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2005年高級會計師實務(wù)案例匯集(九)

發(fā)表時間:2014/4/5 17:18:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2005年高級會計師實務(wù)案例匯集(九)
第九章 內(nèi)部會計控制試題  
案例1  
    資料:  
2002年12月,A公司正式成立 檢查 小組,對電焊條子公司銷售與收款系統(tǒng)的內(nèi)部會計控制進行檢查,發(fā)現(xiàn):電焊條子公司在銷售過程中,銷售業(yè)務(wù)按照銷售 合同 進行的,當生產(chǎn)車間產(chǎn)品完工后,填制產(chǎn)成品入庫單,驗收合格后入庫。銷售部門根據(jù)銷售合同編制發(fā)貨通知單,分別通知倉庫發(fā)貨和運輸部門辦理托運手續(xù)。產(chǎn)品發(fā)出后,銷售部門根據(jù)倉庫簽發(fā)后轉(zhuǎn)來的發(fā)貨通知單開具發(fā)票,并據(jù)以登記產(chǎn)成品明細賬,運輸部門將其與銷售發(fā)票一并送交財務(wù)部門,財務(wù)部門將其與銷售合同核對后,開具運雜費清單.通知出納人員辦理貨款結(jié)算;并進行賬務(wù)處理。公司未設(shè)獨立的客戶信用謂查機構(gòu),在時務(wù)部門和銷售部門也沒有專人負責(zé)此項工作。  
    要求:  
    電焊條子公司是否違反《銷售與收款》內(nèi)部會計控制規(guī)定,并說明理由。  
(綜合題)[本題4.00分]答案分析是 
電焊條子公司違反了《內(nèi)部會計控制規(guī)范——銷售與收款(試行)》的崗位分工與授權(quán)批準、銷售和發(fā)貨控制以及收款控制的規(guī)定。  
    1.入庫、供貨、裝貨等職責(zé)并沒有有效分離。入庫單和發(fā)貨單本來應(yīng)該由倉儲部門填寫,但公司卻分別由生產(chǎn)部門和銷售部門填寫,這樣容易導(dǎo)致多列存貨、多計收入而不被察覺。  
    2.運輸部門設(shè)有根據(jù)發(fā)貨單和銷售定單裝運貨物并簽發(fā)裝運憑證,容易導(dǎo)致漏計銷售收入。  
    3.在銷售收入的內(nèi)部控制體系中,記錄主營業(yè)務(wù)收入、應(yīng)收賬款的人員應(yīng)當分離,同時負責(zé)主營業(yè)務(wù)收入和應(yīng)收賬款記賬的人員不能經(jīng)手貨幣資金。電焊條子公司的出納人員同時負責(zé)辦理貸款結(jié)算和賬務(wù)處理,這是極其嚴重的內(nèi)部會計控制漏洞,很容易造成貨幣資金的舞弊、銷售收入做假賬等行為。  
    4.公司沒有專門的客戶信用 管理 專人和機構(gòu),對銷售產(chǎn)品的單位不能了解和掌握資信情況,會給收款帶來很大隱患。  
案例2  
    資料:  
    檢查組在檢查B公司的投資內(nèi)部管理控制時發(fā)現(xiàn),在管理機構(gòu)上,沒有單獨設(shè)置投資部門對投資進行管理,只是在財務(wù)部下設(shè)置了一個崗位,負責(zé)保管 證券 投資資產(chǎn)以及各種  投資協(xié)議文件等等,財務(wù)部里面沒有設(shè)置專門的崗位對各項投資進行可行性研究、評估、分析和評價,需要對投資項目從財務(wù)上進行分析評價時,則指派財務(wù)部中工作較為清閑的人員去執(zhí)行任務(wù),因為不是專職人員,所以進行分析評價的人員也經(jīng)常輪換,各個崗位上的人都有。投資項目平時的管理,主要由總經(jīng)理秘書負責(zé),總經(jīng)理則定期檢查、詢問。對于規(guī)模較大的投資,總經(jīng)理親自負責(zé),并于董事會會議期間向董事會報告。另外B公司缺乏完善的投資管理報告制度,對各種投資書面文件,沒有制定統(tǒng)一的格式標準,由各項目負責(zé)人和實施人自行規(guī)定。每個投資項目的各種投資文件格式都多種多樣,項目之間難以進行比較,文件難以管理。定期的書面報告制度不存在,大部分情況下,投資項目的具體情況(例如增減變動情況)的管理通過由管理人員的口頭報告進行,沒有形成書面記錄。   來源:www.examda.com
    要求:  
    說出B公司對外投資內(nèi)部會計控制的弊端在哪里。  
(綜合題)[本題4.00分]答案分析是 
1.單位應(yīng)當建立單獨的部門或機構(gòu)對投資業(yè)務(wù)進行管理,但是。B公司的對外投資的內(nèi)部管理是由其他職能部門兼管,如投資項目日常管理由總經(jīng)理秘書負責(zé),財務(wù)部下設(shè)置一個崗位,負責(zé)保管證券投資資產(chǎn)以及各種相關(guān)投資協(xié)議文件,這容易造成投資內(nèi)部管理職能與兼管人員本身職能的沖突。  
    2.沒有專門部門或人員對投資項目進行跟蹤管理,及時掌握被投資單位的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。  
    3.在進行投資項目可行性研究時,只是隨便抽調(diào)空閑人員進行分析,人員水平難以保證,也沒有組織分析論證以及對披投單位的資信調(diào)查、實地考察等。  
    4.缺乏書面記錄制度和定期報告制度,使得公司對投資的具體情況缺乏了解,管理層沒有辦法根據(jù)投資的變動作出相應(yīng)的決策,也沒有辦法對投資進行監(jiān)管。  
案例3  
    資料:  
    某上市公司2002年制定了內(nèi)部控制制度,其要點如下:  
   (1)為提高工作效率,公司重大資產(chǎn)處置、對外投資和資金調(diào)度等事宜統(tǒng)一由總經(jīng)理審批;   
   (2)為加快貨款回收,允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貸款;   
    要求:從內(nèi)部控制的角度對該公司制定的內(nèi)部控制制度進行分析,并簡要說明理由。  來源:-高級會計師考試

責(zé)編:wangfang  評論 糾錯

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(責(zé)任編輯:vstara)

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