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高級(jí)會(huì)計(jì)師考試備考案例分析下-高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試

發(fā)表時(shí)間:2014/4/5 17:18:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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高級(jí)會(huì)計(jì)師考試備考案例分析下-高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試
【案例(四)】 
某國(guó)有企業(yè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師李軍參加了財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)班后,認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育事關(guān)重大,隨即組織了本集團(tuán)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行了考試,試題中有一案例,要求學(xué)員進(jìn)行分析,案例如下: 
曉東電子公司會(huì)計(jì)趙麗因工作努力,鉆研業(yè)務(wù),積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。趙麗的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,趙麗將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司帶來一定的損失。公司認(rèn)為趙麗不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。 
試分析回答下列問題: 
(1)趙麗違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求? 
(2)哪些單位或部門可以對(duì)趙麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理?并說明理由。 
對(duì)問題(1)[趙麗違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?]主要有以下三種答案: 
答案一:趙麗違反了“愛崗敬業(yè)”、“參與管理”、“堅(jiān)持準(zhǔn)則”會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求; 
答案二:趙麗違反了“誠(chéng)實(shí)守信”、“廉潔自律”會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求; 
答案三:趙麗違反了“客觀公正”、“提高技能”、“強(qiáng)化服務(wù)”會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。 
對(duì)問題(2)[哪些單位或部門可以對(duì)趙麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理?并說明理由。

主要有以下四種答案: 
答案一:任何單位均不能對(duì)趙麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由:會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是會(huì)計(jì)法律規(guī)范,而是一種軟約束,需要依靠會(huì)計(jì)人員自律、自愿遵守,如果不遵守只能受到道義上的譴責(zé)。 
答案二:只能由會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)趙麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由:會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范,應(yīng)由會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員(會(huì)員)進(jìn)行懲戒,其他部門和單位均不宜處理。 
答案三:只能由財(cái)政部門對(duì)趙麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由:財(cái)政部門負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員、頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、開展會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)等工作,會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為,應(yīng)由財(cái)政部門進(jìn)行處理。 
答案四:財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、本單位均可以對(duì)趙麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由:財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、所在單位根據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定,可以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。 
要求: 從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度,分析判斷每個(gè)問題中的答案,哪個(gè)答案是正確的?并分別說明理由。 來源:www.examda.com
【分析與提示】 
1.問題(1)中的答案二(趙麗違反了誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求)是正確的。
誠(chéng)實(shí)守信是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。廉潔自律是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)公私分明、不貪不占,遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)。趙麗把在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件,提供給在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理的丈夫,這是因情感和利益誘惑等因素,違背了誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求,泄露了公司商業(yè)秘密,給公司帶來一定的損失。 
2.問題(2)中的答案四(財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體、本單位對(duì)趙麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為,均可以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行處理)是正確的。 
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德?!?a title="會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法" target="_blank" href="http://www.remotepmconsultant.com/cy/83041033195.html" class="blue">會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行辦法》等均把遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格、參加會(huì)計(jì)資格考試的前提條件。所以,財(cái)政部門可以對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反職業(yè)道德行為可以在其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上進(jìn)行記載,情節(jié)嚴(yán)重的,將依法吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。其次,如果會(huì)計(jì)職業(yè)組織會(huì)員違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求,會(huì)計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,對(duì)其會(huì)員采取公開譴責(zé),直至取消其會(huì)員資格等懲戒措施。此外,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任建立和完善內(nèi)部控制制度,開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,檢查和考核本單位會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德遵守情況,對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為,可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進(jìn)行直至除名的處理。  來源:-高級(jí)會(huì)計(jì)師考試

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(責(zé)任編輯:vstara)

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