中國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)考試網(wǎng)幫您備戰(zhàn)2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試，網(wǎng)校結(jié)合企業(yè)法律顧問(wèn)考試用書考綱內(nèi)容，特編輯整理了企業(yè)法律顧問(wèn)考試科目《企業(yè)法律實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

(一)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的概念

企業(yè)法律顧問(wèn)制度，是指規(guī)范企業(yè)法律顧問(wèn)的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)、權(quán)利義務(wù)和法律責(zé)任以及企業(yè)法律顧問(wèn)中介組織、企業(yè)總法律顧問(wèn)制度等一系列制度的總和。

(1)企業(yè)法律顧問(wèn)制度是其規(guī)范對(duì)象以企業(yè)內(nèi)部專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員為核心的法律制度。

①企業(yè)法律顧問(wèn)制度僅適用于企業(yè)，從而確定了該制度特定的適用范圍。

②企業(yè)法律顧問(wèn)制度規(guī)范的是企業(yè)內(nèi)部從事企業(yè)法律顧問(wèn)事務(wù)工作的人員。

(2)企業(yè)法律顧問(wèn)制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分。

(3)企業(yè)法律顧問(wèn)制度是我國(guó)法律職業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

(二)建立和完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度的意義

1.建立和完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度是建設(shè)企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍的需要。

2.建立和完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度是建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制的需要。

3.建立和完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)積極參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。

(三)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的基本內(nèi)容

1.企業(yè)法律顧問(wèn)人力資源管理制度。

企業(yè)法律顧問(wèn)人力資源管理制度應(yīng)包括企業(yè)法律顧問(wèn)、企業(yè)總法律顧問(wèn)人才的選聘和解聘、法|律教|育|網(wǎng)原創(chuàng)執(zhí)業(yè)資格的取得、注冊(cè)備案管理、培訓(xùn)和教育、激勵(lì)和約束等具體內(nèi)容。

2.企業(yè)法律顧問(wèn)組織制度。

企業(yè)法律顧問(wèn)組織制度應(yīng)包括主管機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)管理、法律事務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、總法律顧問(wèn)和責(zé)任制等內(nèi)容。

3.企業(yè)法律顧問(wèn)工作制度。

企業(yè)法律顧問(wèn)工作制度應(yīng)包括企業(yè)法律顧問(wèn)從事各種法律事務(wù)工作的從業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)、工作流程、執(zhí)業(yè)保障和工作評(píng)議等。

相關(guān)文章：

2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試企業(yè)法律實(shí)務(wù)考點(diǎn)匯總二

2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試企業(yè)法律實(shí)務(wù)考點(diǎn)匯總一

2012年企業(yè)法律顧問(wèn)考試成績(jī)查詢時(shí)間匯總

更多關(guān)注：2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試時(shí)間  合格標(biāo)準(zhǔn)  考試培訓(xùn)  考試用書   短信提醒

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)