2013年企業(yè)法律顧問考試定于10月19、20日舉行,為幫助考生更全面掌握企業(yè)法律顧問考試課程知識點,小編整理了企業(yè)法律顧問考試科目《企業(yè)管理知識》考點,預??荚図樌?
當全體合伙人同意某一合伙人轉讓其在合伙企業(yè)的財產份額后,該合伙人以何種方式和價格轉讓,以及向誰轉讓就是他自己的事,他有權根據自己的意愿作出決定,因而受讓該財產份額的人不是合伙企業(yè)所能左右的。這便發(fā)生一個問題,即合伙人以外的人合法受讓合伙人轉讓的合伙企業(yè)財產份額后能否成為合伙人。根據合伙企業(yè)法的規(guī)定,對此不能一概而論。
受讓合伙人轉讓財產份額的其他人同意受讓合伙企業(yè)的財產份額,在大多數情況下,意味著他承認合伙協議,愿意成為合伙企業(yè)的新合伙人。但是,合伙企業(yè)是人合企業(yè),人合企業(yè)要求合伙人之間目的一致,興趣相投,相互之間能夠包容,這樣才有合伙經營的基礎。針對合伙企業(yè)的這種特點,合伙企業(yè)法第二十三條規(guī)定:“經全體合伙人同意,合伙人以外的人依法受讓合伙企業(yè)財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業(yè)的合伙人,依照修改后的合伙協議享有權利,承擔責任”。
上述規(guī)定說明,對于受讓合伙企業(yè)財產份額的人能否成為合伙企業(yè)新合伙人的問題有兩種情況:一是與原企業(yè)的合伙人目的相同,性情脾氣相投,能為合伙人所接受的,經全體合伙人同意,可以成為新的合伙人;二是雖然他有加盟合伙的愿望,但因性格、氣質和風格的不同,不能為原企業(yè)合伙人所接受,便不能成為新的合伙人。在此情況下,他只能將受讓的財產份額繼續(xù)予以轉讓。
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