依法經(jīng)營管理水平提高的體現(xiàn)。

2.法律顧問主動提出建議或方案形成經(jīng)營決策過程的主要工作

（1）在日常經(jīng)營管理活動中，認真注意觀察分析，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的重大問題，并能找出問題的原因和癥結(jié)，歸納總結(jié)、分析研究，及時向領導提出建議或方案。

（2）在處理企業(yè)經(jīng)濟糾紛過程中，包括借鑒其他企業(yè)重要案例的經(jīng)驗教訓，及時敏銳地發(fā)現(xiàn)或總結(jié)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題和漏洞，提出改進建議和方案。

（3）在有初步想法后，要進行認真調(diào)查研究，弄清真實情況，充分占有資料，有時甚至要有翔實的數(shù)據(jù)，進行定量分析。

（4）認真研究有關法律法規(guī)和規(guī)章政策，提出切實可行的措施和方案。適時妥當?shù)叵蝾I導說明匯報，爭取領導的支持和采納。

3.法律顧問主動提出建議或方案時的注意事項

（1）注意針對企業(yè)經(jīng)營管理的重大問題，特別是影響企業(yè)發(fā)展、領導關注的問題，及時提出意見。

（2）所提意見必須掌握充分的事實根據(jù)和法律依據(jù)，切忌道聽途說，人云亦云，一知半解。

（3）所提建議或方案要有較強的說服力和可信度，注意采取妥當?shù)姆绞?，便于領導接受和采納。

（4）注意處理好與有關業(yè)務部門的關系。法律顧問提出的問題和意見最好事先與有關業(yè)務部門聯(lián)系溝通，共同商議研究，取得理解和支持，必要時最好聯(lián)合提出。

【例題·多選題】企業(yè)法律顧問參與重大經(jīng)營決策的方式有（?。?。

A.起草、修改、審核有關重大經(jīng)營決策的法律文件

B.為企業(yè)領導決策提供咨詢意見

C.對決策的執(zhí)行情況進行評估總結(jié)

D.參加企業(yè)重大經(jīng)營決策會議

[答疑編號410020108]

『正確答案』ABD

『答案解析』企業(yè)法律顧問參與重大經(jīng)營決策的方式有：參加企業(yè)重大經(jīng)營決策會議；為企業(yè)領導決策提供法律咨詢意見；參加企業(yè)重大經(jīng)營決策前期談判和承辦相關法律事務；起草、修改、審核會簽企業(yè)重大經(jīng)營決策相關法律文件；法律顧問主動提出建議或方案，被接受采納形成企業(yè)重大經(jīng)營決策。排除C項，ABD當選。

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