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二、多項選擇題(共30題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有l(wèi)個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)
31.企業(yè)法律顧問的任務(wù)是:( )。
A.促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理
B.防范企業(yè)法律風(fēng)險
C.監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營活動
D.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益
32.以下( )符合企業(yè)重組后形成的股份有限公司,公開上市的條件。
A.最近3個會計年度凈利潤累計超過1000萬元人民幣
B.最近3個會計年度經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量累計超過5000萬元人民幣
C.最近一期期末不存在未彌補虧損
D.公司股本總額不少于3000萬元的,公開發(fā)行的股份達(dá)到公司股份總數(shù)的25%以上
33.以下屬于公司章程的絕對記載事項的是:( )。
A.董事任期
B.公司的經(jīng)營范圍
C.股東的名稱和住所
D.公司的定期報告事項
34.按照國務(wù)院國資委《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)職工持股、投資的意見》的要求,職工持股應(yīng)注意:( )。
A.國家出資企業(yè)改制引入職工持股、必須履行批準(zhǔn)程序嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定
B.國家出資企業(yè)在采取招標(biāo)投標(biāo)方式擇優(yōu)選取業(yè)務(wù)往來單位時,不得定向采購或接受職工投資企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)
C.鼓勵職工投資關(guān)聯(lián)關(guān)系企業(yè),以使職工獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益
D.國家出資企業(yè)可以為職工投資持股提供借款或墊付款項,推動企業(yè)職工出資
35.關(guān)于法律意見書的特點和作用,正確的是:( )。
A.是由企業(yè)法律顧問提交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的
B.是對決策和經(jīng)濟(jì)活動涉及的問題在法律上的分析論證
C.是企業(yè)法律顧問以書面形式提出的正式法律意見,便于做到內(nèi)容系統(tǒng)、論證充分、說服力強,便于在決策中吸收和采納
D.直接針對決策和經(jīng)濟(jì)活動中的具體問題及其法律文件,具有很強的針對性
36.某電腦公司甲的董事乙,與人合伙開了一家電腦公司丙,在經(jīng)營丙公司的過程中,多次利用所掌握的甲公司的銷售策略,與甲公司競爭,為此獲利30多萬元,可以追究乙的法律責(zé)任有:( )。
A.將30多萬元收歸甲公司
B.要求乙賠償同業(yè)競爭對甲公司造成的損失
C.有可能追究乙的刑事責(zé)任
D.行政機(jī)關(guān)對乙進(jìn)行行政處罰
37.董事監(jiān)事、高級管理人員的勤勉義務(wù)包括以下幾個方面:( )。
A.出于善意
B.在進(jìn)行經(jīng)營管理活動中履行注意義務(wù)
C.不得侵占和擅自處置公司的財產(chǎn)
D.要合理地相信董事監(jiān)事、高級管理人員的行為符合公司的最佳利益
38.監(jiān)事會的職權(quán)有:( )。
A.對公司的經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督
B.罷免公司董事長
C.代表公司進(jìn)行訴訟的權(quán)利
D.公司臨時股東大會的提議權(quán)和大會上的提案權(quán)
39.公司章程對以下主體具有約束力( )。
A.董事監(jiān)事
B.股東
C.高級管理人員
D.普通員工
40.審查合同的程序有:( )。
A.申請合同法律審查
B.實施合同法律審查
C.請企業(yè)負(fù)責(zé)人審核
D.提出合同法律審查意見
參考答案:
31.ABD。解析:根據(jù)教材,法律顧問的任務(wù)具有ABD三項,應(yīng)當(dāng)掌握,C為干擾項。
32.BCD。解析:A應(yīng)為3000萬元,而非1000萬元,公司公開上市的條件需要牢記。
33.BC。解析:A是章程的相對記載事項,D是公司法規(guī)定的內(nèi)容,不需要在章程中注明。
34.AB。解析:C嚴(yán)格限制職工投資關(guān)聯(lián)關(guān)系企業(yè)D企業(yè)不得為職工投資持股提供借款或墊付款項。
35.ABC。解析:D項是法律審核意見表的特征。
36.ABC。解析:公司董事違背忠誠義務(wù),可以追究董事的刑事責(zé)任,并要求董事賠償給公司因為違反忠誠義務(wù)帶來的損失,同時非法獲利收歸被侵害利益的公司。但行政機(jī)關(guān)無權(quán)直接追究公司董事的行政責(zé)任。
37.ABD。解析:C為忠實義務(wù)的內(nèi)容。另外三項書中有明確的列舉。
38.ACD。解析:B項由董事會來行使。
39.ABC。解析:公司章程被稱為“公司憲法”,它對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員均具有約束力,并不約束普通員工,員工需要制定另外的規(guī)章制度。
40.ABD。解析:企業(yè)法律顧問獨立做出審查,不需要經(jīng)過企業(yè)負(fù)責(zé)人的審核。
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