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2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試《企業(yè)管理知識(shí)》精選試題及解析一5

發(fā)表時(shí)間:2013/3/11 14:12:19 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕,為檢測(cè)考生在2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試備考中的復(fù)習(xí)效果,小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問(wèn)考試模擬試題:《企業(yè)管理知識(shí)》練習(xí)題,讓您基礎(chǔ)更牢固,輕松備考!

41.某商品價(jià)格2008年價(jià)格為3元,需求量為50,如果2009年經(jīng)濟(jì)處于周期中的衰退期,則一下說(shuō)法正確的是()。

A.該商品價(jià)格下降為2.7元

B.該商品價(jià)格下降為3.2元

C.消費(fèi)者對(duì)該商品需求為45

D.消費(fèi)者對(duì)該商品需求為55

42.可以對(duì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值產(chǎn)生影響的因素有:()。

A.消費(fèi)

B.投資

C.政府購(gòu)買(mǎi)

D.政府賣(mài)出

43.在一國(guó)的實(shí)際生產(chǎn)中,下列可以計(jì)入一國(guó)GDP的有:()。

A.當(dāng)年生產(chǎn)的面包

B.當(dāng)年買(mǎi)人的二手樓房

C.當(dāng)年買(mǎi)的二手轎車(chē)

D.當(dāng)年的勞務(wù)報(bào)酬

44.企業(yè)作為生產(chǎn)力組織形式和商品經(jīng)濟(jì)的基本單位,具有一定的組織特征。下列對(duì)于企業(yè)的組織特征正確的是:()。

A.企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧

B.企業(yè)生產(chǎn)力總和構(gòu)成社會(huì)生產(chǎn)力

C.企業(yè)都是企業(yè)法人

D.企業(yè)都要依法設(shè)立

45.管理包括以下幾層意思,其中正確的是()。

A.管理是有意識(shí)、有組織的群體活動(dòng)

B.管理是動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)過(guò)程

C.管理圍繞多個(gè)目標(biāo)進(jìn)行活動(dòng)

D.管理的對(duì)象是組織資源和組織活動(dòng)

46.公司的缺點(diǎn)包括:()。

A.創(chuàng)辦公司的手續(xù)復(fù)雜,組建成本較高

B.政府對(duì)公司監(jiān)管較嚴(yán)

C.透明度較低,不利于有關(guān)部門(mén)審查

D.公司易受“內(nèi)部人”控制

47.PEST分析是指宏觀環(huán)境的分析,下列屬于“S”分析的因素是()。

A.利率水平

B.通貨膨脹

C.年齡結(jié)構(gòu)

D.人口分布

48.公司能力是指公司配置資源并施展其生產(chǎn)和競(jìng)爭(zhēng)作用的能力。主要包括()。

A.研發(fā)和生產(chǎn)治理能力

B.營(yíng)銷(xiāo)能力

C.經(jīng)營(yíng)能力

D.組織治理能力

49.按所有制形式劃分企業(yè)類(lèi)型,包括()。

A.國(guó)有企業(yè)

B.集體所有制企業(yè)

C.外資企業(yè)

D.私人企業(yè)

50.下列屬于人員使用原則的有()。

A.人適其事

B.事得其人

C.寧缺毋濫

D.人盡其才

參考答案:

41.AC。解析:經(jīng)濟(jì)處于衰退期時(shí),消費(fèi)者需求減少,商品價(jià)格也下降。

42.ABC。解析:GDP=C+I+G+(X-M)

43.AD。解析:因?yàn)镚DP是流量概念而不是存量概念,二手房子和二手轎車(chē)在首次出售時(shí)已經(jīng)計(jì)入了那一年的GDP了,不能重復(fù)計(jì)入。

44.ABD。解析:個(gè)人投資企業(yè)(獨(dú)資企業(yè))和合伙企業(yè)屬自然人企業(yè),不具備法人資格。

45.ABD。解析:管理是圍繞某一共同目標(biāo)進(jìn)行的。

46.ABD。解析:公司缺點(diǎn)之一是透明度較高,企業(yè)盈虧?rùn)C(jī)密難以保守。

47.CD。解析:S是社會(huì)環(huán)境因素的分析。

48.ABD。解析:除此之外,還有財(cái)務(wù)能力。

49.ABD。解析:按所有制形式劃分企業(yè)類(lèi)型有國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、私人企業(yè)。

50.ABD。解析:人員使用原則包括:人適其事,事得其人,人盡其才,事竟其功。

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