最近心理素質(zhì)越來越差，每到面試的時候就緊張，底氣也越來越不足。今天下午1點高會答辯，本以為會針對簡歷和論文進(jìn)行答辯，結(jié)果告知是要按指定的題目答辯。到手后發(fā)現(xiàn)，兩道題目，一道理論性的，一道實務(wù)性的。雖說跟自己的工作比較相關(guān)，但20分鐘的準(zhǔn)備時間，還不許帶任何材料，只好硬著頭皮上場了。
　　一共三位考官，都是女的，呵呵，會計的特點嘛。先是一位考官讓自我介紹，然后開始針對考題開始回答，第一題是如何構(gòu)建集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理制度框架結(jié)構(gòu)，結(jié)果俺blabla說了沒幾分鐘就結(jié)束了，實在是平時說的太少，臨陣發(fā)揮沒有想法。第二題是合并報表審核時對個別財務(wù)報表的審核要點，這個比較實務(wù)，俺說的還算全面。這個過程中其他兩位考官都在埋頭看資料，只有提問的考官看著俺，可能是說得太快，時間還有很多。
　　這時候中間的主考官，估計50多歲了，大概是教授吧，問俺的論文，合并報表新舊準(zhǔn)則差異，說新準(zhǔn)則實行對俺目前工作的影響，結(jié)果俺說的太草率了，說只是對集團(tuán)總部的個別報表有影響，忘了說更加具體的準(zhǔn)確性、完整性等等，唉，太欠思考了。主考官看偶沒深入回答，又轉(zhuǎn)而問偶寫過的《財務(wù)風(fēng)險預(yù)警制度》，結(jié)果這次更加亂了陣腳，過了兩年，早就有些記不清了，只好憑印象開說，似乎其很不滿意，問其核心部分應(yīng)該是什么，后來偶認(rèn)真回憶了一下，說了以下各項財務(wù)分析指標(biāo)的構(gòu)成?？上н€是沒答到點上。她最后說應(yīng)該是償債指標(biāo)和現(xiàn)金流指標(biāo)。悔之晚矣！
　　就這樣結(jié)束了，其實自己的理論和實務(wù)水平都不差，但這次答辯準(zhǔn)備的太少，也難怪如此手忙腳亂，估計給考官的印象不太好，自己評分也就70分。假如這次失敗的話，必當(dāng)吸取教訓(xùn)，卷土重來！

（責(zé)任編輯：vstara）