2013年企業(yè)法律顧問考試備定于10月19、20日進行，為檢測考生在2013年企業(yè)法律顧問考試備考中的復習效果，小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題：《企業(yè)法律實務》練習題，讓您基礎(chǔ)更牢固，輕松備考!

一、單項選擇題(共30題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)

1.(　)確立了企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)證書制度。

A.《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》

B.《企業(yè)法律顧問管理辦法》

C.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》

D.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》

2.企業(yè)總法律顧問的任職條件要求在企業(yè)中層正職以上管理崗位任職滿(　) 年，或者被聘為一級企業(yè)法律顧問，并擔任過企業(yè)法律事務機構(gòu)負責人的。

A.2

B.3

C.5

D.8

3.根據(jù)2008年4月16日頒布的《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》，構(gòu)成重大資產(chǎn)的標準是購買、出售的資產(chǎn)總額占上市公司最近一個會計年度經(jīng)審計的合并財務報表的期末資產(chǎn)總額達到了(　)以上。

A.1/3

B.1/2

C.1/4

D.1/5

4.以下沒有權(quán)利提議召開股東大會的是：(　)。

A.董事會

B.監(jiān)事會

C.控股股東

D.表決權(quán)占公司5%的股東

5.股東(大)會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，(　)。

A.無效

B.可撤銷

C.交由法院判決

D.交由仲裁機構(gòu)裁決

6.以下不屬于董事會職權(quán)的是：(　)。

A.決定公司內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)、基本管理制度和重要管理人員

B.制訂公司的年度財務預算方案

C.制訂公司合并、分離、變更公司形式的方案

D.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃

7.以下對重組上市企業(yè)的哪項要求是錯誤的?(　)。

A.發(fā)行人的業(yè)務應當獨立于控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)，與他們不存在同業(yè)競爭或者顯失公平的關(guān)聯(lián)交易

B.發(fā)行人的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務負責人等高級管理人員沒有在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔任除董事、監(jiān)事以外的其他職務

C.發(fā)行人最近5年內(nèi)主營業(yè)務和董事、高級管理人員沒有發(fā)生重大變化，實際控制人沒有變更

D.發(fā)行人應當持續(xù)經(jīng)營時間在3年以上，但經(jīng)國務院批準的除外。

8.下面哪一些不屬于建立企業(yè)總法律顧問的基本原則(　)。

A.企業(yè)自主規(guī)范

B.從嚴約束國有企業(yè)

C.行業(yè)協(xié)會自律管理

D.總法律顧問是企業(yè)高級管理人員

9.企業(yè)改制是指對企業(yè)進行(　) 改造。

A.股份合作制

B.引入外資

C.國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓

D.公司制

10.對于重大的、復雜的又沒有相應的標準合同文本的，最好由(　)來起草合同。

A.直接從事業(yè)務的人員

B.企業(yè)的法律顧問

C.外聘律師

D.相關(guān)部門的負責人

參考答案

1.A。解析：《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》第二條規(guī)定，企業(yè)法律顧問實行執(zhí)業(yè)資格制度，納入全國專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度統(tǒng)一規(guī)劃范圍。

2.B。解析：根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》的明確規(guī)定。

3.B。解析：根據(jù)該辦法的規(guī)定，購買、出售的資產(chǎn)總額的比例應達到上一會計年度的50%以上才構(gòu)成重大資產(chǎn)重組。

4.D。解析：單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時，可以召開臨時股東大會。

5.A。解析：《公司法》22條規(guī)定，內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，無效;會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或公司章程的，或者內(nèi)容違反公司章程的，股東可以請求人民法院撤銷。

6.D。解析：A是教材明確列舉出的第二大項，BC是教材第三大項制定有關(guān)股東大會決議的重大事項的具體內(nèi)容。D是《公司法》規(guī)定的股東(大)會的職權(quán)。

7.C。解析：發(fā)行人最近3年內(nèi)沒有主營業(yè)務和董、高的重大變化。A是指發(fā)行人的業(yè)務獨立，B體現(xiàn)了發(fā)行人的人員獨立，D是對發(fā)行入主體資格要求。

8.C。解析：建立企業(yè)總法律顧問的三項原則要記清。

9.13。解析：Al3C屬于改造的具體形式，最根本的是對企業(yè)進行公司制改造。

10.B。解析：為了更好地維護公司的利益，重大的、復雜的又沒有相應的標準合同文本的，最好由企業(yè)的法律顧問來起草合同。

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（責任編輯：中大編輯）