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2006高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試之資金管理分析十

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2006高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試之資金管理分析十

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  收益分配主要是確定企業(yè)凈利潤(rùn)的分配政策與程序。企業(yè)的凈利潤(rùn)主要用于分發(fā)給投資者和用于再投資。

  1.收益分配政策

  確定收益分配政策應(yīng)考慮的因素主要有:法律因素;股東因素;公司因素(主要考慮公司舉債能力、未來(lái)投資機(jī)會(huì)、盈余穩(wěn)定狀況、資產(chǎn)流動(dòng)狀況、籌資成本等方面);其他因素(諸如債務(wù)合同限制、通貨膨脹等)。在實(shí)務(wù)中,企業(yè)經(jīng)常采用的股利政策主要有:剩余政策、固定股利政策、固定股利比例政策和正常股利加額外股利政策。

  (1)剩余政策

  剩余政策是指企業(yè)較多地考慮將凈利潤(rùn)用于增加投資者權(quán)益,當(dāng)增加的資本額達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)資金結(jié)構(gòu)時(shí),才將剩余的利潤(rùn)用于向投資者分配。

  這種政策的優(yōu)點(diǎn)是能充分利用籌資成本最低的資金來(lái)源,保持理想的資金結(jié)構(gòu)。

  這種政策的缺點(diǎn)是不利于投資者安排收入與支出,也不利于公司樹(shù)立良好的市場(chǎng)形象。

 ?。?SPAN lang=EN-US>2)固定股利政策

  固定股利政策是指企業(yè)在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)都將分期支付固定的股利額,股利不隨經(jīng)營(yíng)狀況的變化而變動(dòng),除非企業(yè)對(duì)未來(lái)收益預(yù)期有變。

  這種政策對(duì)公司而言有兩個(gè)好處:一是固定的股利有利于公司樹(shù)立良好的市場(chǎng)形象,有利于穩(wěn)定公司股票價(jià)格,從而增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心;二是穩(wěn)定的股利有利于投資者安排收入與支出,特別是對(duì)那些對(duì)股利有較強(qiáng)依賴性的股東更是如此。

  這種政策的缺點(diǎn)是股利支付與公司盈利能力相脫節(jié),當(dāng)盈利較低時(shí)仍要支付較高的股利,容易引起公司資金短缺,導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況惡化。

 ?。?SPAN lang=EN-US>3)固定股利比例政策

  固定股利比例政策是指企業(yè)每年按固定的股利支付比例從凈利潤(rùn)中支付股利的政策。

  這種政策的優(yōu)點(diǎn)是有利于體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)投資與風(fēng)險(xiǎn)收益的對(duì)等。

  這種政策的缺點(diǎn)是由于股利波動(dòng)容易使外界產(chǎn)生公司經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定的印象,不利于股票價(jià)格的穩(wěn)定與上漲。

  

(責(zé)任編輯:vstara)

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