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2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕,為檢測考生在2013年企業(yè)法律顧問考試備考中的復習效果,小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題:《企業(yè)管理知識》練習題,讓您基礎(chǔ)更牢固,輕松備考!
51.下列屬于內(nèi)部招聘方法的是:()。
A.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)
B.公告欄
C.招聘廣告
D.人才招聘會
52.績效考核的原則包括:()。
A.可審核原則
B.客觀公正原則
C.領(lǐng)導牽頭原則
D.責權(quán)利相結(jié)合原則
53.下列說法正確的有:()。
A.除雙方另有約定外,勞動合同期滿服務(wù)期尚未到期的,勞動合同續(xù)延至服務(wù)期滿
B.約定服務(wù)期的條件是用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓
C.培訓費用是指有支付憑證的培訓費用
D.違約金數(shù)額應(yīng)高于用人單位支付的培訓費用
54.下列說法不正確的有()。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位也不可以解除勞動合同
B.預告解雇情況下,用人單位須提前
30日書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資
C.當用人單位破產(chǎn)重整期間,可直接裁員
D.在用人單位患有職業(yè)病的勞動者也可以被單方解除勞動合同
55.影響產(chǎn)品定價的主要因素包括:()。
A.市場需求
B.市場競爭
C.產(chǎn)品成本
D.政治法律
56.對于產(chǎn)品生命周期衰退階段的產(chǎn)品,可供選擇的營銷策略是:()。
A.延長壽命策略
B.進攻策略
C.維持策略
D.開發(fā)新產(chǎn)品策略
57.市場營銷的4P策略中,除了產(chǎn)品和促銷外,還包括:()。
A.定價
B.廣告
C.員工
D.分銷
58.影響生產(chǎn)者購買決策的因素包括:()等。
A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.家庭因素
D.人際因素
59.企業(yè)常見的定價目標包括:()。
A.追求利潤最大化
B.打壓競爭對手
C.擴大市場份額
D.掌控市場價格
60.按照發(fā)行人的不同,債券可以分為:()。
A.企業(yè)債券
B.個人債券
C.政府債券
D.金融債券
答案;
51.AB。解析:招聘廣告和人才招聘會屬于外部招聘。
52.BD。解析:除了BD外,還包括內(nèi)容規(guī)范化原則和全方位考核原則。
53.AB。解析:培訓費用除有支付憑證的培訓費用外,還有培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的其他直接費用;違約金數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。
54.ACD。解析:在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同;裁員須提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取意見后,向勞動行政部門報告后,方可裁員;在用人單位患有職業(yè)病的勞動者不能被單方解除勞動合同。
55.ABC。解析:政治法律不是主要因素。
56.ACD。解析:不包括B,B是成熟期產(chǎn)品的策略。
57.AD。解析:廣告和員工不是4P內(nèi)容。
58.ABD。解析:不包括C選項。
59.AC
60.ACD。解析:沒有B選項說法。
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(責任編輯:中大編輯)