導讀：為了考生更好的復習企業(yè)法律顧問考試課程，小編整理了企業(yè)法律顧問考試真題，希望幫助您更好的準備考試！

 一、單項選擇題（每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）

【真題試題】（2009年單項選擇第1題）

《企業(yè)法律顧問管理辦法》是由（ ）頒布的。

A.國務院國資委

B.原國家經(jīng)貿(mào)委

C.原人事部

D.司法部

【真題解析】考查的知識點是有關(guān)中國企業(yè)法律顧問制度建立和健全的重要法律文件的頒布機關(guān)。

1997年5月3日，原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，該管理辦法與其他幾個部門規(guī)章有效地解決了我國企業(yè)法律顧問制度發(fā)展中的重大問題，使得企業(yè)法律顧問工作的開展有法可依、有章可循，構(gòu)建了我國現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的法制基礎(chǔ)。因此正確答案為B.

請注意區(qū)分教材同一頁其他幾個規(guī)章的頒發(fā)機關(guān)，并集中和強化記憶：1）1997年3月12日，人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》。由于涉及行業(yè)準入和專業(yè)技術(shù)技能考核，人事部一般都要參與；原國家經(jīng)貿(mào)委（商務部的主要前身）在2003年之前是全國企業(yè)法律部顧問的管理部門，也是企業(yè)法律顧問制度最主要的倡導者和推動者，自然也會參與；而司法部是國家司法行政主管部門，負責對律師和司法行政人員的管理，因此對法律顧問的選拔和考核也有一定的發(fā)言權(quán)。2）1997年5月3日，原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，因為原國家經(jīng)貿(mào)委是企業(yè)法律顧問制度的倡導者和主管部門。3）2004年5月，國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（國資委）頒布了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，其邏輯是2003年國務院機構(gòu)調(diào)整后，國資委接管原國家經(jīng)貿(mào)委承擔的指導企業(yè)法律顧問工作的職責（同時國資委也是大中型國企的直接主管部門），因此有關(guān)管理辦法由國資委頒布。4）2008年4月29日，國資委還頒發(fā)了《國有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》，進一步完善了國企法律顧問管理和激勵制度。正確答案為B

【真題試題】（2009年單項選擇第2題）

企業(yè)法律顧問必須經(jīng)過備案機關(guān)的注冊備案。備案注冊的有效期為（ ）年。

A.1 采集者退散

B.2

C.3

D.5

【真題解析】考查的知識點是企業(yè)法律顧問的任職條件。

企業(yè)法律顧問的任職條件包括形式要件和實質(zhì)要件。形式要件有三個方面：l）通過執(zhí)業(yè)資格考試、取得執(zhí)業(yè)資格證書；2）通過企業(yè)聘任；3）經(jīng)過注冊備案機關(guān)的注冊備案。其中，注冊備案有效期為2年，有效期滿后要重新注冊備案。實質(zhì)要件則必須是被企業(yè)聘用的內(nèi)部職工，以區(qū)別于律所律師擔任的外部法律顧問。其中，注冊備案是針對專業(yè)技術(shù)人員的一項專門管理制度，主要目的是方便掌握具備專業(yè)資格特定人群的數(shù)量、特征及其變化，便于統(tǒng)計分析和指導管理。針對企業(yè)法律顧問每2年一次的重新備案，相對于律師和會計師的每年一次備案，頻率相對適中，也能較及時掌握相關(guān)人員專業(yè)資格的取得、撤銷和喪失等變動情況。因此，正確答案為B。

【真題試題】（2009年單項選擇第3題）

雙道命令系統(tǒng)特點最突出的企業(yè)法律事務組織模式是（ ）。

A.集中模式

B.分散模式

C.混合模式

D.簡單模式

【真題解析】主要考查企業(yè)總法律顧問牽頭的三種法律事務組織模式的基本特點。

在總法律顧問制度下，企業(yè)法律事務組織模式大致分為集中模式、分散模式和混合模式三種類型。其中，混合模式的最大特點就是"雙道命令系統(tǒng)"，即企業(yè)既設(shè)立總法律顧問和獨立的法律事務機構(gòu)，又在各個業(yè)務板塊（如營銷、采辦、財務、研發(fā)、生產(chǎn)等）配備了專職企業(yè)法律顧問，每個業(yè)務板塊的法律顧問既要服從于板塊負責人，又要受企業(yè)法律事務機構(gòu)的領(lǐng)導，呈現(xiàn)出"雙道命令"特點，從而突破了一個員工只受一個直接上級領(lǐng)導的傳統(tǒng)管理原則。在這種模式下，各板塊的企業(yè)法律顧問一般只負責合規(guī)性審查，其他法律事務概由企業(yè)法律事務機構(gòu)處理，企業(yè)總法律顧問統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務。這樣，法律部門既是一個獨立工作系統(tǒng)，又按業(yè)務分類，有利于及時溝通情況，使得一些臨時性、跨業(yè)務領(lǐng)域的法律意見的執(zhí)行相對順暢。因此正確答案為C.混合模式吸收了集中模式和分散模式的特點和長處。在集中模式下，集團的總法律顧問和法律事務機構(gòu)統(tǒng)一管理企業(yè)各個板塊和領(lǐng)域的法律事務，同時集中控制分公司和子公司的法律事務及法律顧問的委派、任免考核和薪酬，這種模式有利于企業(yè)法律事務的高度統(tǒng)一和完整，保證戰(zhàn)略目標的一致性；但是如果信息不暢或管理不順，就難以發(fā)揮作用。在分散模式下，企業(yè)在設(shè)立總法律顧問的同時，在每個業(yè)務板塊配有專職企業(yè)法律顧問，這些專職法律顧問直接受分管相關(guān)業(yè)務的副總領(lǐng)導，而非由總法律顧問統(tǒng)一管理；這一模式的優(yōu)點在于每個板塊的法律事務能有效、快速地處理，但是因缺乏總法律顧問的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指揮，在遇到跨板塊和復雜的法律問題時，較難協(xié)調(diào)解決。因此，ABD是干擾選項。

【真題試題】（2009年單項選擇第4題）

明確提出企業(yè)法律顧問工作"要全面實行企業(yè)法律意見書制度"的是（ ）。

A.2004年5月，《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》

B.2005年1月，《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》

C.2004年4月，重點企業(yè)總法律顧問制度試點工作總結(jié)會議

D.2008年5月，中央企業(yè)法制工作會議

【真題解析】主要考查"法律意見書"在企業(yè)法律顧問工作中成為制度化要求的節(jié)點。

2008年5月13日國務院國資委召開的中央企業(yè)法制工作會議，明確提出"要全面實行企業(yè)法律意見書制度"，標志著法律意見書將在企業(yè)法律顧問工作的規(guī)范化中發(fā)揮重要作用并逐漸成為一種制度，因此正確答案為D.請注意區(qū)分其他干擾選項和教材中提到的其他節(jié)點：2003年7月國資委頒布的《關(guān)于貫徹落實（企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例）進一步加強企業(yè)法制建設(shè)有關(guān)問題的通知》中要求"各央企報送涉及企業(yè)改制、改組、重大投融資方案等時，應經(jīng)過本企業(yè)法律顧問專門論證，并書面提出建議和意見"，對此本題沒有設(shè)計選項；B選項（2005年1月國資委頒布的《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》）規(guī)定中央企業(yè)報送的備案文件應包括"企業(yè)法律機構(gòu)出具的法律意見書"。而A選項（2004年《國有企業(yè)法律顧問暫行管理辦法》）和C選項（2004年重點企業(yè)總法律顧問制度試點工作總結(jié)會議）都未涉及"法律意見書"問題。正確答案為D.

【真題試題】（2009年單項選擇第5題）

按照國務院國資委規(guī)范職工持股的要求，國有企業(yè)職工（ ）持有本企業(yè)所出資各級子企業(yè)、參股企業(yè)的股權(quán)。

A.可以

C.如果是企業(yè)科技人員確因特殊情況需要，并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導批準的，可以

D.經(jīng)批準并作為國有股東代表的，可以

【真題解析】主要考查企業(yè)改制中對職工持股的規(guī)范，特別是對職工持股企業(yè)范圍的嚴格控制規(guī)定。

職工人股僅限于持有本企業(yè)股權(quán)。國有企業(yè)集團公司及其各級子企業(yè)改制，經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)或集團公司批準，職工可投資參與本企業(yè)改制，確有必要的，也可持有上一級改制企業(yè)股權(quán)，但不得直接或間接持有本企業(yè)所出資各級子企業(yè)、參股企業(yè)和本集團公司所出資其他企業(yè)股權(quán)?？蒲?、設(shè)計和高新技術(shù)企業(yè)科技人員確因特殊情況需要持有子企業(yè)股權(quán)的，須經(jīng)同級國資監(jiān)管機構(gòu)批準，且不得作為該子企業(yè)的國有股東代表。因此正確答案為B.

選項C，錯誤在于企業(yè)科技人員確因特殊情況需要持有子企業(yè)股權(quán)的，須經(jīng)同級國資監(jiān)管部門批準，而非"企業(yè)領(lǐng)導批準"，而且該企業(yè)必須為高新技術(shù)企業(yè)，同時參股范圍只限于子企業(yè)；選項D則純粹是干擾項（國有股東代表不能持股）。

【真題試題】（2009年單項選擇第6題）

上市公司在發(fā)生可能對股價產(chǎn)生較大影響的重大事件，投資者尚未得知時，應立即披露該事件并向交易所報告，以下屬于此類事件的是（ ）。

A.公司董事發(fā)生變動

B.公司1／4監(jiān)事發(fā)生變動

C.持有公司3％股份的股東其持有股份發(fā)生較大變化

D.股東劉洪所持公司4％股份被人民法院凍結(jié)

【真題解析】

本題所考查的主要知識點是有關(guān)上市公司需通過臨時報告來披露的重大事項。

當發(fā)生可能對上市公司證券及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的重大事件，投資者尚未得知時，上市公司應該就相關(guān)事件及時披露并報告交易所，說明事件的起因、目前狀態(tài)和可能產(chǎn)生的影響。根據(jù)中國證監(jiān)會的相關(guān)規(guī)定，這些重大事項包括24類，主要涉及上市公司重大經(jīng)營決策、重大財務狀況變化、重要高管變動、股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司形式變化、重大違法違規(guī)行為和訴訟、重大資產(chǎn)處置和對外擔保以及財稅政策和經(jīng)營環(huán)境的重大變化、公司登記注冊事項的重要變化，等等。本題的選項設(shè)置傾向于考查對幾個重要數(shù)字的記憶：A選項（公司董事發(fā)生變動），符合要求；B選項（公司1/4監(jiān)事發(fā)生變動），是干擾項，應為1/3以上的監(jiān)事發(fā)生變動；C選項（持有公司3％股份的股東其持有股份發(fā)生較大變化），是干擾項，應為持有公司5％以上股份的股東持股情況發(fā)生較大變化；D（某股東所持公司4％股份被人民法院凍結(jié)），也是干擾項，因為只有當"任一股東所持公司5％以上

（責任編輯：xy）

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