16.關(guān)于勞務(wù)派遣，下列說法錯誤的是：()

A.勞動者報酬由用工單位以勞務(wù)費的形式向勞務(wù)派遣單位支付并由其向勞動者代發(fā)

B.勞務(wù)派遣一般不在輔助性的工作崗位上實施

C.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間簽訂勞動合同

D，勞動者與用工單位之間沒有勞動合同，也沒有民事合同

17.關(guān)于仲裁時效，敘述錯誤的是：()。

A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算

B.仲裁時效中止后，待中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間重新計算

C.仲裁時效中斷后，仲裁時效期間重新計算

D.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制

18.具有較低增長率和較高市場占有率的經(jīng)營單位是()。

A.問題類

B.明星類

C.金牛類

D.瘦狗類

19.每股股票所代表的實際資產(chǎn)的價值，屬于股票的()。

A.票面價值

B.賬面價值

C.清算價值

D.內(nèi)在價值

20.下列說法錯誤的是：()。

A.推銷員上門推銷是直接式分銷渠道

B.中間環(huán)節(jié)多，則渠道越長

C.每一中間層次上中間商的數(shù)目稱為渠道的深度

D.直接式分銷沒有中間商的介入

16.B。解析：勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

17.B。解析：仲裁時效中止后，待中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

18.C。解析：具有較低增長率和較高市場占有率的是金牛類。

19.B。解析：每股股票所代表的實際資產(chǎn)的價值，屬于股票的賬面價值。

20.C。解析：每一中間層次上中間商的數(shù)目稱為渠道的寬度。

相關(guān)文章：

2014年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識經(jīng)典習(xí)題匯總

2014年企業(yè)法律顧問考試科目管理知識經(jīng)典習(xí)題匯總

2014企業(yè)法律顧問考試《企業(yè)管理知識》試題精選匯總

2014企業(yè)法律顧問考試《企業(yè)管理知識》高分練習(xí)匯總

更多關(guān)注：企業(yè)法律顧問考試培訓(xùn) 企業(yè)法律顧問教材 合格標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)法律顧問成績查詢

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁